第勞動關系轉讓協議書（3篇）

勞動關系轉讓協議書（通用3篇）

勞動關系轉讓協議書篇1

企業名稱(甲方)：_________________

職工姓名(乙方)：_________________

委托代表人：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《滬勞保關發(20__)24號》文件，關于特殊勞動關系有關問題的通知精神，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。

一、協議和期限的錄用條件

1、本協議的期限為年，自______年______月______日至______年______月______日。其中前______個月為試用期。

2、乙方是屬于特殊勞動關系人員，并提供有效證件或證明。

二、工作內容和工作地點

1、乙方的工作內容為部門。

2、乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息、休假

1、乙方的崗位執行工時制。(標準、不定時、綜合計算)

2、甲方嚴格執行國家和本市有關休息、休假的規定，安排乙方休息、休假。

3、甲方因工作、生產經營需要延長工作時間或加班的，經與乙方協商可以延長工作時間或加班。

四、勞動報酬和待遇

1、本協議的工資計發形式為人民幣現金。

(1)計時形式。乙方的月工資為：_________________。

(2)乙方試用期的月工資為：_________________，沒崗位工資。

2、甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資，如遇特殊情況可延長三天發放。

3、本協履行期間，乙方的工資調整按本市或甲方的工資分配制度確定。

4、甲方按排乙方延長工作時間或者休息日加班的，應依法安排乙方補休或支付相應的工資。

5、乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方建立健康生產工藝流程，制定操作規程和勞動安全制度及其標準，甲方對可能產生職業病危害的崗位應當向乙方履行告知義務，并做好勞過程中職業病危害的預防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

3、甲方應根據特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育和培訓。

六、本勞動協議的履行和變更

1、甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本協議約定的工作任務。

2、甲方根據其義務(生產)需要或乙方的工作能力及表現，可以調動乙方的工作崗位，乙方應接受甲方調動，工資隨崗位而變動，并以書面形式確定。

3、甲乙雙方經協商一致，可以變更本協議的內容，并以書面形式確定。

七、本勞動協議的解除和終止

1、經甲乙雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

2、乙方提前三十天以書面形式通知甲方，可以解除本協議。

3、本協議期滿的，可以解除本協議。

4、乙方由于健康原因，不能履行本協議的，可以解除本協議。

5、甲方被依法宣告破產的，可以解除本協議。

6、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，可以解除本協議。

7、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：_________________

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的;

(4)乙方提供虛假證明文件的(身份證明、勞動關系證明、社保證明等)。

(5)以期詐、脅迫的手段乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本協議的;

(6)被依法追究刑事責任的。

8、甲方存在下列情況之一的，乙方可以解除本協議

(1)未按本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)以期詐、脅迫的手段乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本協議的;

八、其他

1、甲方違反本協議約定的條件解除、終止本協議，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2、乙方違反本協議約定的條件解除本協議或由于乙方原因訂立的無效協議，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

3、因自身健康原因導致無法正常工作、工作中突發疾病甲方不承擔任何責任，依法終止合同。

4、本協議未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

5、合同期滿未續簽勞動合同，勞動關系終止。

6、乙方提供的養老金、醫療保險等手續必須合法有效。

7、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后，以用工之日生效。

甲方(蓋章)：_________________

乙方(蓋章)：_________________

_____年_____月____日

勞動關系轉讓協議書篇2

甲方：______________

乙方：____________(身份證號：____________)

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

1、甲乙雙方自愿于______年______月______日解除勞動關系;

2、雙方協商一致：甲方向乙方一次性支付工資、補貼及經濟補償金等人民幣____________元，大寫：____________，乙方同意并認可本金額;

3、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方仍應遵守《勞動合同》的附隨義務----保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用;

4、甲乙雙方應遵守本協議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任;

5、從本協議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛;

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。

甲方：______電力工程有限公司

乙方：____________

時間：____________

時間：____________

勞動關系轉讓協議書篇3

甲方：

乙方：

鑒于甲方在公司（以下簡稱公司）合法擁有%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有的全部股權。

甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：

第一條股權的轉讓

1、甲方同意將持有的公司全部股份共萬元出資額，以萬元的價格轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

2、乙方同意在本合同簽訂后日內先支付甲方股權轉讓價款萬元，剩余股權轉讓價款萬元在年月日前付清。

3、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續履行這部分股權的出資義務。

4、本次股權轉讓完成后，乙方即享受%的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。

5、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續提供必要協作與配合。

第二條股權轉讓價格及價款的支付方式

1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以元將其在公司擁有的股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：

乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付元；在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款元。

第三條甲方保證與聲明

1、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人；

2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務；

3、保證所與本次轉讓股權有關的活動中所提及的文件完整、真實、且合法有效；

4、保證轉讓的股權完整，未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益；

5、保證其主體資格合法，有出讓股權的權利能力與行為能力；

6、保證因涉及股權交割日前的事實而產生的訴訟或仲裁由出讓方承擔。

第四條雙方的權利和義務

1、甲方負責辦理本次股權轉讓涉及的工商變更登記。

2、乙方必須按照合同規定及時支付股權轉讓價款。

第五條合同的變更與解除

發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行；

2、一方當事人喪失實際履約能力；

3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要；

4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

第六條爭議解決條款

甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向公司所在地人民法院起訴。

第七條生效條款及其他

1、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議生效后，如一方需修改本協議的，須提前十個工作日以書面形式通知另一方，并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求