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文檔簡介

第頁共頁衛(wèi)生院考勤管理制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生院員工的管理，規(guī)范員工的考勤行為，提高工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于衛(wèi)生院全體員工的考勤管理。第三條衛(wèi)生院員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，如違反本制度的規(guī)定，將按相應(yīng)紀(jì)律進(jìn)行處理。第二章考勤規(guī)定第四條衛(wèi)生院實(shí)行打卡考勤制度。第五條衛(wèi)生院員工每天上班、下班和午休前后應(yīng)進(jìn)行打卡。第六條員工遲到、早退或未打卡的次數(shù)累計(jì)達(dá)到5次，將受到相應(yīng)紀(jì)律處分。第七條員工因事請(qǐng)假或病假應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第八條員工需外出或出差，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并按照規(guī)定填寫外出或出差申請(qǐng)表。第九條員工在外出或出差期間，應(yīng)積極與單位保持聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作情況。第十條員工遲到、早退或未請(qǐng)假、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)的，均視為曠工，在工資中扣除相應(yīng)部分。第十一條節(jié)假日、休息日衛(wèi)生院不辦公，員工不需要打卡，但需事先請(qǐng)假。第十二條員工應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔，不得在辦公區(qū)吃零食、吸煙等影響工作效率的行為。第三章獎(jiǎng)懲措施第十三條員工每月達(dá)到全勤，將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條員工遲到或者早退一次，將扣除當(dāng)天工資的1/2。第十五條員工累計(jì)遲到或早退三次，將扣除當(dāng)月工資的1/3，并記入個(gè)人檔案。第十六條員工遲到或早退五次以上，將扣除當(dāng)月工資的1/2，并記入個(gè)人檔案。第十七條員工缺勤一天，將扣除當(dāng)月工資的1/3，并記入個(gè)人檔案。第十八條員工累計(jì)缺勤三天以上，將扣除當(dāng)月工資的1/2，并記入個(gè)人檔案。第十九條員工工資扣除不得超過工資總額的30%。第二十條員工因工作原因需要加班的，應(yīng)填寫加班申請(qǐng)表，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的審批。第四章附則第二十一條本制度未盡事項(xiàng)由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和處理。第二十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸衛(wèi)生院

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