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文檔簡介

總經理的聘用合同背景為了正常經營和發展企業業務，公司欲聘請一位總經理，統籌公司的戰略規劃和運營管理等方面的工作。為此，公司制定了一份總經理的聘用合同，明確了雙方之間的權利和義務。合同正文第一條聘用崗位公司聘請受聘人（以下簡稱“總經理”）為公司的總經理，全面負責公司的經營管理及業務拓展。第二條工作內容制定公司的戰略規劃及發展方向，并組織實施；制定公司年度工作計劃及預算，并負責組織實施；組織公司營銷和銷售工作；組織公司財務、人事、行政等方面的日常工作；執行公司董事會決議，報告公司業務運營情況。第三條薪酬及福利公司為總經理提供具有市場競爭力的薪酬；公司為總經理提供符合公司標準的福利待遇；公司為總經理提供符合公司標準的社會保險和公積金。第四條工作時間和地點總經理的工作時間為每周五天，按公司規定的工作時間執行；總經理的工作地點為公司辦公地點。第五條保密義務總經理對公司的商業秘密和技術資料等保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方；總經理離職后，應將保密信息、商業秘密和技術資料等返還給公司或按公司要求進行處理。第六條補償與違約責任在任何情況下，公司向總經理支付違約金的最高金額不超過一年總薪酬；總經理在聘期內違反本合同約定，造成損失的，應承擔賠償責任。第七條合同期限合同期限為三年；合同期限屆滿，如雙方另有約定，可協商續簽。第八條解除合同雙方協商一致，可以解除合同；總經理應提前30天書面告知公司，屆時雙方應協商解除合同并簽署解除協議。第九條爭議解決合同履行過程中出現的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。第十條適用法律本合同適用中華人民共和國法律。結語該總經理的聘用

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