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文檔簡介
1/1駕校學員培訓協議書3篇每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
駕校學員培訓協議書篇一乙方:________________
一、學習周期:自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。
三、學習費用:元/月(16小時/月)
四、學習類型:年級,(人)班
五、甲方權責:
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權責:
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字:乙方簽字:
電話號碼:電話號碼:
法定監護人簽字:
日期:日期:
駕校學員培訓協議書篇二一、學習周期:自_______年月日到_______年月日共計
個月)
二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。
三、學習費用:
元/月(16小時/月)
四、學習類型:年級,
(人)班
五、甲方權利義務:
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由——分提高到
分(滿分為——分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到
——分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務:
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字:
乙方(法定監護人)簽字:
駕校學員培訓協議書篇三一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護;
2、軟件開發;
3、軟件應用;
4、資料制作;
5、軟件測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀
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