第頁共頁醫藥廠職工勞動合同甲方：（單位名稱）地址：聯系電話：乙方：（職工姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方與乙方就乙方在甲方醫藥廠工作的相關事項達成一致意見，雙方按照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規的規定，經友好協商，達成如下勞動合同，共同遵守。第一條用工期限本勞動合同自（開始日期）起至（終止日期）止，共計（用工期限）。第二條工作內容及工作地點1.乙方應按照甲方的安排，完成與崗位相關的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方醫藥廠所在地。（或根據實際情況具體約定）第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體排班由甲方安排。2.乙方享受法定的休息日和節假日。3.乙方享有帶薪年假，每個工作年度（即每年的1月1日至12月31日），享受（具體天數）天年假。年假的具體安排由甲方根據工作需要和乙方的意愿協商確定。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月，根據乙方的工作表現和甲方年度績效評定結果，甲方將酌情調整乙方的工資，但調整幅度不超過甲方工資調整幅度的10%。2.乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例按照國家和地方有關部門的規定執行。3.甲方為乙方購買意外傷害保險，保險金額為乙方一年工資的2倍。4.乙方在醫藥廠工作期間，享受醫療費用補助，根據甲方的規定進行報銷。5.乙方享受甲方規定的其他福利待遇，具體安排由甲方根據實際情況決定。第五條紀律和安全規定1.乙方必須遵守甲方醫藥廠的各項紀律和規定，履行職工的職責，保守甲方的商業機密。2.乙方必須服從甲方的安排，采取必要的防護措施，確保自己和他人的人身安全，嚴禁擅自操作危險物品，如發現安全隱患，應及時報告。3.乙方禁止在工作場所飲酒、賭博、吸煙或者使用非法藥物，不得在工作時間內進行不當活動。4.違反本條規定的，甲方有權采取相應的紀律處分措施，并有權解除本勞動合同。第六條解除勞動合同和爭議解決1.本勞動合同有效期屆滿，如雙方同意繼續工作，應及時進行續簽；如不繼續工作，雙方應提前30天書面通知對方。2.甲方或乙方有下列情形之一的，經與對方協商一致，可以解除本勞動合同：a.乙方因身體原因無法勝任工作，經醫院證明；b.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規定，被追究法律責任或受到行政處分；c.乙方嚴重失職或怠工，給甲方造成重大損失；d.本勞動合同規定的其他解除情形。3.如果雙方有勞動爭議，應當首先通過協商解決，如協商不成，應當向勞動爭議調解委員會申請調解，如調解不成，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.乙方應保證提供的證件和資料真實有效，并承擔由此產生的法律責任。2.乙方在工作期間有權接受職業培訓，提高專業技能和業務水平。3.本勞動合同未盡事宜，雙方可在友好協商的基礎上進行補充約定。第八