第頁共頁外科護理工作總結(jié)與工作方案(4篇)外科護理工作總結(jié)與工作方案篇一1.對各級護理人員進展三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2.每日晨間提問，內(nèi)容為根底理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。3.組織全科護士學習了《護理緊急風險預(yù)案》并進展了考核。4.組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度，并進展了考核。5.每個護士都能試練掌握各項護理操作技能，并進展了考核，合格率97%。6.各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率100%，并獲得優(yōu)異的成績。進步效勞質(zhì)量加強了“優(yōu)質(zhì)護理效勞”，標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，加強根底護理，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的.問題查找原因，提出整改措施，不斷進步效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，科內(nèi)發(fā)放護理效勞質(zhì)量調(diào)查表20份，病人滿意率100%，提名表揚效勞態(tài)度。杜絕護理過失事故發(fā)生每周護士會進展平安意識教育，查找工作中不平安因素提出整改措施，消除過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理過失事故發(fā)生率為零。力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書，是斷定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程中要認真斟酌的，能客觀、真實、準確、及時、完好的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進展護理文書質(zhì)量分析^p，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達承受治療的最正確身心狀態(tài)。病房每日定時通風，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新穎，對意識障礙病人提供平安有效的防護措施，落實崗位責任制，按責任制護理標準護理病人，落實安康教育，加強根底護理及為重病人的護理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%，無護理并發(fā)癥。急救物品進展“四定”管理，每周專管人員進展全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進展了專項考核，使院感監(jiān)控指標到達治療標準。外科護理工作總結(jié)與工作方案篇二自7月以來，我從外一科開場輪轉(zhuǎn)，通過一個多月的工作，使我對護理工作有了較深的認識。從承受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到外一科進展輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及教師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心，帶教教師在護理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位教師進展指導(dǎo)，幫助查找和分析^p存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作打破口，及時將科室的工作理順。在我實習一年和這一個多月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學習，包括學習專科知識、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。8月中旬，護理部首先安排我們進展崗前教育及操作示范演練，進一步進步了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富，實際操作才能有了很大的進步。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的時機，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關(guān)疾病知識的學習，另一方面不放過任何時機，學習護士長及各位教師的工作經(jīng)歷、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進展重新梳理，找問題，尋差距，在很短的`時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的才能，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何過失事故。我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最困難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到打破口，科室的樊教師語重心長的對我說：“你要開場進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，護士交流，要開場融入我們這個科室，其實放開了就好了。”聽完樊教師說的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的教師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開場試著與教師和醫(yī)生們進展交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，教師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次可以不再犯這樣的錯誤，可以把事情做到更好。如今我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都好心的回絕了。交班記錄也漸漸開場獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。來外一科工作的這一個多月中，我無論是在工作經(jīng)歷，還是做人處事方面都有了很大的進步。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和教師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪！外科護理工作總結(jié)與工作方案篇三回憶一年來神經(jīng)外科的護理工作，主要表如今一下幾個方面：1.積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務(wù)。在理論的活動中，真正做到認真學習，深化領(lǐng)會，準確把握科學理論的深化內(nèi)涵和精神本質(zhì)，并嚴密聯(lián)絡(luò)科室實際，深化考慮目前工作中急需改良、急需創(chuàng)新的地方，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動;教誨護理人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想，一切為病人效勞。珍惜好的工作環(huán)境條件，勤奮學習、努力工作。2.認真積極準備，迎接“以病人為中心”醫(yī)療平安，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié)，在護理工作中，通過不斷進步護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好護理質(zhì)量管理，改善效勞。3.中選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎。1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急診患者159人次，手術(shù)603例，氣管切開患者79人次，病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤，聽神經(jīng)瘤，腦動脈瘤，椎管腫瘤、面肌痙攣等。2.病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%，然而，還存在以下幾方面的問題有待改良：患者根底護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動效勞意識欠佳，效勞態(tài)度有需進一步進步。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的`問題進展分析^p、提出改良措施，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決。3.護理新業(yè)務(wù)方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增，經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員16人，床：護=1：0.4，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護=1：0.6，還有一定差距，危重患者多，護理工作量大，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難。自今年3月進入本院參加工作以來，在這缺乏一年的理論學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地進步護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕費事，向教師請教，向同事學習，自己探索，在短時間內(nèi)便比擬熟悉了外科的工作。理解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和進步，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的效勞理念，進步了自身素質(zhì)及應(yīng)急才能。當然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改良和進步的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教教師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回憶過去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏；展望將來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克制缺乏。在即將迎來的xxxx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。外科護理工作總結(jié)與工作方案篇四我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量”主題的效勞宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作方案，按土右旗醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標準的根本要求及標準考核細那么，完善各項護理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，持護理質(zhì)量持續(xù)改良。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：1、對各級護理人員進展三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每日晨間提問，內(nèi)容為根底理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預(yù)案》并進展了考核。4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度，并進展了考核。5、每個護士都能試練掌握各項護理操作技能，并進展了考核，合格率97%。6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率100%，并獲得優(yōu)異的成績。加強了“優(yōu)質(zhì)護理效勞”，標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，加強根底護理，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷進步效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，科內(nèi)發(fā)放護理效勞質(zhì)量調(diào)查表20份，病人滿意率100%，提名表揚效勞態(tài)度。每周護士會進展平安意識教育，查找工作中不平安因素提出整改措施，消除過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理過失事故發(fā)生率為零。書寫過程中要認真斟酌的，能客觀、真實、準確、及時、完好的'放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進展護理文書質(zhì)量分析^p