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文檔簡介

通用事業單位聘用合同范本在通用事業單位聘用員工時，為了確保勞動關系的穩定、合法和公平，需要制定一份合規的聘用合同。以下是通用事業單位聘用合同的范本：聘用單位[聘用單位名稱]聘用對象[聘用對象姓名]職務[聘用對象職務]單位地址[聘用單位地址]試用期聘用對象在聘用崗位上的試用期為[三個月]。工作地點聘用對象的工作地點為[聘用單位地址]。工作內容聘用對象的工作內容包括但不限于[職位具體工作職責]。工作時間聘用對象的工作時間為每周[五天]，具體工作時間安排由聘用單位根據實際工作需要進行調整。是否需要加班聘用對象的工作需要是否需要加班由聘用單位根據實際工作需要進行調整。薪酬聘用對象的薪酬由聘用單位根據實際工作需要和聘用對象的能力水平進行協商確定，包括基本工資、績效獎金、職務津貼等方面。預備期薪酬聘用對象在試用期間的薪酬為[試用期薪酬]。確認期薪酬確認期的薪酬為確認期薪酬。建立勞動關系時間聘用對象與聘用單位建立勞動關系的時間為[合同簽訂日期]。合同期限聘用對象與聘用單位簽署的勞動合同期限為[1]年。續簽勞動合同合同到期前三個月，聘用單位應當與聘用對象進行協商，視情況續簽勞動合同。特別說明該合同所述工作條款是雙方共同協商的結果，請認真履行，否則將影響雙方的合法權益。以上是通用事業單位聘用合同的范本。根據實際情況，聘用單位可以在合同中加入其他需要注明的事項。為了確保勞動關系的合法和公

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