員工職業(yè)素質(zhì)塑造1

2員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造3員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造為什么要進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造4員工職業(yè)素質(zhì)塑造企業(yè)的職業(yè)化管理企業(yè)的職業(yè)化管理管理標準化員工職業(yè)化為什么要進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造5員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造什么是員工的職業(yè)素質(zhì)6員工職業(yè)素質(zhì)塑造陳軍和王剛的故事問題：請問王剛和陳軍在行為表現(xiàn)上有什么區(qū)別？什么是員工的職業(yè)素質(zhì)7員工職業(yè)素質(zhì)塑造〔一〕職業(yè)素質(zhì)的概念職業(yè)素質(zhì)是指按職業(yè)的標準化、標準化、制度化的要求塑造自己。即在適宜的時間、適宜的地點，用適宜的方式，說適宜的話，做適宜的事。什么是員工的職業(yè)素質(zhì)8員工職業(yè)素質(zhì)塑造〔二〕職業(yè)素質(zhì)標準職業(yè)化:就是細微之處做得專業(yè)；職業(yè)化:就是盡量用理性的態(tài)度對待工作；職業(yè)化:就是別人不能輕易替代。職業(yè)化:就是以此為生，精于此道。什么是員工的職業(yè)素質(zhì)9員工職業(yè)素質(zhì)塑造〔三〕職業(yè)包含的內(nèi)容職業(yè)職責職業(yè)素質(zhì)六層次專業(yè)什么是員工的職業(yè)素質(zhì)10員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造11員工職業(yè)素質(zhì)塑造1.以實用為導向的職業(yè)知識2.以專業(yè)為導向的職業(yè)技能3.以價值為導向的職業(yè)觀念4.以結果為導向的職業(yè)思維5.以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造12員工職業(yè)素質(zhì)塑造1.以實用為導向的職業(yè)知識普通知識專業(yè)知識社會知識如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造13員工職業(yè)化塑造2.以專業(yè)為導向的職業(yè)技能操作技能心智技能社會交往技能如何進行員工的職業(yè)化塑造14員工職業(yè)化塑造3.以價值為導向的職業(yè)觀念工作價值觀效益觀念時間觀念如何進行員工的職業(yè)化塑造15員工職業(yè)素質(zhì)塑造做時間規(guī)劃，并設定目標。用原那么。明確的可衡量的可達成的實際的實質(zhì)的，可追蹤的如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造16員工職業(yè)化塑造控制優(yōu)先順序，先做最重要的事。時間管理四象限原那么直接價值重要間接價值高度重要+高度重要高度緊迫M1低度緊迫M2緊迫+-低度重要低度重要高度緊迫M3-低度緊迫M4如何進行員工的職業(yè)化塑造17員工職業(yè)化塑造4.以結果為導向的職業(yè)思維思維障礙系統(tǒng)思考如何進行員工的職業(yè)化塑造18員工職業(yè)素質(zhì)塑造思維障礙局限思考歸罪于外缺乏整體思考的主動積極性專注于個別事件危機意識不強從經(jīng)驗學習的錯覺如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造19員工職業(yè)素質(zhì)塑造系統(tǒng)思考“舍本逐末〞模型全腦思維如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造20員工職業(yè)素質(zhì)塑造5.以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度積極的心態(tài)進取心合作精神責任感創(chuàng)新精神如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造21員工職業(yè)化塑造6.以成功為導向的職業(yè)心理自我意識自我鼓勵情緒控制人際交往挫折承受如何進行員工的職業(yè)化塑造22員工職業(yè)素質(zhì)塑造自我意識可以通過自我暗示強調(diào)正面的自我意識；提高自我意識的方法。如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造23員工職業(yè)化塑造自我鼓勵自我鼓勵的重要性自我鼓勵的步驟如何進行員工的職業(yè)化塑造24員工職業(yè)化塑造情緒控制情緒控制的重要性如何進行情緒控制如何進行員工的職業(yè)化塑造25員工職業(yè)化塑造人際交往重視和你接觸的每一個人；與人建立親和力；要使別人覺得自己重要；巧妙地贊揚別人；巧妙地聆聽別人如何進行員工的職業(yè)化塑造26員工職業(yè)化塑造挫折承受成功的人失敗的次數(shù)要必一般人多得多；只有真正放棄才是失敗；承受挫折、度過難關的方法。如何進行員工的職業(yè)化塑造27員工職業(yè)化塑造給各位同仁的話一切變化從內(nèi)心開始，一切行為從自我做起。28員工職業(yè)化塑造謝謝大家！謝謝11月