采購部副部長崗位職責正文第1篇：采購部副部長崗位職責采購部副部長崗位職責【篇1：采購經理崗位職責說明書】采購經理崗位職責說明書說明：1、本崗位說明書是公司聘用合同的配套文件。2、本崗位說明書一式兩份，由總部人力資源部經理和任職者各執一份。【篇2：采購部長崗位職責】崗位說明書【篇3：采購部部長崗位職責說明書】第2篇：采購副部長崗位職責采購部副部長崗位職責崗位名稱：采購副部長負責對象：采購物資的市場調研、分析、綜合比價及質量的掌控工作目標：協助部長制定采購計劃，監控采購流程，完成采購任務。崗位職責：1、協助部長匯總物資采購計劃，待總經理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務完成。2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。3、協助部長監督屬下工作，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。4、組織開展市場調研，掌握市場供求行情，及時上報市場調研分析報告。5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求。6、參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。7、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。8、認真指導檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。9、對供應商進行全方面審查，經常與供應商聯系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應。第3篇：采購部部長崗位職責崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017采購部部長崗位職責ModelDutiesofPurchasingMinister說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。1.主要負責對下發的采購清單中待購物品的近期銷售情況進行充分了解，熟悉待購貨物近期的市場需求并較準確地預測一段時間內(一般為半個月)的需求量，詳細對待購物品的待購數量進行預測記錄，作出價格預算，并將所需款項向咖啡廳財務部匯報以取得采購經費。2.管理好本部人員的工作，同時加強本部fJ與其他各部門的溝通工作。請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第4篇：采購部部長崗位職責1、主持采購部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止。2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高采購員工的技術業務水平和團隊意識，培養一支高素質的采購隊伍；3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調；公正、嚴格對員工進行日常考核。4、調查研究掌握各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。提出大宗物資采購計劃，按程序審批后組織實施。5、統籌策劃倉管部送達的《物資采購審批表》的采購物資種類和需外加工的部件，確定輕重緩急采購內容，有的放矢地組織采購。6、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途、產地及其特性。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。7、參與大批量商品訂貨的業務洽談，監督檢查合同的落實情況和執行情況。按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。8、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，檢查各采購員的采購進程及價格控制。9、屬于供應商責任的不合格品，應及時通知退貨換貨。10、配合生產部門對需調試的設備聯系供應商進行調試并參與竣工驗收。11、組織好月報表的匯總編制，嚴格按財務管理規定分類進行統計并報送統計部門。在例會上，匯報采購落實執行情況。12、模范帶頭做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。13、完成上級臨時交辦的其他任務。溫州神硅電子有限公司2021-2-1第5篇：采購部部長崗位職責采購部部長直接上司：副總經理直接下屬：采購部門經理本職工作：對整個公司的商品計劃、預算、引進、布局、結構、陳列進行全程監控和管理。崗位職責：1）全面主持采購部工作，根據公司經營方向和經營指標對公司經營商品和供應商進行定位，并制定出相應的商品采購方針政策和供應商政策；2）通過對當地消費者構成、消費水平、競爭者狀況等多方面的市場調研全面推進確定商品的經營品類、商品的組織機構表、商品組合定位、商品的價格帶、確定單品數（SKU）、確定商品的寬度和深度、毛利率計劃、商品的引進和淘汰率，同時監控采購組的執行力度；3）根據財務報表制定采購部全面的業績指標（毛利、銷售額、營業外收入、周轉率）和費用控制目標，對公司的經營業績負責；4）根據公司業態和商場的規模以及消費群體，全面審批商場整體布局和整體陳列要求；5）根據公司規模、經營狀態和系統商品結構合理安排采購部組織機構和人員數量，保證合理的人力資源；6）采購部各項工作流程的制定和完善；7）根據季節、時令的變化提前制定各類商品促銷計劃；8）督促采購組努力開發新商品，開發新供應商，淘汰滯銷商品，淘汰不良供應商；8）督促采購組努力尋求供應商的促銷支持，開發DM商品，開發高毛利商品；9）督促采購組努力優化2021商品結構，讓商品處在最佳組合狀態；10）督促采購組致力于協調門店營運/配送/供應商/財務付款等其他工作；11）督促采購組控制好每個門店商品庫存總量、全力做到年周轉計劃次數（制定總目標和分目標）；12）協助企劃部做好賣場廣告位的招商工作；14）供應商合同的審批以及供應商合同內容更改的審批把關工作；15）新商品引進的審批把關工作；16）商品淘汰的最終審核把關工作；17）商品的進售價更改最終審核把關工作；18）商品信息更改的最終審批把關工作；19）采購訂單的最終審批把關工作；16）財務結款差異單據的最終審核確認工作；17）接受重大事件的投訴與跟蹤，檢查監督采購經理的工作情況；18）接受公司重大客戶的采訪和談判工作；19）組織采購部最高層或重大會議，根據公司動態和市場變化及時調整商品組織結構；2021合防損部做好采購的防損和監督工作；21）配合董事會、總經理和副總經理和財務部制定全公司的整體發展目標；22）本部門人員工作業績的考評；23）部門間的工作溝通協調；24）本部門工作崗位的合理安排，人力資源的充分利用。主要權利：本部門人事任免建議權領導責任：1）對全公司的商品結構定位負責；2）對采購各項經營業績的完成情況負責（主要目標：毛利、銷售額、毛利率、營業處收入、周轉率）；3）對商品采購政策和供應商政策負責；4）對采購部的費用控制負責；4）對各門店賣場的商品布局和陳列負責5）對公司商品價格競爭性負責任職要求：略第6篇：采購部部長崗位職責1.主要負責對下發的采購清單中待購物品的近期銷售情況進行充分了解，熟悉待購貨物近期的市場需求并較準確地預測一段時間內(一般為半個月)的需求量，詳細對待購物品的待購數量進行預測記錄,作出價格預算,并將所需款項向咖啡廳財務部匯報以取得采購經費。2.管理好本部人員的工作，同時加強本部fJ與其他各部門的溝通工作。第7篇：品質部部長(副部長)崗位職責1.在管理者代表的領導下，負責建立、實施和保持質量管理體系，并持續改進其有效性。2.負責公的年度內審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產品審核計劃，并組織實施。3.負責組織完成對進貨產品的檢驗、制造過程的監視和測量、產品的監視和測量工作，并做好記錄。4.負責組織確定、收集和分析各種質量數據，并組織相關部門采取適當的措施，改進質量管理體系的有效性。第8篇：財務部副部長崗位職責職責2021年4月19日1財務部副部長崗位財務部副部長崗位職責一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產和職能部門服務。二、制定與會計核算有關的規章制度，隨時檢查各項有關的規章制度的執行情況，對其中出現的問題及時制止、糾正。三、負責制訂和執行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。六、負責審核工資計算，并辦理工資發放及代扣款項。七、利用財務會計資料進行經濟活動分析。八、指導車間核算員的核算業務工作，改進工作質量和服務態度。九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。十、配合人力資源部，生產管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合。十二、完成公司領導臨時交辦的其它工作任務。財務部部長崗位職責一、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產提供經濟保障。二、制定公司重大財務戰略規劃，并提出投資、融資及資本營運方案。三、遵循會計準則，認真貫徹執行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規，嚴格執行公司財務制度。四、根據國家相關法律法規和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協議，督促檢查經濟合同的執行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。六、負責組織公司日常會計核算和公司統計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數據。七、實施財務監督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協調公司內外部財務關系，達到和諧統一。八、在董事長授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時32021年4月19日發現問題，