某學(xué)校高考獎勵方案為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵全體教職工齊心協(xié)力，真抓實干，努力提高教學(xué)質(zhì)量，使我校在20XX年高考中保持優(yōu)異成績，特制定本方案。一、總體目標(biāo)根據(jù)近幾年我校高考成績和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，20XX年高考基礎(chǔ)目標(biāo)為二本（不含藝術(shù)、體育類）上線人數(shù)占全縣二本上線總?cè)藬?shù)的31.8%，學(xué)校發(fā)放基礎(chǔ)獎金額為23萬元，全校教師（正式職工）另發(fā)500元/人的人均獎。在基礎(chǔ)目標(biāo)上每上升（下降）一個百分點，則在基礎(chǔ)獎金中增加（減少）一萬元。二、指標(biāo)分解班級三(1)三(2)三(3)三(4)三(5)三(6)三(7)三(8)三(9)三⑽一本0001100000二本1113511115三本14151318301615181731專科37453425413435343434班級三⑾三⑿三⒀三⒁三(0)三⒂三⒃三⒄全校合計一本1101118312149二本654161714255112三本302927184323916382專科31262870231715500三、獎勵辦法1、從總獎金中發(fā)放補習(xí)班招生獎：按免費生100元/人獎勵到班[三⒂)班4人、三⒃班26人、三⒄班5人]。2、體育、藝術(shù)考生上線獎：按零批次300元/人，二批次150元/人，三批次80元/人，五批次40元/人獎勵到班。3、完成一本、二本、三本、專科目標(biāo)基數(shù)獎：⑴一本目標(biāo)獎金原則上占剩余總獎金（指兌現(xiàn)以上1、2項獎金后剩余部分）的12.5%，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)。有目標(biāo)任務(wù)且完成的班級按1計算，超額完成的班級按1.5計算，有學(xué)生上線但未完成的班級按0.5計算分配至各班（無目標(biāo)任務(wù)或無學(xué)生上線則按0計算）。⑵二本目標(biāo)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)。完成二本或二本以上目標(biāo)的班級按1計算，超額完成二本或二本以上目標(biāo)的班級按1.5計算，未完成二本目標(biāo)的班級按0.5計算分配至各班。⑶三本目標(biāo)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)。完成三本或三本以上目標(biāo)的班級按1計算，超額完成三本或三本以上目標(biāo)的班級按1.5計算，未完成三本目標(biāo)的班級按0.5計算分配至各班。⑷專科目標(biāo)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)。無目標(biāo)任務(wù)的班級按0計算，完成專科或?qū)？埔陨夏繕?biāo)的班級按1計算，超額完成專科或?qū)？埔陨夏繕?biāo)的班級按1.5計算，未完成專科目標(biāo)的班級按0.5計算分配至各班。⑸以上四項按目標(biāo)任務(wù)扣除的獎金平均分配至其他完成目標(biāo)任務(wù)的項目，如四項皆未完成，則統(tǒng)一不扣除。4、一本、二本、三本、專科上線人數(shù)獎：⑴一本上線人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標(biāo)超額人數(shù)按2倍計算；普通班（1-3班，6-9班）自有生源上一本學(xué)校另追加獎金5000元/人。）⑵二本上線人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標(biāo)超額人數(shù)按2倍計算；普通班（1-3班，6-9班）自有生源上二本學(xué)校另追加獎金3000元/人）。⑶三本上線人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標(biāo)超額人數(shù)按2倍計算）。⑷專科上線人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全校總體目標(biāo)，則按相應(yīng)人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標(biāo)超額人數(shù)按2倍計算）。⑸以上四項按目標(biāo)任務(wù)扣除的獎金平均分配至其他完成目標(biāo)任務(wù)的項目，如四項皆未完成，則統(tǒng)一不扣除。四、獎金分配1、班主任工作獎：到班獎金總額×5%2、課時3、