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門面店長勞動合同范本門面店長勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（門面店長姓名）住址：聯系電話：鑒于甲方為經營門面店而需聘請乙方擔任門面店長，雙方本著平等、自愿和互利的原則，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內容與職責1.乙方作為門面店長，應負責門面店的日常經營管理工作，包括但不限于：商品銷售、庫存管理、員工管理、客戶服務等工作。2.乙方應積極履行門面店長的職責，確保門面店的正常運營，提高銷售額和客戶滿意度。3.乙方還需負責制定門面店的銷售策略和促銷活動，并及時向甲方匯報經營情況及銷售數據。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為周一至周五，每天8小時，共計40小時。如有特殊情況需要加班，應經甲方同意并支付相應的加班費。2.乙方享有法定的帶薪年假和病假，具體休假事宜按照公司規定執行。3.乙方需提前向甲方提出休假申請，并經甲方批準后方可休假。第四條工資及福利待遇1.甲方將按照乙方的工作表現和市場行情合理確定乙方的工資水平，并于每月的____日將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、醫療保險等。3.如乙方在工作過程中產生的合理費用，甲方將按照公司規定進行報銷。第五條保密義務1.乙方應對甲方的商業秘密和客戶信息等保密，并承諾不得將其泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍應對甲方的商業秘密和客戶信息等保密。第六條違約責任1.如果乙方擅自解除合同或未經甲方同意擅自轉崗、離職，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方一個月工資的____倍。2.如果乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條合同解除1.本合同期滿后，雙方如無異議，可續簽新的勞動合同。2.如因不可抗力等原因，本合同需提前解除，雙方應提前____天書面通知對方，并協商解決解除合同后的相關事宜。第八條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并以書面補充協議的形式確認。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：

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