試析煤礦消防安全工作存在的問題與解決措施獲獎科研報告摘

要：我國是煤炭使用最早的國家，煤炭是國家經濟發展的基礎資源，煤炭企業在生產過程中經常會發生各種事故，不僅對煤炭企業中的工作人員的生命安全造成威脅，還會導致煤炭企業的經濟效益受到影響。煤炭本就屬于可燃物，在煤礦中一旦發生消防事故，就會發生不可控的連鎖反應，對整個煤礦造成毀滅性災難。因此，加強煤礦消防安全工作尤為重要，是煤炭企業未來發展的保障。

關鍵詞：煤礦;消防安全;消防問題

引言

伴隨著石油資源的應用，煤炭企業的發展逐漸呈現下降趨勢，但是，由于石油資源的匱乏以及煤炭資源的豐富，在未來的經濟發展中，煤炭仍然是主流資源。然而，由于當下煤炭企業發展逐漸呈現下坡，導致大多數煤炭企業對煤礦的生產工作沒有過度關注，缺乏安全意識，尤其是煤礦中的消防安全。在煤礦生產過程中，工作人員往往會深入地下或者深山，煤炭開采人員大多數來自于農民工，缺乏專業的知識，對消防問題認識不夠深入，這就導致煤礦在開采以及運輸的過程中，極易發生安全事故。本文將著重探討在煤礦生產過程中，消防安全工作所存在問題，并提出一定的解決措施，希望能夠為我國煤炭企業的未來發展提供參考性意見。

1煤礦消防安全工作存在的問題

1.1安全意識薄弱

目前，我國的煤礦開采工作通常都是由人力完成，運輸設備也較為簡陋[1]。工作人員往往都來自于煤礦附近或者遠道而來的農民工，大多數開采人員以及運輸人員的專業知識只停留在“開采”以及“駕駛”方面，完全沒有安全意識。大多數工作人員在工作過程中沒有規范的操作，這就直接導致煤炭開采過程中極易發生各種事件。

值得一提的是，工作人員的安全意識較差主要來源于企業的安全管理薄弱。在當今的煤炭企業中，為了加強自身的經濟效益與市場上的核心競爭力，往往會過度關注企業內的資金流動以及經濟效益，完全沒有良好的消防安全管理工作。

1.2企業整體素質有待于提高

目前，我國煤炭企業的管理層大多數源于基層的工作人員，沒有煤礦安全的專業知識，管理工作完全依據自身的經驗進行，導致煤炭生產缺乏安全保障。部分企業為了加強自身的經濟效益，往往會進行裁員，而安全部門往往會成為裁員的主要目標。即便企業內進行了相應的安全教育，卻也流于表面，不能將安全意識如實的傳達給工作人員。

1.3企業安全責任不明確

在煤炭企業中，往往沒有構建完善的責任意識，事故發生后，無法追溯根源，工作人員的日常生產缺乏一定的限制性，即便進行了安全意識教育，工作人員也無法認識到安全問題對自己造成的影響。不僅如此，對于生產人員以及管理人員的要求也較低，很多工作人員與管理人員都缺乏相應的上崗證書，甚至在管理部門存在一定程度腐敗問題，不但直接影響了企業的經濟發展，還對基層工作人員的生命安全造成嚴重威脅。

1.4缺乏安全監督管理

管理層安全意識較差，管理部門缺乏管理意識，在管理工作中往往存在“走過場”問題，不但如此，由于煤炭企業基層工作人員的素質問題，經常會出現“來包煙”式管理模式，整個管理工作充滿了腐敗的氣息。

2提高煤礦消防安全工作的有效措施

2.1強化煤礦消防意識

在煤炭企業中，要加強工作人員以及管理人員的消防安全意識，定期為工作人員開展安全講座，將安全問題對工作人員造成的實質影響一一列舉，讓工作人員切實的認識到消防安全的重要性[2]。同時，還要規范工作人員的日常生產操作，為工作人員展開專業技能的培訓，讓工作人員在生產過程中規范自身操作。

煤炭企業也要加強人員分配，將擁有專業技能的工作人員分配到相應的職位中，確保工作人員各司其職。管理部門也要招聘專業能力較強的管理人員，為管理工作提供保障。讓管理人員以及工作人員能夠切實完成自身管理工作。

2.2建立健全安全制約和激勵機制

在煤炭企業中，要為工作人員以及管理人員構建科學的獎懲制度，對工作態度好，生產操作規范的工作人員給予一定的嘉獎，對于工作態度消極的工作人員進行批評。不但如此，還要在企業中樹立工作榜樣，將獎懲制度直接公布在工作人員群體中，讓工作人員切實意識到安全操作對自己的好處。

不但如此，還要為管理人員制定相應的懲罰制度，讓每個管理人員都有特定的管理區域，管理區域內發生事故，將責任直接落實到工作人員以及管理人員身上，以加強對管理人員的制約。

2.3健全安全管理制度和監督機制

加強工作人員以及管理人員安全意識的根本是煤炭企業的安全管理制度，加強煤炭企業中安全管理制度，可以讓工作人員以及管理人員的安全操作有所依據。不僅如此，煤炭企業的管理制度以及監督機制也要具備較強的廣泛性與適應性，確保能夠完全適應煤礦的生產工作。管理工作也要有一定的靈活性，能夠因人而異，對于不可抗力的事故予以一定的寬容，對于人為的事故要給予嚴格的懲罰。

2.4強化安全法制觀念

在煤炭企業中，一定要落實責任理念，為工作人員普及相關的法律知識，讓工作人員認識到煤礦開采過程中存在的法律問題以及責任問題，讓工作人員能夠建立責任意識，自覺規范自身操作[3]。不僅如此，還要加強管理人員的責任意識，確保發生事故后，能夠第一時間找到責任人，分析事故原因，找出解決方案與補救措施，讓安全事故造成的危害降到最小。

結束語

煤炭，是我國經濟發展的基礎資源，加強煤礦生產安全既是企業發