第第頁超市行政管理制度【導語】超市行政管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了受用戶歡迎的通用版本，它山之石可以攻玉，以下內容是為您帶來的《超市行政管理制度》，假如能幫忙到親，我們的一切努力都是值得的。為了樹立公司良好的整體形象,呈現員工精神風貌,宣揚企業文化,規范員工統一著裝,加強管理力度,現特對公司工作服的領用、著裝和日常管理做出以下規定:第一條工作服的制作和采購:公司統一制作和采購。第二條工作服的使用人員:公司全體員工。第三條工作服的領用規定。一、數量:超市營業人員及促銷人員夏秋裝每人兩件,冬春裝每人壹件；金磨坊工作人員每人夏秋裝兩套,冬春裝一件；一線行管人員（超市店長、超市主管）及防損隊員（含隊長）每人兩套（夏季、冬季服裝）。二、費用:全部人員的夏秋裝以及一線管理人員（超市店長、超市主管）、防損隊員（含隊長）的春冬裝由公司統一采購、員工自費購買,服裝費用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。所購買服裝的金額超出100元/件的服裝費用公司將按規定比例返還（按第五條第三款執行）。三、新進人員入職后,辦理完相關手續后,到綜合辦公室申領工作服,并做好登記記錄。四、綜合辦公室建立工作服管理臺帳,應可明確追溯各部門人員領用時間、領用型號、領用數量等相關信息。五、工作服估量使用期限為三年,三年后再領可參照上述第三條執行。在使用期限內如因人為損壞、丟失、污染再領,將承當工作服的制作或采購費用。第四條著裝工作服的要求一、全部工作人員必需依照公司要求,依據不同季節統一著工作服。二、辦公室工作人員（除辦公室主任外）上班時間著裝不嚴格要求,但著裝要大方得體。三、在參加公司統一組織的活動時,如稱贊大會、員工大會、培訓、公司慶典等其它集體活動時全體員工必需著工作服。四、公司的工作服代表著公司的企業形象,員工穿著的工作服必需乾凈、干凈,芳香無異味。五、男員工在穿夏秋裝工作服時,原則上統一將上衣底邊放置到褲腰邊里,保持工作服的大方體得。第五條日常檢查及管理一、各部門主管及組長日常對員工穿工作服的情況進行檢查,防損部負責對員工工作服的穿著進行監督和管理。二、若發現員工沒有按公司要求穿工作服,每發現一次扣款10——20元,行管人員每發現一次扣款30——50元,并責令其改正,每月三次以上者公司將作辭退處理。三、主管及組長應對所屬員工穿工作服的情況進行檢查、記錄,凡發現有員工每月有三次以上沒有穿工作服者,相關主管及組長將負連帶責任,處以50元以上罰款。四、營業員春冬裝工作服在該員工離職時必需收回,若沒有上交的員工,公司將從工資中扣除服裝費用（按實際價格扣除）。公司統一采購、自費購買的工作服（100元/套以上者）,自購買使用之日起滿一年的在職員工按購買服裝總價的20%退還；滿兩年的在職員工按購買服裝總價的50%退還（含以前退還的金額）；滿三年的在職員工按購買服裝總價的80%退還（含以前退還的金額）。以上規定從簽發之日起原規定不再執行。二o**年十月二十日超市行政管理制度為樹立好一個超市的良好形象,呈現員工的精神面貌等,企業的行政部門對于各崗位員工都會進行行政管理。以下是超市行政管理制度的范本,可供參考。公司各部門:為了樹立公司良…介紹度