農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同書合同編號(hào)：[合同編號(hào)]1.聘用期限2.工作職責(zé)乙方將被聘用為甲方的農(nóng)業(yè)技術(shù)員，具體工作職責(zé)包括但不限于：參與農(nóng)作物的種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治等工作；協(xié)助制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)方案，并保證實(shí)施；持續(xù)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)和新知識(shí)，積極推廣應(yīng)用；協(xié)助處理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的問題和緊急情況；完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間和地點(diǎn)按照甲方的具體安排和需要進(jìn)行。如因工作需要，甲方可能安排乙方在周末或節(jié)假日工作，甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資加班費(fèi)。4.薪酬待遇乙方的基本工資為[基本工資金額]/月，另外根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。薪酬支付方式為[月發(fā)放/半月發(fā)放/其他]。5.福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；住房及水電費(fèi)：乙方享受甲方提供的住房，水電費(fèi)由甲方承擔(dān)；年假：乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)；其他福利：根據(jù)公司制度和政策給予乙方其他相關(guān)福利待遇。6.保密條款乙方在本聘用期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將相關(guān)保密信息泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他非工作相關(guān)目的。對(duì)于乙方違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并追求相應(yīng)的賠償。7.解雇和辭職乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；乙方工作不符合職位要求，經(jīng)培訓(xùn)和改進(jìn)無(wú)效的；乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到公司要求的。乙方提前30天書面通知甲方，并得到甲方同意的；乙方違反甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的。8.爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中，因工作糾紛、合同解釋或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議的，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.合同變更合同的任何變更應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議后方可生效。10.合同終止本合同有效期屆滿后終止。在合同履行過程中，如乙方嚴(yán)重違反合同條款，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，甲方有權(quán)單方解除本合同。11.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。12.合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代之前的一切口頭或書面協(xié)議。甲方（公章）：_______________日期：___