公司年度經營業績責任書甲方：xx省xx集團有限責任公司乙方：xx省xx開發有限公司第一條總則甲方作為乙方的全資股東或控股股東，根據《中華人民共和國企業國有資產法》、《xx省xx集團有限責任公司章程》、《xx省xx集團有限責任公司企業負責人經營業績考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）及《xx省xx集團有限責任公司企業負責人經營業績考核辦法實施細則》（以下簡稱《實施細則》），以簽訂經營業績責任書的方式對乙方進行考核和獎懲，乙方作為甲方所屬國有全資或控股企業，接受甲方的經營業績考核和獎懲。第二條考核對象乙方董事長、專職董事、總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師、專職監理事會主席。企業黨組織書記、副書記參照執行。第三條考核期限甲方對乙方進行年度經營業績考核，考核期為壹年，即從公歷xx年1月1日起至xx年12月31日止。第四條考核內容4.1甲方對乙方企業年度經營業績考核得分為年度經營業績指標考核得分加上專項加扣分指標得分，其中年度經營業績指標考核得分基本分為100分，另設的專項加扣分指標得分不占年度經營業績指標基本分權重。4.2乙方考核分類：建設運營類-資源成本型-風電企業甲方按《考核辦法》中分類規定對乙方實行分類考核。4.3甲方對乙方xx年度經營業績考核指標目標值：指標類型及權重指標名稱目標值權重分值計分規則運營類指標

（50分）基本指標利潤總額《實施細則》第六條凈資產收益率EVA分類指標發電量運營過程指標能效管理成本費用利潤率建設類指標

（50分）進度每項5分。《實施細則》第七條質量不出質量事故104.4專項管理加分和扣分說明為加強企業基礎管理工作，增強工作的執行力，促進企業創新發展，全面落實企業社會責任，根據集團公司基礎管理和各項專業管理要求，設立專項管理加分和扣分指標，具體指標及計分規則參照《考核辦法》和《實施細則》的規定執行。4.5計算考核指標的會計政策和統計口徑同上年。如乙方在考核期內會計政策和統計口徑發生變更，應于發生變更的10個工作日內書面報告甲方，說明對考核指標的影響，并在相關考核材料中進行相應的追溯調整。第五條雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.1.1甲方履行國有企業控股股東管理職責，維護股東權益，對乙方進行經營業績考核，根據考核結果對乙方進行獎懲，通過行使管控職能督促乙方所在企業資產保值增值。5.1.2甲方根據經審批的乙方年度預算，確定乙方的年度經營業績目標考核值。5.1.3甲方對乙方經濟運行情況實施動態監控，對目標任務執行情況滯后的，可提出預警與督導，對考核指標的完成情況進行確認，必要時對經營業績考核有關情況組織專項核查。5.1.4甲方行使管理考核權，應尊重、維護乙方經營管理自主權，不干預乙方的正常生產經營活動。5.2乙方權利與義務5.2.1乙方負責年度預算的具體執行，制定細化分解方案和措施，定期進行本企業預算的偏差分析，并向甲方提交定期分析報告和改進措施。5.2.2乙方接受甲方的經營業績考核，按時按要求提交《考核辦法》、《實施細則》及本責任書所涉及的相關考核資料和文件，對所提交資料的真實性、完整性、合法性承擔責任。5.2.3乙方應當遵守國家法律、法規、集團公司規章制度，忠實勤勉地履行經營管理職責，實現企業資本的保值增值，不從事任何損害企業和股東利益的活動。5.2.4乙方依法自主經營所在企業的資產，享有根據《考核辦法》、《實施細則》及責任書規定取得報酬及獎勵的權利。對年度業績考核和獎勵意見有不同意見的，乙方有權向甲方提出。第六條考核6.1考核年度結束后，甲方根據《考核辦法》、《實施細則》及本責任書的規定組織甲方相關部門對乙方進行考核，對考核指標完成情況予以確認后進行計分，考核后確定考核等級。6.2乙方應于考核期結束后規定時間內向甲方報考指標的完成情況。乙方所提交的考核指標，應為經審計并經甲方審核的企業財務報告數據，或經甲方相關部門認定的數據及資料。6.3乙方應根據《考核辦法》、《實施細則》及甲方的要求提交必要的材料及文件。乙方若有特別情況，無法在規定的時間內提交上述材料及文件的，則須提前15個工作日向甲方提出書面延期申請，說明理由并明確遞交的具體時間，延期須取得甲方同意。第七條獎懲規定7.1甲方根據《考核辦法》、《實施細則》、薪酬激勵有關規定，依據考核計分結果和等級對乙方企業負責人進行獎懲。7.2年度績效薪酬根據考核計分結果和等級確定，在年度經營業績考核結束后當期全部兌現。第八條責任書的變更、解除和終止8.1本責任書生效后即對雙方具有約束力，任何一方不得隨意變更或解除。8.2由于資產劃轉、改制重組和法定代表人變更等原因導致對乙方的考核內容發生變化的，甲方可以根據具體情況變更本責任書的相關內容。8.3如遇國家法律法規，相關政策發生變更，本責任書規定與之相抵觸或因不可抗力因素影響，致使本責任書的考核指標明顯不適用，經雙方協商一致，可變更本責任書的有關條款直至解除本責任書。8.4乙方根據上款提出變更或者解除責任書，應提交相關證明文件，向甲方提出變更或者解除責任書的申請，經甲方審核同意后，方可變更或解除本責任書。在甲、乙雙方協商一致達成新責任書之前，本責任書依然有效。8.5本責任書部分條款的變更不影響本責任書其他條款的效力。8.6考核期滿，責任書履行完畢，本責任書自行終止。責任書終止，并不免除乙方在考核期內不認真履行職責，導致重大決策失誤、重大安全與質量責任事故、嚴重環境污染事故、重大違紀違法事件、重大不穩定事項等，給企業造成重大不良影響或造成企業資產流失而應承擔的賠償責任及其他責任。第九條責任書生效9.1本責任書經甲方負責人或授權代表與乙方法定代表人或授權代表簽字，并加蓋甲方公章后生效。9.2乙方法定代表人的簽字效力及于全體被考核人員。第十條附則10.1本責任書未盡事宜由雙方另行協商，可制定補充文件，作為本責任書的附件。責任書附件作為本責任書不可分割的組成部分，具有同等效力。10.2被考核人考核期內退休或工作調整的，按在職時段或職務變動時間計算薪酬。10.3本責任書約定未盡事宜，參