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文檔簡介

個人停薪留職合同協議書范文(通用)合同協議書編號：[合同編號]本停薪留職合同協議書（簡稱“本協議”）由雙方自愿訂立，以維護合法權益，共同遵守。甲方：[公司名稱]地質：[公司地質]法定代表人：[法定代表人]聯系方式：[聯系方式]乙方：[員工姓名]地質：[員工地質]聯系方式：[員工方式]鑒于：1.甲方是一家合法注冊并營業的公司，具備雇傭員工的經營權；2.乙方是甲方公司的員工，就職于甲方；3.雙方經自愿協商，達成本次停薪留職協議。基于上述事實，甲乙雙方經友好協商達成合作協議：第一條合同期限及延期本次停薪留職合同自雙方簽字后生效，有效期為[起始日期]至[結束日期]，共計[天數]個日歷日。若乙方需繼續停薪留職的，請于有效期滿前提前[延期通知期限]提出申請，經甲方同意后可延長合同期限。本次合同的連續延期不得超過[延期次數]次。第二條停薪留職薪酬及福利在有效期內，乙方將不再享受正常工資、津貼以及公司其他福利待遇。在停薪留職期間，乙方不得從其他雇主獲得任何報酬。甲方將為乙方繼續繳納社會保險、公積金等相關費用。第三條工作義務在停薪留職期間，乙方仍然對甲方履行員工應盡的職責，并接受甲方領導的工作安排。乙方應遵守公司規章制度，保守公司商業秘密，并維護公司利益。乙方不得在合同期間離職，如確需離職，需提前書面通知甲方并經甲方同意。第四條違約責任任何一方違反本合同規定的，應當承擔相應的違約責任。若乙方擅自離職或不履行工作義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應的損失。第五條爭議解決雙方在履行本合同過程中如產生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條本合同的變更和解除本合同的變更和解除應經雙方書面協商一致，并簽署變更協議或解除協議。雙方一致同意解除合同時，應提前[提前通知期限]書面通知對方，如無法提前通知的，應支付相應違約金。第七條適用法律和補充條款本合同適用法律。本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商制定補充條款。第八條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。甲方（單位蓋章）：

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