醫(yī)院管理人員工作總結(jié)

醫(yī)院治理人員工作總結(jié)1

作為一名醫(yī)院的檔案治理人員，本人于20xx年開頭從事檔案工作，始終愛崗敬業(yè)，有劇烈的事業(yè)心和責任感，潛心鉆研業(yè)務，有效效勞于醫(yī)院治理及各項工作，仔細扎實地完成好本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。目前，我院檔案治理已逐步走向標準化、制度化、科學化和現(xiàn)代化，成為醫(yī)院治理工作的一個重要組成局部。

醫(yī)院檔案工作要適應市場經(jīng)濟的需要。本人樹立了檔案工作的動態(tài)觀、時效觀和價值觀，轉(zhuǎn)變以往“治理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念，圍繞醫(yī)院各項工作需要，積極主動供應利用檔案，并建立了院檔案借閱登記和利用效果登記薄，準時、精確地為利用者供應檔案，為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟效益效勞。

隨著社會“信息時代”的到來，導致醫(yī)院檔案內(nèi)容不斷更新，數(shù)量日益增多，因此，本人在07年10月份時按檔案治理標準要求對院檔案庫房進展了重新調(diào)整，并對歷年來全部文件檔案進展重新整理、歸檔并編號整理上架。為確保檔案治理工作的內(nèi)涵質(zhì)量，不斷提高檔案治理水平，本人不僅積極參與市檔案局組織的理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自身素養(yǎng)而且還對各科室、病區(qū)檔案兼職人員進展業(yè)務培訓，

使各科室病區(qū)的檔案兼職人員能夠把握檔案整理業(yè)務學問，更好的為單位為社會做好效勞。根據(jù)有關(guān)標準對上交歸檔的檔案仔細逐一檢查，對各科室的檔案進展案卷質(zhì)量檢查，對不符合入庫要求的，按《檔號編制規(guī)章》，指導并幫忙進展整理，入庫達標。搞好檔案材料的整理工作，提高案卷質(zhì)量，20xx年6月期間在數(shù)萬件檔案中挑揀出154件的破損、霉變、褪變檔案進展修復、復制，有效的保證了歷史檔案的完整。對形成的檔案材料制定符合本醫(yī)院檔案分類方案，以科學的原則和方法進展根底的分類、組合、排列和編目，建立新的案卷名目和統(tǒng)計臺帳，完善檔案檢索工詳細系，滿意醫(yī)院各方面對開發(fā)利用館藏檔案的需對檔案進展編目、檢索、編研、利用，組成有序體系便于供應利用。定期對其數(shù)量和保管狀況進展全面檢查，填寫登記簿；對檔案資料庫內(nèi)溫濕度根據(jù)要求進展調(diào)控，并準時對檔案資料進展除塵、消毒，定期清理庫房衛(wèi)生，并進展安全檢查，未消失任何事故。

醫(yī)院檔案工作范圍廣、內(nèi)容新、任務重、責任大，要求檔案工不僅要加強自身修養(yǎng)，狠抓業(yè)務水平的提高，還要積極參與學術(shù)討論和學術(shù)論文寫作。本人積極學習檔案學理論,鉆研業(yè)務,并積極撰寫文章,參與檔案業(yè)務學術(shù)研討活動。這提高了我的理論水平乃至各方面綜合素養(yǎng)，使我能敏銳地發(fā)覺工作中存在的問題，準時總結(jié)閱歷，更好地將檔案理論應用于工作實踐。而且，本人靠在工作實踐中不斷鉆研

和積存進展自學和業(yè)務進修，不斷開動腦筋，用新的思維方式開拓視野，汲取新學問，并結(jié)合自己從事的專業(yè)工作形成合理的學問構(gòu)造，不斷地把學問轉(zhuǎn)化成工作力量，為醫(yī)院檔案工作的進展和討論打下根底。

隨著科學技術(shù)和經(jīng)濟的進展，醫(yī)院各方面治理對檔案信息的需求有增無減，本人提出合理化建議，改良了檔案治理手段和方法，快速、精確、系統(tǒng)地供應檔案信息。積極制造條件，本著“有用與效能”的原則，統(tǒng)籌安排，逐步實施，加速醫(yī)院檔案信息由傳統(tǒng)治理向現(xiàn)代化治理轉(zhuǎn)變的進程，利用電子計算機、光盤設備等先進技術(shù)治理檔案。

有效利用檔案是醫(yī)院檔案治理工作的目標和歸宿。本人重視檔案的開發(fā)和利用，在我院創(chuàng)立二級乙等精神病專科醫(yī)院期間，不僅組織編印了我院規(guī)章制度匯編，還向醫(yī)院及上級主管部門供應各種信息，為醫(yī)院治理（制定規(guī)劃規(guī)劃、工作總結(jié)、實施措施等）、決策制定（創(chuàng)立二級乙等精神病專科醫(yī)院等）、工作質(zhì)量評價、醫(yī)療、護理、教學、科研、論文撰寫等供應了大量信息資料。科學標準的檔案治理、健全完整的檔案資料，內(nèi)涵豐富的檔案資源，為醫(yī)院勝利創(chuàng)立二級乙等精神病專科醫(yī)院做出了很大奉獻，受到了全院各個部門的全都好評。

本人不僅愛崗敬業(yè)，扎實做好本職工作，而且還能積極主動地完成好院辦領(lǐng)導交給的各項工作任務。同時，能較好

地樹立為領(lǐng)導和業(yè)務部門主動效勞的思想，隨叫隨到，熱忱周到，不計得失，盡心盡力，努力做好各項工作。平常，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，好學上進，待人懇切，自覺守紀，受到領(lǐng)導和同志們的全都好評。

以后工作中，本人連續(xù)以效勞于醫(yī)院全面工作為宗旨開展檔案業(yè)務建立，提高整體水平，促進自身進展，讓檔案信息資源在深化醫(yī)院改革、建立文明行業(yè)、提高醫(yī)療質(zhì)量中發(fā)揮重要的作用。

醫(yī)院治理人員工作總結(jié)2

一、處理突發(fā)大事的工作狀況

由于醫(yī)院管線老化和人為等緣由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線常常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)覺狀況后，我們會馬上組織相關(guān)后勤人員進展搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進展。其中就包括了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的3月4日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后立刻來到醫(yī)院了解狀況，并做了妥當?shù)奶幚怼５?天把損壞的大門修復好，沒有由于玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全治理工作的加強。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院局部電閘超負合使用而嚴峻被燒毀。也給局部科室的工作造成了影響及危害。依據(jù)這種狀況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一局部電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進展了更換和修理，排解了擔心全隱患。

7月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化治理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了根底。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)省資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門需要選購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，削減不必要的支出.后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項簡單的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的治理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培育職工的仆人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面提高后勤效勞水平，促進后勤與醫(yī)療同步進展。在XX年度里，在院部的領(lǐng)導下，我積極主動的參與院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有規(guī)劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務學習，提高自身思想熟悉和效勞技能，仔細完成院部下達的各項工作任務，熱忱效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。

本年度為節(jié)約開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了；手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價，為我院節(jié)省開支今年近兩萬元錢，在后勤治理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有7人，開水房1人，進展組合運行，設6人即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)覺損壞不準時修補，增加效勞工程，兼管物品帳目、票據(jù)的治理，鍋爐治理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等修理工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的狀況下參加后勤修理等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的修理、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供給、設備安裝修理，計量、通訊、車輛治理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的治理等各項工作中，都能以高度的`責任感去落實各項工作的完成。并參加院總值班和院內(nèi)感染工作。

同時幫助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平坦場地建立，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建立等工作，幫助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。

在平常的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在很多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及實施細則。

在今后的工作中，還需要克制缺點，更新觀念，增加創(chuàng)新意識，為我院的快速安康進展做出應有的努力。

醫(yī)院治理人員工作總結(jié)3

xx年治理科物業(yè)辦在院領(lǐng)導及主管部領(lǐng)導的大力支持下，我們堅持“一切從醫(yī)院利益動身，一切以臨床、病人為中心”的原則，做了以下工作：

1、物業(yè)監(jiān)視治理

堅持完善工作職責，完善監(jiān)視機制，代表甲方仔細履行監(jiān)視義務，嚴格按合同商定考核獎罰，實行日常檢查區(qū)域設衛(wèi)生監(jiān)視員專人負責，責任到人，每日深入病區(qū)巡查、記錄與反應，中旬班長帶著檢查，月末由科主任帶著班組長、衛(wèi)生監(jiān)視員及物業(yè)公司負責人共同深入病區(qū)現(xiàn)場檢查考核，并與護理部、住院病人考核打分相結(jié)合的三級監(jiān)視治理方法，加強一線巡查及考核力度，隨時監(jiān)視檢查，不定期地抽查，發(fā)覺問題準時催促整改，做到了有人查、有人管，有書面反應，月末依據(jù)考核得分依據(jù)合同進展獎罰和付款，對乙方起到了很好的監(jiān)視作用，整個醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格，在各種檢查中受到好評，未給醫(yī)院造成扣分，完成了醫(yī)院交給的監(jiān)視治理任務。

2、醫(yī)療垃圾治理

醫(yī)院醫(yī)療垃圾的收集、轉(zhuǎn)運和暫存地的治理也是我科較重要的一項工作，是協(xié)作醫(yī)院感染治理較重要的一環(huán)。我科在醫(yī)療垃圾的治理中嚴格按醫(yī)院及上級要求執(zhí)行，配備專人治理，重新制定和完善了醫(yī)療垃圾暫存地治理制度及工作職責。要求和強調(diào)物業(yè)公司員工嚴格按要求負責收集、打包、貼簽、登記、轉(zhuǎn)運，要求暫存地治理人員仔細登記交運，準時對暫存地進展清洗消毒，做好本職工作。我科對此進展常常性的監(jiān)視和抽查，力爭在各級檢查中在軟件方面合格達標，不給醫(yī)院造成扣分。由于我院醫(yī)療垃圾暫存地年久失修，設施破舊落后，在歷次檢查中硬件不符合暫存要求，12月我科協(xié)作院基建科、感染治理科已完成對醫(yī)療垃圾暫存地進展新建工作的選址和規(guī)劃上報等工作。

3、完成廁所除味工程

由于醫(yī)院人員過多、人員較集中的公共場合的屬性，以及門診樓、內(nèi)科樓廁所設施陳舊落后、外科裙樓廁所無透氣排風設施等問題，廁所臟、異味重，始終是醫(yī)院的老大難問題。今年五月，我科經(jīng)過考察了解一些賓館、飯店衛(wèi)生間的除味設施，在醫(yī)院及主管領(lǐng)導的支持下，我們對整個醫(yī)療區(qū)域的公共衛(wèi)生間投入了少量資金，配裝了電子除味劑盒，加之要求保潔員工勤沖洗、勤清掃，個別公廁配備專人專守治理，我科勤檢查，加強治理和監(jiān)視，在實施了以上措施后，公廁治理得到了明顯改觀，異味得到了較好地掌握。

4、完成突發(fā)、應急工作

在今年五月玉樹抗震救災及八月舟曲搶險救災特別戰(zhàn)斗中，作為不行或缺的后勤保障，我科全體員工包括聘用員工及物業(yè)公司員工，積極協(xié)作醫(yī)院行動，隨叫隨到，積極預備電梯、搬運及保潔應急預案，醫(yī)院及傷病員的需要就是我們的指令，積極協(xié)調(diào)，克制各種困難保證完成了任務。我們的合同工人及物業(yè)公司員工，不分節(jié)假日及休息時間，隨時做好電梯拉運、傷病員搬運及病房的保潔消毒、垃圾運送及送氧氣工作，很好地協(xié)作醫(yī)院及臨床完成救災及傷病員救治工作。

5、控煙工作

仔細完成院“控煙辦”交給的控煙督導任務，發(fā)放控煙宣傳材料1萬余份，完成督導控煙記錄8本，填寫表格80余份。在上級文明辦的無煙醫(yī)院評比檢查中受到表揚和好評。

6、其它工作

(1)、完成了新一年三個物業(yè)合同書的起草修定工作。在原有根底上完善各種治理方法、考核方法、調(diào)查問卷及衛(wèi)生治理標準等文件10余份。

(2)、全科職工積極協(xié)作“五一’、“合唱節(jié)”、“國慶節(jié)”等大型活動，加班加點圓滿完成了院容、院貌裝飾、搭建、搬運等各項工作。

(3)于