公司員工借調(diào)合同員工借調(diào)合同

一、借調(diào)單位（甲方）：（公司名稱）

二、接收單位（乙方）：（公司名稱）

三、借調(diào)員工：（員工姓名）

四、借調(diào)職位：（員工崗位）

五、借調(diào)期限：自（日期）至（日期）

六、借調(diào)條件：

1.工作內(nèi)容：借調(diào)員工在接收單位期間，按照接收單位的安排，完成借調(diào)崗位上的工作任務。

2.薪資待遇：借調(diào)期間，員工的基本薪資、績效獎金、福利待遇等仍按照原單位的規(guī)定執(zhí)行，由原單位支付。

3.工作時間：借調(diào)員工按照接收單位的工作時間要求進行工作，如需加班，按照接收單位的加班規(guī)定執(zhí)行。

4.借調(diào)期滿：借調(diào)期滿后，員工將返回原單位繼續(xù)履行原職責。

七、責任與義務：

1.借調(diào)單位的責任與義務：

1)提供必要的培訓和指導，使借調(diào)員工能夠勝任借調(diào)職位的工作。

2)關心和照顧借調(diào)員工的工作和生活情況，提供必要的支持和幫助。

3)借調(diào)期間，借調(diào)員工遭受意外或受傷時，借調(diào)單位負責協(xié)助處理相關事宜。

4)嚴格遵守勞動法律法規(guī)和相關規(guī)章制度，保障借調(diào)員工的合法權益。

2.接收單位的責任與義務：

1)協(xié)助借調(diào)單位培訓和指導借調(diào)員工，確保其順利完成借調(diào)崗位上的工作任務。

2)關心和照顧借調(diào)員工的工作和生活情況，提供必要的支持和幫助。

3)借調(diào)期間，借調(diào)員工遭受意外或受傷時，接收單位負責協(xié)助處理相關事宜。

4)嚴格遵守勞動法律法規(guī)和相關規(guī)章制度，保障借調(diào)員工的合法權益。

八、違約責任：

1.若借調(diào)員工在借調(diào)期間不按照接收單位的工作要求履行職責，造成接收單位損失的，借調(diào)員工承擔相應的賠償責任。

2.若借調(diào)單位或接收單位未按照本合同約定履行相應責任，造成借調(diào)員工損失的，承擔相應的賠償責任。

九、變更和解除：

1.雙方如需變更本合同的內(nèi)容，應通過協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.若出現(xiàn)不可抗力等無法預見和控制的情況，影響本合同履約的，雙方可協(xié)商解除本合同，解除時應書面通知對方。

十、其他約定：

1.借調(diào)期間，相關的工作保密、知識產(chǎn)權等問題，遵循接收單位的相關規(guī)定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方蓋章之日起生效，有效期至借調(diào)期滿。

4.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

五、擬定單位：

借調(diào)單位（甲方）：（公司名稱）

接收單位（乙方）：（公司名稱）

借調(diào)員工：（員工姓名）

簽署日期：（日期）十一、保密條款：

1.借調(diào)單位和接收單位保證對于借調(diào)員工在借調(diào)期間所接觸到的與雙方業(yè)務、合作伙伴、客戶等相關的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

2.借調(diào)員工在借調(diào)期間需嚴格遵守借調(diào)單位和接收單位的保密規(guī)定并承諾不得泄露、轉(zhuǎn)讓或非法使用任何保密信息。

3.借調(diào)員工在結束借調(diào)期后，應將所有與借調(diào)單位和接收單位相關的保密信息歸還借調(diào)單位，并確保無留存的副本。

四、解除責任：

1.如借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生違法違紀行為，或?qū)枵{(diào)單位和接收單位造成嚴重損失，借調(diào)單位和接收單位有權立即解除本合同，借調(diào)員工應承擔相應的法律責任。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同，解除前應提前書面通知對方，雙方解除后的事項和責任應及時處理完成。

三、附則：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調(diào)期滿。

3.在本合同履行期間，雙方如需變更或補充合同的內(nèi)容，應通過書面協(xié)議進行，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后方為有效。

4.本合同如涉及的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決的爭議，可提交有管轄權的人民法院解決。

借調(diào)單位（甲方）：（公司名稱）

簽字：____________________

日期：___