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文檔簡介

人力資源管理承包居間協議書一、協議背景本協議是由雙方自愿達成的，旨在規范和管理人力資源承包居間業務的合作關系。協議中的各項條款將約束雙方在合作過程中的權利和義務。二、協議內容1.定義和解釋1.1承包方：指提供人力資源承包服務的企業，即本協議的甲方。1.2居間方：指作為人力資源承包服務的中介機構，協助甲方與需求方進行業務對接和協調的企業，即本協議的乙方。2.合作范圍2.1甲方委托乙方負責人力資源的招聘、篩選、培訓和管理等工作。2.2乙方負責與需求方對接，了解其人力資源需求，為其尋找合適的人才。2.3乙方負責與甲方進行人力資源供應和居間協調。3.權利與義務3.1承包方的權利和義務：保證所提供人才的合法性和符合需求方的要求；完成與需求方的協商和溝通，確保人力資源的及時供應；對提供的人力資源進行培訓和管理，提高其專業技能和工作素質；與需求方簽訂人力外包合同，確保合同的履行。3.2居間方的權利和義務：協助甲方與需求方進行業務對接和溝通；審核甲方提供的人才需求，提供匹配的人力資源；根據需求方的要求，對人力資源進行初步篩選；提供人力外包合同的起草和簽署。4.費用支付4.1承包方向居間方支付人力資源的供應費用，費用標準由雙方協商確定。4.2居間方有權要求甲方按約定時間支付費用，并提供相關費用的明細。5.保密條款5.1雙方在履行本協議過程中可能接觸到對方的商業機密和業務信息，需保守秘密，未經對方書面同意不得向第三方透露。5.2協議解除或終止后，雙方仍應繼續承擔保密義務，不得利用對方的商業機密和業務信息從事競爭或其他不正當行為。6.爭議解決6.1雙方因履行本協議而產生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交有管轄權的人民法院處理。三、協議的生效與終止3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。3.2有效期屆滿前一個月，任何一方有權書面通知對方終止本協議。四、附則4.1本協議一式兩份，承包方和居間方各持一份，具有同等法律效力。4.2本協議的補充和修改，應經雙方書面協商一致，并簽署補充協議。4.3本協議的未盡事宜由雙方共同協商解決，并作為本協議的補充條款。五、協議解釋5.1本協議的解釋和效力適用的相關法律法規。5.2若本協議條款與適用的法律規定相抵觸，以法律規定為準。六、協議的變更與終止6.1本協議的變更、終止須經雙方書面協商一致，并簽署書面文件生效。結語為《人力資源管理承包居間協議書》的具體內容。本協議旨在明確雙方的權利和義務，確保合作過程的

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