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文檔簡介

2022-2023年河南省周口市注冊會計公司戰略與風險管理專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.2012年5月,華星公司利用公司已有的一項專利技術對乙公司進行投資,從而獲得乙公司20%的股權。從企業資源角度分析,專利屬于企業的()。

A.有形資源B.財務資源C.組織資源D.無形資源

2.下列不適合在風險識別階段進行定性分析的風險管理方法是()。

A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.風險評估系圖法D.決策樹法

3.上郡公司是一家鋼鐵企業,近年國內鐵礦石價格持續上漲,導致公司成本壓力加大。為了擺脫這種局面,上郡公司應選擇()的發展戰略

A.前向一體化B.后向一體化C.橫向一體化D.多元化戰略

4.甲公司是一家以豆漿機起家的企業,國內豆漿機市場占有率曾經達到80%。2008年,該企業高調宣布進軍黃豆生產加工行業,在東北建立了有機黃豆生產基地。并以“陽光豆坊”的品牌進行銷售。根據以上信息可以判斷,該企業采用的這種戰略屬于()。

A.相關多元化戰略B.后向一體化戰略C.橫向一體化戰略D.非相關多元化戰略

5.在下列財務風險與經營風險的搭配中,不符合權益投資人期望的是()。

A.高經營風險與高財務風險搭配

B.高經營風險與低財務風險搭配

C.低經營風險與高財務風險搭配

D.低經營風險與低財務風險搭配

6.清風公司是一家小型服裝生產企業,在制定服裝價格時,該企業會對未來確定一個較低的初始價格,如果市場行情好,產品得到消費者認可度高,該企業會提升價格。由此可以判斷出,該企業采取的價格措施是()

A.地點細分B.時間細分C.動態定價D.人口細分

7.以下關于內部控制控制活動應當堅守的原則()

A.企業選擇并制定有助于將目標實現風險降低至零的控制活動

B.企業用以支持目標實現的技術選擇并制定一般控制政策

C.程序用來確定所期望的目標

D.政策則將政策付諸行動

8.下列關于波士頓矩陣中問題業務的表述中,正確的是()。

A.問題業務是指市場增長較低、相對市場占有率較低的產品,因此企業處于最差的現金流狀態

B.問題業務是指市場增長較低、相對市場占有率較高的產品,因此企業對于問題業務的進一步投資需要進行分析

C.問題業務是指市場增長較高、相對市場占有率較高的產品,因此企業通常都會將其淘汰

D.問題業務是指市場增長較高、相對市場占有率較低的產品,因此企業一方面需要進行大量投資,一方面能夠生成的資金很少

9.

3

杠桿收購的突出特點是收購者不需要投入全部資本即可完成收購。一般而言,在收購所需要的全部資本構成中,收購者自有資本大約只占收購資本總額的()。

10.甲公司是一家打印機的生產商,每臺打印機都以標準化模式生產。根據明茨伯格的結構構型理論,甲公司應采用的企業構型是()。

A.專業型結構

B.部門型結構

C.靈活型結構

D.機械型結構

11.和記黃埔有限公司是業務遍布全球的大型跨國企業,其CE0為香港著名富商李嘉誠。和記黃埔有限公司在全球54個國家經營核心業務,雇員超過20萬人,其核心業務有:港口及相關服務、電訊、地產及酒店、零售,能源、基建、投資及其他等業務。和記黃埔有限公司采用的公司層戰略屬于()。

A.相關多元化戰略B.非相關多元化戰略C.一體化戰略D.密集型戰略

12.購買了某品牌復印機的客戶普遍感到復印效果非常出色,但有一個前提條件是必須使用同一家公司提供的專用復印紙,否則復印效果不理想,這就增加了用戶的使用成本。這說明該復印機公司采用()途徑來擊敗對手。

A.技術發展B.產品創新C.市場差異化D.產品差異化

13.要查明文化與績效之間的關系并非易事,在討論文化與績效之間的關系時,要確企業文化為企業創造價值的途徑。下列各項中,不屬于企業文化為企業創造價值的途徑包括()。

A.文化簡化了信息處理B.文化補充了正式控制C.企業文化必須以企業使命為基礎D.文化促進合作并減少討價還價成本

14.

20

下列關于組織結構的說法中,錯誤的是()。

15.ONLY和VEROMODA是聞名于歐洲的丹麥時裝公司BESTSELLER擁有的兩個品牌,這兩款服裝價位相差不大,面向的市場也是一樣的,設計風格也沒有明顯的差別,這兩個品牌的競爭主要是依靠公眾的品牌忠誠度,那么這兩個品牌決定企業競爭優勢的資源屬于()。

A.不可被模仿的資源B.不可替代的資源C.持久的資源D.稀缺的資源

16.企業()應當對內部控制評價報告的真實性負責。

A.總經理B.董事會C.評價部門或機構D.評價工作組

17.

24

下列各項中,屬于公司總體戰略選擇的是()。

18.某國今年的社會經濟增長理想,國內外消費強勁,玩具生產商預計在圣誕節前訂單會有15%~20%的增長,因此在第三季度就開始生產各種玩具,以減少在第四季度不能滿足市場需求的壓力。從平衡產能和需求關系的角度考慮,該生產廠商采用的方法是()

A.訂單庫存式生產B.庫存生產式生產C.資源訂單式生產D.訂單生產式生產

19.下列關于使用資本收益率計算公式中正確的是()。

A.利潤總額/股東資本B.凈利潤/(總資產-流動負債)C.息稅前利潤/(總資產-流動負債)D.息稅前利潤/股東資本

20.3月份,某投機者認為丙公司股價在未來3個月內可能下跌。此時,丙公司股價為每股25美元;而3個月期限的看跌期權行權價為23美元,目前售價為每份2美元。如果該投機者3月份投入30000美元購買看跌期權,6月份丙公司股價下跌至21美元,那么其損益是()。

A.損失30000美元

B.損失5000美元

C.沒有任何損益

D.獲利30000美元

21.購買價超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數資金是由其他投資人提供的收購方式是指()。

A.管理層購出B.杠桿收購C.管理層購入D.分拆

22.近些年來隨著我國經濟的發展和人均收入水平的提高,消費者越來越傾向于旅游度假。長江公司發現旅游行業的商機,于是果斷從一家餐飲公司轉型成為一家旅游服務公司。則長江公司在進行戰略決策時考慮了外部環境中的()因素

A.社會和文化環境B.技術環境C.經濟環境D.政治環境

23.列各項屬于發展戰略過于激進引起的現象的是()

A.導致企業盲目發展B.喪失發展機遇C.導致企業過度擴張D.導致資源浪費

24.甲表業公司是國內一家專業生產鈦合金和高檔不銹鋼表殼的企業。2008年,受全球金融危機的沖擊,世界手表銷售數量持續下滑、計時行業萎靡不振。甲表業公司決策層敏銳地察覺到國際金融市場的動蕩很可能影響到國際手表市場的消費能力。他們從手表銷售景氣報告中看到,低檔表的銷量持續下滑,而品牌價值高的中高檔手表的銷售狀況一直保持平穩狀態。因此,甲表業公司果斷地對產品進行了重新定位,對產品結構進行調整,將中高檔表殼產量由占整個生產總量的60%調整到80%。最終的結果是盡管總量稍有降低,但甲表業公司的總產值卻上升了20%。以上案例表明的是戰略的()。

A.計劃性B.長期性C.應變性D.風險性

25.下列不屬于企業市場營銷組合中產品策略的是()

A.產品組合策略B.營業推廣策略C.品牌與商標策略D.產品開發策略

26.下列關于COSO內部控制中的一些描述,不正確的是()。

A.內部控制是一個實現目標的程序及方法,而其本身并非目標

B.內部控制需要提供絕對保證

C.內部控制要由企業中各級人員實施與配合

D.即使內部控制系統完善,也需要對系統進行檢查

27.相對于股權式戰略聯盟而言,契約式戰略聯盟由于更強調相關企業的協調與默契,從而更具有戰略聯盟的本質特征,除此之外,關于這兩種戰略類型的表述中,正確的是()。

A.股權式戰略聯盟中各方處于平等和相互依賴的地位,并在經營中保持相對獨立性

B.契約式戰略聯盟無須組成經濟實體,也無須常設機構,結構比較松散

C.股權式戰略聯盟的靈活性比較好,但是不利于長久合作

D.契約式戰略聯盟按出資比例分配利益

28.用來預計威脅和機遇可能發生的方式,以及如何將威脅和機遇用于各類長期及短期風險。屬于()風險管理技術與方法

A.事件樹分析法B.情景分析法C.決策樹分析法D.敏感性分析法

29.在波士頓矩陣中,明星產品所處的市場矩陣的特點是()。A.A.高增長的市場中占有高份額

B.低增長的市場中占有高份額

C.高增長的市場中占有低份額

D.低增長的市場中占有低份額

30.以下不屬于國際投資政治風險的是()。

A.戰爭風險B.勞工風險C.匯率風險D.國有化風險

二、多選題(20題)31.美國蘋果公司的iPhone系列產品,在歐美熱銷,蘋果公司通過不斷的促銷活動取得了更大的市場份額;2009年和中國最大的通信公司之一的中國聯通達成協議,登陸中國市場。據此可知,蘋果公司采用的戰略包括()。

A.多元化戰略B.市場滲透戰略C.市場開發戰略D.產品開發戰略

32.風險管理策略的總體定位決定了風險管理策略的作用,下列屬于風險管理策略作用的有()。

A.為企業的總體戰略服務,保證企業經營目標的實現

B.連接企業的整體經營戰略和運營活動

C.指導企業的-切風險管理活動

D.分解為各領域的風險管理指導方針

33.下列各項措施中,有助于幫助管理變革順利推行的有()。

A.管理層告知員工變革的原因及預計結果B.鼓勵員工參與C.鼓勵沖突領域的對話D.加緊推行變革的節奏

34.下列各項中,能夠提高購買商議價能力的有()。

A.轉換成本低B.該產品是獨一無二的C.所購買的產品或服務無替代品D.購買商購買的產品或服務占其成本的比例較高

35.關愛企業年初新上市的嬰兒洗護用品,我國對嬰幼兒產品專門做出了相關規范,但關愛企業生產的嬰兒沐浴露因含有大量皂莢,清潔能力過強,使得使用此產品的很多小嬰兒皮膚紅腫,過敏,導致大量消費者投訴,最終關愛企業立即召回市場上現存的全部該產品,重新開發適合嬰兒皮膚的產品。該企業涉及到的不規范的控制措施有()

A.沒有根據國家和行業相關產品質量的要求,切實提高產品質量和服務水平

B.沒有滿足消費者的需求

C.沒有規范生產流程,建立嚴格的產品質量檢驗制度

D.產品的售后服務能力不規范

36.歸根到底,企業承擔風險的主要目的有()。

A.獲得競爭優勢

B.增加財務收入

C.擊垮競爭對手

D.保持壟斷地位

37.

29

相對于零基預算,增量預算具有如下優點()。

38.內部環境是企業實施內部控制的基礎,是其他內部控制要素的根基。以下屬于內部環境的有()。

A.組織結構B.發展戰略C.人力資源D.社會責任

39.下列各項中,屬于評估戰略備選方案的標準的有()

A.可行性標準B.可接受性標準C.適宜性標準D.可理解性標準

40.一般而言,下列說法正確的有()。

A.小規模企業所產生的壓力通常要比新生企業壓力小

B.小規模公司常常無法得到債權人的財務資源以及支持以緩沖市場的收縮

C.小規模組織比大型組織較容易吸引人才

D.新生企業面臨多方面的壓力,許多公司很容易在剛成立不久倒閉

41.

27

一般可將企業外部環境分為三大類,包括()。

42.下列因素中,能夠決定行業進入障礙大小的因素的有()

A.限制進入定價B.現有企業的市場優勢C.規模經濟D.現有企業對關鍵資源的控制

43.下列屬于社會和文化環境因素中對人口狀況方面進行分析時會考慮的因素有()。

A.年齡結構B.文化傳統和價值觀C.民族構成D.教育文化水平

44.事業部制組織結構具體可以分為()。

A.產品事業部制結構

B.市場細分事業部制結構

C.區域事業部制結構

D.多部門結構

45.以下可以用作戰略是否有效的判斷依據的有()。

A.是否能原封不動地運用到底

B.每個細小目標和環節是否都在實際執行中得以實現

C.能否成功地適應現實

D.能否根據現實情況做出調整和修正以實現目標

46.甲公司是國內一家大型體育用品企業,擁有國內市場份額第一的體育品牌,具有很高的知名度和較高的消費者忠誠度。經過多年的努力,企業形成了完善的規章制度,建立了遍布全國的專賣店銷售網絡。公司員工在企業創始人的帶領下,以“產業報國”為價值觀,企業形成了極強的凝聚力。根據上述信息可以判斷,甲公司擁有的無形資源有()。

A.品牌B.專賣店C.規章制度D.企業文化

47.2014年初,甲公司經營陷入困境,面對困境,甲公司采取了以下措施:高管減薪,加強廣告宣傳,委托其他公司生產本公司的產品,這些措施所體現的收縮戰略的方式有()。

A.調整營銷策略B.削減成本C.資產互換D.分包

48.下列關于企業業績衡量的表述錯誤的有()。

A.業績評價可以提供控制行為的必要反饋

B.股東觀認為,應當采用基于會計的方法衡量業績

C.利益相關者觀認為企業是為所有利益相關者的利益而存在

D.業績衡量主要基于財務信息

49.跨國企業對外直接投資的戰略原因包括()。A.A.開拓市場B.尋求提高生產效率C.尋求知識和專門技術D.尋求政治庇護

50.甲公司是一家玩具生產廠商,在我國很多省份都有分廠和銷售業務,為了統一管理,它按照城市劃分成不同的生產和銷售區域,各自的區域負責該地區的所有活動,根據材料分析甲公司采用該組織結構類型的優點包括()。

A.在企業與其客戶的聯系上,能實現更好更快的地區決策

B.避免管理成本的重復

C.對于跨區域大客戶的事務處理比較容易

D.有利于海外經營企業應對各種環境變化

三、簡答題(10題)51.某公司有甲、乙兩個事業部,分別從事A產品系列和B產品系列的生產經營。這兩個事業部2012年的有關資料如下:

事業部投資資本回報率資本成本銷售增長率可持續增長率田5%6%6.5%8%乙8%10%12%9%要求:

(1)根據以上資料,說明甲、乙兩個事業部價值創造與現金余缺情況;

(2)基于創造價值/增長率的財務戰略選擇模型,指出甲、乙兩個事業部處于財務戰略矩陣的哪個象限,并簡要說明相應采取的財務戰略選擇。

52.假設現行市場上美元對人民幣的即期匯率是7.8,市場上美元的1年期遠期匯率合約的匯率是7.88。而在貸款市場上,美元的1年期貸款利率為6.25%,人民幣的1年期貸款利率是7.83%。投資者A可獲得貸款額度為15600萬元人民幣(或相當金額美元貸款),假設該款項全部用于套利,且不考慮交易費用,投資者可以按貸款利率借入款項或貸出款項。

[要求]請計算獲得的利潤,并說明套利過程。

53.(2011年)甲公司是-家生產豆漿機的民營企業,設立于2004年。其企業愿景是將物美價廉的豆漿機擺進普通居民的廚房,讓普通居民足不出戶喝上新鮮香濃的豆漿。

由于渣漿分離操作不便和內桶豆渣難以清理,豆漿機上市初期在市場上認同度較低,市場總體需求量不大,總體增長率偏低。

豆漿機上市初期,甲公司的唯-競爭對手是乙公司。乙公司是-家生產多類型小家電的企業,其所生產的豆漿機性能雖與甲公司生產的豆漿機相當,但因其擁有知名品牌,其豆漿機市場占有率遠遠高于甲公司。甲公司-直依賴促銷手段賺取微薄的利潤。市場上其他著名小家電生產企業尚未涉足豆漿機的研發和生產。

2009年10月,經過持續的革新和改造,甲公司生產的新型豆漿機實現了渣漿的輕松分離和內桶豆渣的簡捷清理,獲得了中老年客戶群的廣泛認可,而且隨著健康飲食觀念的推廣,豆漿已逐漸成為時尚的健康飲料,因此甲公司新型豆漿機銷售量快速增長,出現了供不應求的局面。

鑒于豆漿機市場的迅速擴張,其他著名小家電企業開始加強研發,擬推出類似產品,搶奪市場。甲公司亦應對變化,進-步完善了相關財務戰略目標。下面是關于甲公司豆漿機產品

2011年的相關預測信息:

2011年預計銷售增長率60%可持續增長率45%投資資本回報率25%資本成本15%要求:根據甲公司2011年的相關預測信息,判斷甲公司的業務在財務戰略矩陣中所屬的象限,并簡要說明甲公司可能面臨的財務挑戰及可實施的應對措施。

54.乙公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規模在英國同行業排行第二。乙公司生產的主要產品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。

乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區的銷售業務。大多數營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當地大型超市及經銷商洽談業務。乙公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。乙公司各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業平均水平高約5%。

近年來,某些地區興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。

經研究分析,最高管理層發現乙公司在戰略制定、內部組織結構和經營管理等方面存在缺陷,急需進行調整。最高管理層決定在乙公司內推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區業務的業務管理模式調整為區域事業部制的組織結構。

要求:

(1)簡述選擇戰略變革的時機的三種類型,并確定乙公司戰略變革時機的所屬類型。

(2)簡要分析乙公司在成人奶粉市場面對的挑戰,并提出可以增強乙公司競爭優勢的可選戰略建議。

(3)簡要分析乙公司實施“區域事業部制”組織結構的好處,并提出乙公司應如何組織“區域事業部制”組織結構的建議。

55.魯藝有限責任公司是一家成立時間較長的大型建筑工程公司,有在海外承攬大型工程的豐富經驗。目前,該公司打算開拓南美市場,但經過分析后,擬進入的國家政局不穩,并且國內經濟惡化,通貨膨脹率十分嚴重,而且政變后新上臺的軍政府不承認前任政府的所有簽署的相關協議,另外,外匯管制十分嚴格。因此,該公司決定放棄此地區市場,轉而進軍中東市場。由于公司資質很好,很順利地承攬到了為中東某國修建高速公路這一工程。由于工期長,且有“尾款”,并以當地貨幣結算,在匯出時再按當時牌價折算成美元。該公司為防止業主拖欠工程款,向中信保投保了信用險,為防止匯率波動影響公司最后利潤,公司財務部使用相關衍生產品進行對沖,鎖定大部分工程款匯率。

根據以往同業經驗,當工程結束時,工程指揮部使用的奔馳車,工程中使用的日本施工機械等,該國海關會以各種借口扣留在本國,但公司認為幾年工程下來,這些設備已大幅度減值,不能因小失大,因此,不再為此而進行其他運作。

要求:請根據上述材料,指出魯藝公司面臨的主要風險及相應的應對策略。

56.甲公司是一家在上海證券交易所上市的大型公司。為了完善公司的內部控制,2012年制定了內部控制制度,其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產處置、對外投資和資金調度等事宜統一由總經理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;(3)為增強經營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。要求:(1)根據上述資料,回答該公司內部控制制度存在哪些缺陷,并簡要說明理由;(2)簡述企業在銷售業務過程中應當關注的風險;(3)簡單列舉企業在什么情況下,不得提供擔保。(至少三條)

57.簡要說明平衡計分卡的業績衡量方法,針對光源公司業績考核應當補充哪些指標,并闡明原因

58.簡要分析HG公司并購S公司所面臨的主要風險

59.甲公司是一家汽車制造企業,2011年的報表顯示公司費用大幅度上升導致利潤下降,2012年初公司董事會決定編制預算并嚴格執行,以控制費用,公司董事會希望預算編制能夠應對環境的變化并且能夠識別和去除一些不必要的費用。

要求:

(1)編制預算的常用方法有哪幾種?分別闡述它們的優缺點。

(2)請結合材料分析,該公司應該采用哪種預算編制方法更為合理?

60.根據資料分析該公司在公司治理方面存在哪些問題?

四、綜合題(3題)61.甲企業是一家主營鋼鐵的民營企業,也是中國最大的民營企業。資產達到1380億元,年產鋼能力超過2000萬噸,年營業收入超過1080億元。從開始創辦至2005年,完全依靠自有資金滾動發展而來。正是因為沒有外部融資,因此該企業成本意識非常強烈,是中國成本最低、生產效率最高的鋼廠。

2005年,國家出臺鋼鐵產業規劃,原則上不再審批新建項目的建設規模。在此背景下,該企業開始走上以資本為紐帶的整合外延式擴張之路。2006年,該企業收購A鋼鐵企業。A企業在收購前是虧損的,但收購后兩年就扭虧為盈。主要原因是:(1)A企業在被甲企業收購前,銀行不愿意貸款給它,收購之后,憑借甲企業的信譽,A企業很容易獲得銀行貸款,僅銀行貸款利息一年可以節省8000萬到1個億;(2)原來A企業的鋼渣都浪費了,收購之后,鋼渣再利用這一項目又可獲得收益近億元;(3)收購之后,A企業使用的氧氣的成本也降低了50%;(4)通過向A企業輸出管理和文化,極大提升了A企業的制造水平。

除了收購鋼鐵企業,甲企業還于2005年聯合國內幾家鋼鐵企業參股了某外資企業,該外資企業擁有250到300萬噸的鐵礦石儲量。2007年又收購了澳大利亞某鐵礦90%的股權。

作為一家鋼鐵企業,甲企業也面臨著中國鋼鐵業產能過剩的尷尬局面。但在經濟危機的影響下,中國加大了基礎設施建設的投入,提高了對鋼材的需求量。其次,汽車、家電的需求上升也拉動了國內鋼材的需求。面對激烈的市場競爭,甲企業在思考,為了企業的長遠發展,除了在現有鋼鐵行業繼續做大做強外,開展多元化經營是不二選擇。但企業過去的經驗主要集中在鋼鐵行業,缺乏進軍其他行業和市場的技能,可謂是風險重重。

問題:

(1)該企業2005年之前采取的戰略發展類型是什么?

(2)2005年之后采取的戰略發展類型是什么?并闡述使用該發展戰略的原因。

(3)該企業2005年之后采取的戰略類型是什么?

(4)該公司管理者未來的發展戰略應如何選擇?

62.資料-:A牌啤酒成功地在中國西部-個擁有300萬人口的C市收購了-家啤酒廠,不僅在該市取得了95%以上市場占有率的絕對壟斷,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上.成了該省啤酒業界名副其實的龍頭老大。但A牌啤酒在C市的產品仍然沿用原啤酒廠生產多年的-款產品。

C市100公里內有-B牌啤酒公司,3年前也是該省的老大。然而,最近B牌啤酒因經營不善全資賣給了-家境外公司。B牌啤酒在被收購后.立刻花近億元的資金進行技術改造,還請了世界第四大啤酒廠的專家坐陣狠抓質量,但是新老板很清楚,營銷是B牌啤酒公司的短板。為-舉獲得C市的市場,B牌啤酒公司不惜代價從外企挖了3個營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓。

省內啤酒市場的特點是季節性強,主要在春末和夏季及初秋的半年多時間。-年的大戰在4、

5、6三個月基本決定勝負。作為快速消費品,啤酒的分銷網絡相對穩定.主要被大的-級批發商控制。B牌啤酒沒有選擇正面強攻.主要依靠直銷作為市場導人的手段。由銷售隊伍去遍布C市的數以萬計的零售終端虎口奪食。B牌啤酒的攻勢在春節前的元月份開始了,并且成功地推出了1月18日C市要下雪的懸念廣告,還有禮品附送,覆蓋率和重復購買率都大大超出預期目標。

面對競爭,A牌啤酒公司在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得的市場份額,如果沒有充足的產量作保障,肯定要跌下來;而且A牌啤酒公司的分銷渠道并沒有受到沖擊,B牌啤酒公司搶入零售網點不過是地面陣地的穿插。如今.啤酒銷售的旺季,也就是決勝的時候快到了。

資料二:A牌啤酒公司目前由-位總經理(同時也是公司的董事長)和二位副總經理(兼任公司的董事)組成的領導班子進行管理,工作有魄力,開拓創新意識強,經常超負荷工作。

日前,為總經理召集20多個部門的負責人及全體領導班子共同研究。經討論決定,要立即調整企業組織機構.按產品和業務范圍分成8個分公司。調整后,制定戰略并不僅僅是高層管理者和領導者的任務,各層管理者都應在其各自的層級參與戰略制定流程,工作積極性得到極大提高,企業的經營狀況有明顯好轉。

為進-步提高市場競爭,A牌啤酒公司加大技術創新的力度,依托雄厚的資金和技術力量.以開發全新產品為目標,充分利用國外某科研機構應用研究的成果,推出了-款新口味的啤酒。通過大量的廣告宣傳和產品自身的獨特性.新產品投入市場后,消費者反響不錯。產品的銷量開始增加。根據市場部門反饋回來的信息,新產品市場容量很大,且競爭的潛在威脅不大。有關部門綜合各方面的信息后,認為消費者對新產品有所認識,急于購買,對較高的產品價格愿意接受。于是撰寫分析報告報主管領導并提出當前企業應采取的營銷策略。

要求:

根據資料-,回答下列問題:

(1)如何評價B牌啤酒的戰略實施?

(2)A牌啤酒應采用什么樣的戰略(公司層戰略、競爭戰略、職能戰略)?

根據資料二,回答下列問題:

(3)該企業組織結構調整后,企業組織結構的形態是什么類型?

(4)新產品推出后,銷售量不斷增加,此時新產品處于產品生命周期的什么階段?

(5)根據有關部門綜合各方面的信息,你認為目前企業應采取什么樣的營銷策略?

63.

55

G3是一種新技術產品手機,在它首次上市時,價格會極高,但隨著產品進入生命周期的后期階段,企業會逐漸為產品制定較低價格。這種定價策略是()。

參考答案

1.D無形資源,是指企業長期積累的、沒有實物形態的,甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽、技術、專利、商標、企業文化及組織經驗等。無形資源是一種十分重要的企業核心競爭力的來源。

2.D【答案】D

【解析】決策樹法是一種定量分析方法。

3.B選項A不符合題意,前向一體化戰略是指獲得分銷商或零售商的所有權或加強對他們的控制權的戰略。

選項B符合題意,后向一體化戰略指獲得供應商的所有權或加強對其控制權。本題中近年國內鐵礦石價格持續上漲,導致公司成本壓力加大,要擺脫這種局面,應采用后向一體化戰略。

選項C不符合題意,橫向一體化戰略是指企業向產業價值鏈相同階段方向擴張的戰略。

選項D不符合題意,多元化戰略是指企業進入與現有產品和市場不同的領域。

綜上,本題應選B。

4.A相關多元化,也稱同心多元化,是指企業以現有業務或市場為基礎進入相關產業或市場的戰略。相關多元化的相關性可以是產品、生產技術、管理技能、營銷渠道、營銷技能或用戶等方面的類似。采用相關多元化戰略,有利于企業利用原有產業的產品知識、制造能力、營銷渠道、營銷技能等優勢來獲取融合優勢,即兩種業務或兩個市場同時經營的盈利能力大于各自經營時的盈利能力之和。豆漿機和黃豆生產屬于產品相關,所以甲公司的戰略屬于相關多元化戰略。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟練掌握相關多元化的內涵。注意關鍵信息“甲公司是一家以豆漿機起家的企業……該企業高調宣布進軍黃豆生產加工行業,在東北建立了有機黃豆生產基地”,不屬于供應商和生產企業的關系,因此不屬于縱向一體化戰略。

5.D對于權益投資人來說很難認同低經營風險與低財務風險搭配,其投資資本報酬率和財務杠桿都較低,自然權益報酬率也不會高。更大的問題是,這種資本結構的企業是理想的收購目標,絕大部分成功的收購都以這種企業為對象。收購者購人企業之后,不必改變其經營戰略(通常要付出成本并承擔較大風險),只要改變財務戰略(這一點很容易做到)就可以增加企業價值。只有不明智的管理者才會采用這種風險搭配。因此,低經營風險與低財務風險搭配,不符合權益投資人的期望,是一種不現實的搭配。高經營風險與高財務風險這種搭配符合風險投資者的要求,風險投資者會向企業投入權益資本,風險投資者也屬于權益投資人。

6.C差別定價是指對市場不同部分中的類似產品確定不同的價格,差別定價的不同方法如下:

①細分市場——顧客細分定價,比如,乘坐交通工具時,學生和老年人群享受打折優惠;

②地點——地點差別定價,劇院的座位通常根據其位置出售,這樣人們觀看同樣的演出時便根據其所在的座位類型支付不同的票價;

③產品的版本——產品形式差別定價,移動電話具有“附加”附件,其能使一個品牌吸引多樣化的客戶;

④時間——時間差別定價,酒店和機票的價格因季節而異,又或者是有的產品可根據季節不同給予季節折扣,如冬天買電扇,夏天買電暖氣,都可以折扣出售,這樣可減少積壓,加速資金周轉;

⑤動態定價——需求強度定價法,產品的價格隨著與正常需求形態相比的現有需求程度而變化;

選項A、B、D不符合題意,選項C符合題意,A公司根據市場行情動態調整產品價格,充分體現了動態定價的特點;

綜上,本題應選C。

7.B選項A錯誤,企業選擇并制定有助于將目標實現風險降低至可接受水平的控制活動;

選項C、D錯誤,企業通過政策和程序來部署控制活動:政策用來確定所期望的目標;程序則將政策付諸行動。

綜上,本題選B。

8.DD【解析】“問題”業務處于高增長——低競爭地位。這類業務通常處于最差的現金流量狀態。一方面,所在產業的市場增長率高,企業需要大量的投資支持其生產經營活動;另一方面,其相對市場占有率低,能夠生成的資金很小。因此,企業對于“問題”業務的進一步投資需要進行分析,判斷使其轉移到“明星”業務所需要的投資量,分析其未來盈利,研究是否值得投資等問題。

9.B

10.D解析:機械型結構是一種以戰略頂點的優勢為基礎的簡單結構,因此,機械型企業依靠技術結構的權力。它更強調規章制度,并由機械化的運營流程來管理企業內部的所有活動。甲公司以標準化模式生產,屬于機械型結構。

11.B【答案】B

【解析】和記黃埔有限公司屬于高度多元化的公司,而且各業務間不存在聯系,所以該公司采取的是非相關多元化戰略。

12.C企業可以通過創造巨大轉換成本來實現市場差異化。轉換成本是指買方改變供應來源的產品或服務而產生的實際或能預知的成本,這很可能是因為買方需要依賴供應商的特定組件、服務或技能。

13.C企業文化可以通過以下三個途徑為企業創造價值:(1)文化簡化了信息;(2)文化補充了正式控制;(3)文化促進合作并減少討價還價成本。

14.D

15.AA【解析】公眾的品牌忠誠度屬于不可被模仿的資源。

16.B【答案】B

【解析】《企業內部控制評價指引》要求,內部控制評價報告應當報經董事會或類似權力機構批準后對外披露或報送相關部門,即企業董事會或類似權力機構應當對內部控制評價報告的真實性負責。

17.A公司總體戰略包括成長型戰略、穩定型戰略和收縮型戰略。業務單元戰略包括成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。

18.B該公司是在收到訂單或知道需求量之前就開始生產產品,屬于庫存生產式生產。

19.C解析:使用資本收益率成為衡量盈利能力的一個重要指標,使用資本收益率:息稅前利潤/(股東資本+長期負債)=息稅前利潤/(總資產-流動負債)。

20.C

21.B【答案】B

【解析】杠桿收購是指購買價超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數資金是由其他投資人提供的。

22.A選項A正確,選項B、C、D錯誤本題中消費者越來越傾向于旅游度假是一種新興的生活方式與時尚,屬于社會和文化環境中的生活方式的變化;

社會和文化環境因素范圍主要包括:

(1)人口因素,包括企業所在地居民的地理分布及密度、年齡、教育水平、國籍等;

(2)社會流動性,主要涉及社會的分層情況、各階層之間的差異以及人們是否可在各階層之間轉換、人口內部各群體的規模、財富及其構成的變化以及不同區域(城市、郊區及農村地區)的人口分布等;

(3)消費心理;

(4)生活方式變化,主要包括當前及新興的生活方式與時尚;

(5)文化傳統;

(6)價值觀,消費者生活方式的轉變屬于社會文化因素;

綜上,本題應選A。

23.C選項C符合題意,發展戰略過于激進,脫離企業實際能力或偏離主業,可能導致企業過度擴張,甚至經營失敗。

綜上,本題應選C。

24.CC【解析】公司戰略的傳統概念:公司戰略的一方面屬性——計劃性、全局性和長期性。公司戰略的現代概念:公司戰略的另一方面屬性——應變性、競爭性和風險性。甲表業公司能夠根據國際手表市場的變化及時進行調整,表明的是戰略的應變性。

25.B選項B符合題意,選項A、C、D不符合題意,市場營銷組合包括產品策略、促銷策略、分銷策略和價格策略。產品策略包括產品組合策略、品牌與商標策略和產品開發策略;

綜上,本題應選B。

26.B內部控制只提供合理保證,而非絕對保證,所以選項B的表述不正確。(參見教材167~168頁)

27.B本題考核企業戰略聯盟的主要類型。契約式戰略聯盟中各方處于平等和相互依賴的地位,并在經營中保持相對獨立性,所以選項A不正確;契約式戰略聯盟無須組成經濟實體,也無須常設機構,結構比較松散,協議本身在某種意義上只是無限制性的“意向備忘錄”,所以選項B正確;契約式戰略聯盟的靈活性比較好,但是不利于長久合作,所以選項C不正確;股權式戰略聯盟按出資比例分配利益,而契約式戰略聯盟中各方可根據各自的情況,在各自承擔的工作環節上從事經營活動,獲取各自的收益,所以選項D不正確。

28.B選項A不符合題意,事件樹是一種表示初始事件發生之后互斥性后果的圖解技術,其根據是為減輕其后果而設計的各種系統是否起作用,它可以定性地和定量地應用,對故障發生以后,在各種減輕事件嚴重性的影響下,對多種可能后果的定性和定量分析;

選項B符合題意,情景分析可用來預計威脅和機遇可能發生的方式,以及如何將威脅和機遇用于各類長期及短期風險。通過模擬不確定性情景,對企業面臨的風險進行定性和定量分析;

選項C不符合題意,決策樹分析法是考慮到在不確定性情況下,以序列方式表示決策選擇和結果;

選項D不符合題意,敏感性分析是指從定量分析的角度研究有關因素發生某種變化對某一個或一組關鍵指標影響程度的一種不確定分析技術。其實質是通過逐一改變相關變量數值的方法來解釋關鍵指標受這些因素變動影響大小的規律。敏感性因素一般可選擇主要參數(如銷售收入、經營成本、生產能力、初始投資、壽命期、建設期、達產期等)進行分析。若某參數的小幅度變化能導致經濟效果指標的較大變化,則稱此參數為敏感性因素。

綜上,本題應選B。

29.A解析:選項B是金牛產品的特點;選項C是問號產品的特點;選項D是瘦狗產品的特點。

30.C【答案】C

【解析】匯率風險屬于企業面對的市場風險,不屬于政治風險。

31.BC美國蘋果公司的產品iPhone在歐美熱銷,通過不斷的促銷活動取得了更大的市場份額,這是市場滲透戰略;和中國最大的通信公司之一的中國聯通達成協議,登陸中國市場,是將產品打入新市場,所以是市場開發戰略。

32.ABCD本題考核風險管理策略的作用。風險管理策略的總體定位決定了風險管理策略的作用:

(1)為企業的總體戰略服務,保證企業經營目標的實現;

(2)連接企業的整體經營戰略和運營活動;

(3)指導企業的-切風險管理活動;

(4)分解為各領域的風險管理指導方針。

33.ABC【答案】ABC

【解析】鼓勵沖突領域的對話可以促進有用的觀點和接受良好的變革程序,通知員工變革相關事宜和鼓勵員工參與能夠提高員工接受變革的積極性。加快變革節奏會給員工帶來危機感,不利于變革的推行。

34.AD【答案】AD

【解析】選項B、C會降低購買方的議價能力。

35.ABC選項A、B符合題意,企業應當根據國家和行業相關產品質量的要求,從事生產經營活動,切實提高產品質量和服務水平,努力為社會提供優質安全健康的產品和服務;

選項C符合題意,企業應當規范生產流程,建立嚴格的產品質量控制和檢驗制度,嚴把質量關,禁止缺乏質量保障、危害人民生命健康的產品流向社會;

選項D不符合題意,最終關愛企業立即召回市場上現存的全部該產品,產品售后服務并沒有瑕疵。

綜上,本題應選ABC。

36.AB

37.AB

38.ABCD內部環境是企業實施內部控制的基礎,是內部控制其他要素的根基。一般包括組織結構、權責分配、戰略的發展、人力資源政策、企業文化及社會責任等。

39.ABC選項A、B、C正確,選項D錯誤,評估備選方案通常使用三個標準:

(1)可行性標準,對戰略的評估最終還要落實到戰略收益、風險和可行性分析的財務指標上;

(2)可接受性標準,考慮選擇的戰略能否被企業利益相關者所接受;實際上并不存在最佳的、符合各方利益相關者的統一標準,經理們和利益相關團體的不同的價值觀和期望在很大程度上影響著戰略的選擇;

(3)適宜性標準,考慮選擇的戰略是否發揮了企業的優勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業實現目標;

綜上,本題應選ABC。

40.ABD[答案]ABD

[解析]小規模組織較難吸引人才,因為小規模組織無法提供與大型組織一樣的職業發展機會。

41.ABC本題主要是考核學生對企業外部環境的了解,根據外部環境因素對企業生產經營活動影響的方式和程度,一般可將企業外部環境分為三人類,即一般宏觀環境因素、行業環境因素和經營環境與競爭優勢。

42.ABCD選項A、B、C、D正確,決定進入障礙高度的主要因素:

1.結構性障礙

(1)規模經濟;

(2)現有企業對關鍵資源的控制(表現為對資金、專利或專有技術、原材料供應、分銷渠道、學習曲線等資源及資源使用方法的積累與控制);

(3)現有企業的市場優勢(品牌優勢、政府政策);

2.行為性障礙(或戰略性障礙)

(1)限制進入定價;

(2)進入對方領域;

綜上,本題應選ABCD。

43.ACD【答案】ACD

【解析】文化傳統和價值觀是屬于社會和文化因素,并不屬于人口狀況。

44.ABCD[答案]ABCD

[解析]事業部制組織結構內可按產品、服務、市場或地區為依據進行細分。具體可分為:區域事業部制結構、產品/品牌事業部制結構、客戶細分或市場細分事業部制結構、M型企業組織結構(多部分結構)。

45.CD【答案】CD

【解析】一個原始戰略是否有效,并不在于它是否能原封不動地運用到底,也不在于它的每個細小目標和環節是否都在實際執行中得以實現,而在于它能否成功地適應不可知的現實,在于能否根據現實情況做出相應的調整和修正,并能最終有效地運用多種資源實現既定的整體目標。

46.AD企業的規章制度屬于組織資源,專賣店屬于有形資源,企業的品牌和企業文化屬于企業的無形資源。

47.ABD收縮戰略的方式包括緊縮與集中戰略、轉向戰略、放棄戰略。高管減薪屬于削減成本,反映的是實施緊縮與集中戰略的措施;加強廣告宣傳屬于調整營銷策略,反映的是實施轉向戰略的措施;委托其他公司生產本公司的產品屬于分包,反映的是實施放棄戰略的措施。選項A、B、D正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟練掌握實施收縮戰略的各種方式的具體措施。

48.BD選項A正確,表明的是企業經營業績衡量的主要目的(屬于細小知識點。其他的細小知識點包括戰略性業績計量的特征、識別成功關鍵因素的意義)。股東觀認為.應當采用基于市場的方法衡量業績,選項B表述錯誤。業績衡量可能基于財務信息,也可能基于非財務信息,選項D表述錯誤。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握業績衡量基于的信息、業績衡量的主要目的以及業績衡量的不同觀點。

49.ABCD【正確答案】:ABCD

【答案解析】:跨國企業對外直接投資的戰略原因:(1)開拓市場;(2)從開采地提取原材料:如石油、采礦、種植園和林業等;(3)尋求提高生產效率;(4)尋求知識和專門技術;(5)尋求政治庇護的公司會在一些國家收購現有業務或設立新業務。(參見教材282頁)

【該題針對“對影響企業財務風險的外部環境變化的管理”知識點進行考核】

50.AD【正確答案】:AD

【答案解析】:甲公司按照城市劃分成不同的生產和銷售區域,各區域負責該地區所有的活動,由此可以判斷甲公司采取的組織結構類型為區域事業部制組織結構。

區域事業部制結構的優點如下:(1)在企業與其客戶的聯系上,區域事業部制能實現更好更快的地區決策;(2)與一切皆由總部來運作相比,建立地區工廠或辦事處會削減成本費用。比如,可以削減差旅和交通費用;(3)有利于海外經營企業應對各種環境變化。

區域事業部制結構的缺點如下:(1)管理成本的重復。比如,一個國家企業被劃分為十個區域,則每個區域辦事處都需要一個財務部門;(2)難以處理跨區域的大客戶的事務。(參見教材88頁)

【該題針對“組織結構的類型”知識點進行考核】

51.【答案】

(1)甲事業部:

投資資本回報率5%<資本成本6%,減損價值;銷售增長率6.5%<可持續增長率8%,現金剩余。

乙事業部:

投資資本回報率8%<資本成本10%,減損價值;銷售增長率12%>可持續增長率9%,現金短缺。

(2)甲事業部:

處于財務戰略矩陣的第三象限,屬于減損型現金剩余。有關的財務戰略選擇如下:

①提高投資資本回報率:包括提高稅后經營利潤率和提高經營資產周轉率;②降低資本成本;③出售業務單元。

乙事業部:

處于財務戰略矩陣的第四象限,屬于減損型現金短缺。有關的財務戰略選擇如下:①徹底重組;②出售。

52.0由于人民幣貸款利率高,美元貸款利率低,所以套利過程可以考慮:借入美元、貸出人民幣。由于美元對人民幣的即期匯率是7.8,則可以借入美元數額是15600/7.8=2000(萬美元)。因此套利思路是:以6.25%的利率借入2000萬美元,可以獲得15600萬元人民幣,將獲得的15600萬元人民幣以7.83%的利率貸出。一年后,貸出人民幣可以收回的本利和=15600+15600×7.83%=16821.48(萬元人民幣);由于借入美元2000萬美元,一年后需要支付的本利和=2000+2000×6.25%=2125(萬元美元),因此在借人美元的同時可以簽訂買入美元的一年期遠期合同,按7.88的匯率買入美元用于歸還美元本利和,需要人民幣=2125×7.88=16745(萬元人民幣)。此時投資者手中還有人民幣=16821.48-16745=76.48(萬元人民幣),即投資者到期時可以獲得利潤為76.48萬元人民幣。53.根據題中信息,有關決定財務戰略矩陣中所屬象限的函數是:

①銷售增長率-可持續增長率=60%-45%=15%

②投資資本回報率-資本成本=25%-15%=10%

根據甲公司2011年的預測信息,甲公司在財務戰略矩陣中的象限屬于增值型現金短缺業務。

這-象限的業務可以為股東創造價值,但自身經營產生的現金不足以支持銷售增長,因而產生現金短缺。甲公司的管理層應判斷由銷售增長率大于可持續增長率所出現的高速增長狀態是暫時性還是長期性的。如果判斷高速增長狀態是暫時性的,企業可以通過借款來籌集所需資金,待銷售增長率下降后企業會有多余現金歸還借款。如果判斷高速增長狀態是長期性的,除了考慮通過借款解決資金短缺外,還應采取戰略性措施解決資金短缺,如通過增發股份或兼并成熟企業來增加權益資本。根據甲公司的狀況,增發股份應是較為合適的。

54.(1)戰略變革的時機選擇主要有三種:第一、提前性變革。指的是管理者能及時地預測到未來的危機,提前進行必要的戰略變革。第二、反應性變革。指的是企業已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價。第三、危機性變革。指的是企業己經存在根本性的危機,再不進行戰略變革,企業將面臨倒閉和破產。

根據案例材料可知,由于某些地區興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。而該公司未能對各個地區市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%,但尚未達到破產的境地。這意味著該公司已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價,因此判斷屬于反應性變革。

(2)根據案例材料可知,在成人奶粉市場上,出現了某些地區興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等變化趨勢,從而導致該企業總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。針對這種情況,該公司可以采取的戰略如下:

第一,采用集中差異化的戰略,針對以瘦為美的消費理念變化和崇尚多樣化口味的飲料等變化趨勢,研發出低脂、并具有獨特口味的奶制品,不斷改善自身的市場份額。

第二,采用成本領先戰略。由于乙公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業平均水平高約5%。所以該公司也可以同時采取措施降低成本,例如將廠房搬離市郊,設在離市場較近的地方;對現有生產及包裝模式進行改造,采用現代化的生產及包裝模式以改善效率,降低成本等。

(3)乙公司實施區域事業部的主要好處是:

①在企業與其客戶的聯系上,區域事業部制能實現更好更快的地區決策;

②建立地區工廠或辦事處會削減成本費用;

③有利于該企業進行海外經營時應對各種環境變化。

針對該企業的實際經營狀況,該公司可以設置亞洲、美洲、歐洲和英國四個事業部,分別負責亞洲、美洲、歐洲(英國之外的其他歐洲國家)和英國本土的相關事務。

55.(1)風險應對策略主要包括風險規避、風險降低、風險轉移和風險保留。

(2)南美某國存在較大政治風險,因此,該公司放棄開拓該國市場,采用的是風險規避的應對策略。

(3)承攬中東某國工程后,該公司為防止業務拖欠工程款,蒙受信用風險,其向中信保投保,采用的是風險轉移的應對策略。

(4)該公司為防止工程款遭受匯率不利變動而蒙受市場風險,其采用了衍生品,部分鎖定匯率,采用的是風險降低的應對策略。

(5)該公司針對該國海關的特有做法,這種政治風險對公司影響不大,在該公司承受范圍內,因此,采用的是風險保留的應對策略。

56.(1)該公司制定的內部控制制度存在以下缺陷:按照內控基本規范的要求,企業在處理“三重一大”問題上,即重大決策;重大事項;重要人事任免;大額資金使用,應當按照規定的權限和程序實行集體決策審批或者聯簽制度。任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。按照《企業內部控制應用指引第9號——銷售業務》的要求,企業應當明確銷售、發貨、收款等環節的職責和審批權限,按照規定的權限和程序辦理銷售業務。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容崗位相互分離的控制要求。按照《企業內部控制應用指引第12號——擔保業務》的要求,企業內設機構未經授權不得辦理擔保業務。(2)銷售業務需關注的主要風險包括:、①銷售政策和策略不當,市場預測不準確,銷售渠道管理不當等,可能導致銷售不暢、庫存積壓、經營難以為繼。②客戶信用管理不到位,結算方式選擇不當,賬款回收不力等,可能導致銷售款項不能收回或遭受欺詐。③銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業利益受損。(3)企業對擔保申請人出現以下情形之一的,不得提供擔保:①擔保項目不符合國家法律法規和本企業擔保政策的。②已進入重組、托管、兼并或破產清算程序的。③財務狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經營風險較大的。④與其他企業存在較大經濟糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔較大賠償責任的。⑤與本企業已經發生過擔保糾紛且仍未妥善解決的,或不能及時足額繳納擔保費用的。

57.平衡計分卡在財務角度中包含了股東的價值,財務角度主要關注股東對企業的看法,以及企業的財務目標;顧客角度是從更廣、更平衡的角度來考慮企業的戰略目標和績效考核,最典型的客戶角度通常包括:定義目標市場和擴大關鍵細分市場的市場份額;業務流程角度包括一些驅動目標,它們能夠使企業更加專注于客戶的滿意度,并通過開發新產品和改善客戶服務來提高生產力、效率、產品周期與創新;平衡計分卡最大的優點就是能夠把創新與學習列為4個角度中的一個,平衡計分卡能否成功運用的關鍵就是能否把企業戰略和這個角度很好地銜接起來。

58.并購所面臨的風險有:

(1)決策不當:①并購前,沒有認真地分析目標企業的潛在成本和效益,過于草率地并購,結果無法對被并購企業進行合理的管理;②高估并購對象所在產業的吸引力和自己對被并購企業的管理能力,從而高估并購帶來的潛在經濟效益。

(2)并購后不能很好地進行企業整合;

(3)支付過高的并購費用;

(4)跨國并購面臨政治風險。

59.(1)編制預算最常用的方法有增量預算和零基預算。增量預算的優點包括:①預算是穩定的,并且變化是循序漸進的;②經理能夠在一個穩定的基礎上經營他們的部門;⑧系統相對容易操作和理解;④遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;⑤容易實現協調預算。增量預算的缺點在于:①它假設經營活動以及工作方式都以相同的方式繼續下-L--;②不能擁有啟發新觀點的動力;③沒有降低成本的動力;④它鼓勵將預算全部用光以便明年可以保持相同的預算;⑤它可能過期,并且不再和經營活動的層次或者執行工作的類型有關。

零基預算的優點包括:①能夠識別和去除不充分或者過時的行動;②能夠促進更為有效的資源分配;③需要廣泛的參與;④能夠應對環境的變化;⑤鼓勵管理層尋找替代方法。零基預算竹缺點在于:①它是一個復雜的耗費時間的過程;②它可能強調短期利益而忽視長期目標;③管理團隊可能缺乏必要的技能。

(2)甲公司采用零基預算更為合理。因為甲公司在2011年費用大幅度上升,應該重新規劃公司各項活動的費用,而同時公司董事會也希望能夠應對環境的變化并且能夠識別和去除一些不必要的費用,這正是零基預算的優點,所以根據以上材料,采用零基預算更為合理。

60.①董事會應包含獨立董事并以獨立董事的人數超過執行董事的人數為宜。這樣能夠確保董事會做出獨立和客觀的決策。②領導董事會的董事會主席與負責公司運營的首席執行官應由不同的人擔任。這樣能夠確保任何職位的人員均不會對公司的運營造成太大影響并保證公司內部的權力平衡。③內審部門應當向審計委員會報告同時向董事會而非會計部門主管提供報告。從而確保董事會在適當的時候將內審部門的建議付諸實施。④公司財務總監(或相應職位)應由董事會批準。⑤獨立董事的夫人在隱瞞了自己與該獨立董事關系的情況下被公司聘為營銷總監將無法保證該獨立董事的獨立決策因此該董事應向董事會披露。⑥董事會成員應在分配給他們的重要任務上花費必要的時間因此董事會應要求董事會成員投人足夠的時間和精力以履行其董事職責。而該公司一名獨立董事由于事務繁忙一直未能參加公司舉行的相關會議說明并未投入足夠的時間和精力。⑦該公司的薪酬和責任不合理。一位獨立董事每年從公司領取的薪酬為30萬元但由于事務繁忙一直未能參加公司舉行的相關會議。其薪酬與企業業績之間沒有明確的關系。①董事會應包含獨立董事,并以獨立董事的人數超過執行董事的人數為宜。這樣能夠確保董事會做出獨立和客觀的決策。②領導董事會的董事會主席與負責公司運營的首席執行官應由不同的人擔任。這樣能夠確保任何職位的人員均不會對公司的運營造成太大影響,并保證公司內部的權力平衡。③內審部門應當向審計委員會報告,同時向董事會而非會計部門主管提供報告。從而確保董事會在適當的時候將內審部門的建議付諸實施。④公司財務總監(或相應職位)應由董事會批準。⑤獨立董事的夫人在隱瞞了自己與該獨立董事關系的

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