2023年度廣東輔警招聘考試模擬訓練（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

2.下列不屬于方案抉擇的主要方法的是（）。

A.試驗法B.會議法C.“決策樹”技術D.經驗判斷法

3.對違反治安管理行為人進行傳喚，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知

A.被傳喚人所在單位或家屬B.被傳喚人家屬C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

4.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規定

5.根據《治安管理處罰法》的規定，詢問不滿（）的違反治安管理行為人，應當通知起父母或者其他監護人到場。

A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲

6.下列選項中不屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.組織、實施消防工作B.管理法律、法規規定的特種行業C.管理集會、游行、示威活動D.管理勞動教養執行場所

7.根據<<治安管理處罰法>>的有關規定，違反治安管理行為超過追究時效的，不再處罰，如有違禁品的，（）

A.應當追繳B.不予追繳C.應當收繳D.不予收繳

8.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

A.任何B.其職責范圍內的C.重大D.經濟糾紛

9.公安民警必須遵守的政治原則是（）。

A.執法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

10.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

11.一切國家機關實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

12.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據是（）。

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

13.下列屬于《人民警察法》規定的人民警察的任務的是（）

A.維護企業的經濟秩序B.維護機關、企事業組織的經濟秩序C.促進經濟建設D.保護公共財產

14.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實施違反治安管理行為

15.人民檢察院依照法律規定獨立行使（），不受行政機關、社會團體和個人的干涉

A.審判權B.檢查權C.監督權D.檢察權

二、多選題(12題)16.公安機關作出（）的治安管理處罰決定前，應當告知違反治安管理行為人有權要求舉行聽證

A.行政拘留15日B.吊銷許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款

17.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.自覺接受監督D.嚴格依法辦事

18.公安民警要正確行使自由裁量權，應當做到（）

A.權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

B.案件具體情況與處理結果輕重幅度相當

C.同樣情形同樣處理

D.保證權力能夠自由地行使

19.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監督D.違法受追究

20.公平正義理念的主要含義是（）

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

21.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

22.公安機關采取技術偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規定D.經過嚴格的批準手續

23.公安機關對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業整頓D.責令限期取締

24.公安民警如何做到秉公執法？（）

A.要出于公心,維護公益B.要摒除邪惡,弘揚正氣C.要克服己欲,排除私利D.要態度公允,不偏不倚

25.我國《憲法》規定，公民在行使自由和權利時，不得損害（）

A.國家的利益B.社會的利益C.集體的利益D.其他公民的合法的自由和權利

26.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

27.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

三、判斷題(12題)28.在緊急情況下，公安機關對違反治安管理的行為人可以直接強制傳喚，但到案后應當立即補辦有關手續

A.正確B.錯誤

29.人民警察可以依法參加罷工

A.正確B.錯誤

30.專門議事機構的協調，是通過授予有關職能部門在某一方面的綜合協調權，就該事項對其他相關部門進行協調。（）

A.正確B.錯誤

31.根據《治安管理處罰法》的規定，暫緩執行行政拘留的擔保人應當享有政治權利，人身自由未受到限制

A.正確B.錯誤

32.當事人達成協議的治安案件，公安機關不予處罰

A.正確B.錯誤

33.行政機關依法作出準予行政許可的決定，必須是書面決定

A.正確B.錯誤

34.社會主義法治理念是以四項基本原則為根本指導思想的

A.正確B.錯誤

35.當場處以罰款的，應予以當場收繳

A.正確B.錯誤

36.執法為民是憲法的一項重要原則

A.正確B.錯誤

37.程序正義的一個突出功能就是對權力可能被濫用有較強的預防和制約作用

A.正確B.錯誤

38.實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴

A.正確B.錯誤

39.受治安處罰的人員無正當理由逾期不繳納的，可以每日按罰款的3%加處罰款

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.為維護社會治安秩序，公安機關人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經出示相應證件，可以當場（）、檢查

41.執法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現

42.國家為了（）的需要，可以依照法律規定對公民的私有財產實行征收或者征用并給予補償

43.（）是我國《憲法》明確規定的社會主義法治的基本原則

五、簡答題(4題)44.人民警察是否必須執行上級的指令？

45.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

46.你和小劉提交了一個項目的方案，領導采用了你的方案，并要你負責，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

47.領導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

參考答案

1.D

2.B

3.B

4.D

5.C

6.D

7.C

8.B

9.B

10.A

11.C

12.D

13.D

14.A

15.D

16.BC

17.ABD

18.ABC

19.ABCD

20.ABCD

21.ABC

22.ACD

23.AB

24.ABCD

25.ABCD

26.ABCD

27.AC

28.B

29.B

30.B

31.A

32.B

33.A

34.B

35.B

36.B

37.B

38.A

39.A

40.盤問

41.一切權利屬于人民

42.公共利益

43.法律面前人人平等

44.（1）人民警察對超越法律、法規規定的人民警察職責范圍的指令（2）有權拒絕執行并同時向上級機關報告

45.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當的時間向領導說明，我的特長和知識背景請求調到另一職位如果領導把我調到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態，把這次調整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望（３）我會盡快熟悉工作內容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業業、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創造一個良好的同事關系和工作環境，并及時向領導匯報工作

46.【測評要素】協調人際關系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領導對我工作的認可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負領導對我的期望（２）對于小劉的不滿情緒，我要認真對待，妥善解決我會找個適當的機會，采取適當的方式與小劉溝通，誠心誠意地向小劉說明，方案的執行，工作的開展，僅僅依靠我個人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助（３）在方案的執行過程中，我會把小劉感興趣的一塊工作，交給小劉去完成，更好地發揮小劉的優勢和調動小劉的工作積極性（４）當工作遇到困難時，我會主動承擔困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心協力共同戰勝困難（５）當工作順利完成的時候，我會把小劉的突出表現如實地向領導匯報，決不貪功，更不邀功（６）和諧的人際關系是順利開展工作的前提在實際工作中，我們一定要注意團結同事，努力創建和諧融洽的工作環境，保證各項工作的順利完成

47.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定