重慶工商大學融智學院大學生藝術團章程第一章總 則〔以下簡稱藝術團〕術人才、營造藝術氣氛、創作藝術精品有機結合。其次條重慶工商大學融智學院大學生藝術團由假設干團隊〔舞蹈隊、合唱隊、曲藝隊、禮儀隊四個分隊，辦公室、劇務部兩個職能部門〕組成。第三條大學生藝術團的宗旨是：大力建設校園精神文明，提高校園文化品位，提倡高雅藝術，全面提高我院學生的人文素養。第四條大學生藝術團的根本任務是：樂觀開展各類有組織、有意義、有層次的文化藝術活動，選拔優秀學員，通過學院組織的各種形式提高學員的文化藝術品位，進而帶動全院整體文化層次。其次章組織機構第五條藝術團是在院團委直接領導下的一個集美育教育、素養培育和藝術實踐為一體的綜合性活動組織。第六條藝術團組織機構設置：〔一〕聘請相關的藝術指導；〔二〕設藝術團團長；-1-〔三〕設各分隊隊長和職能部門負責人。第七條藝術團組織機構職能〔一〕藝術指導：向同學們解答有關藝術方面的問題，負責排練的指導工作。〔二〕團長：1、執行院團委的決議，打算大學生藝術團的重大事項，打算藝術團的重大事項實行表決制；2、召集和主持藝術團全體會議；3、負責藝術團的日常工作；4、幫助院團委教師組織聘任藝術團各職能部門負責人，各隊負責人；5、檢查、考評各分隊和職能部門工作。〔三〕分隊隊長和職能部門負責人：12、召集和主持分隊和各部門的會議；3、負責分隊、各部門成員的聘請與考核；4、在院團委的領導下，藝術團團長的指導下，把握分隊和各部門的整體建設和進展方向。第三章工作內容第八條大學生藝術團的工作內容是，在校內外組織既符合院團委的各項要求，并具有創意義的文化活動，豐富校園生活，提升大-2-展現自我的舞臺，培育學生們的綜合素養和社會責任感。同時，打造學院品牌，提升學院的聲譽。第九條大學生藝術團組織開展一系列的文化活動，各個分隊、職能部門具體工作：舞蹈隊1舞蹈,并依據需要編排伴舞，以滿足學校各種競賽及晚會的需要。同時，依據學校其他社團或者機構的要求，排演節目。合唱隊工作簡介:合唱隊，作為大學生校藝術團的分隊之一。對內，合唱隊協作藝術團其他分隊，組織參與校內各項演出。對外，合唱隊代表學校參與各級舉辦的競賽與演出。曲藝隊工作簡介:曲藝隊旨在培育語言藝術、樂器演奏等方面的人才，內容涵蓋主持、朗讀、話劇、樂器演奏、戲曲等成分。曲藝隊對成員自身要求嚴格，需具備較好的形象與氣質，擁有切實的興趣、標準的一般更好地展現自己的才華和訓練成果。-3-禮儀隊工作簡介:禮儀隊主要是由在校大學生組成，由院藝術團領導，經過對儀態、儀容、形體、表達等方面的綜合考評，層層選拔后選擇出的內外兼備，形象靚麗，氣質高雅的女生以及形象高大帥氣的男生。禮儀隊的工作任務主要是負責校內的各項禮儀活動，如頒獎、迎賓、慶典、會議等。辦公室工作簡介：財務:負責各團日常開銷的報帳，各團所需經費的申請及結算，監視各團經費所用方向。辦公室內的全部材料進展系統分類與整理。溝通:負責藝術團例會的通知及其他藝術團重大大事的聯系工憂解難。聯系:同其他社團或者組織機構進展相關演出的聯系。考核:期末考核評優工作及其治理。劇務部化裝等一切事宜。做好排練、演出時的后勤保障工作，確保演出的順當完成。-4-負責演出前后物資的調用和保管，做好演職人員、相關工作人員的衣食住行等日常事物的治理。、化裝品等進展維護和保養。在演出時，演員的化裝由劇務部全權負責。第十條大學生藝術團以學院領導的決策方針為導向，組織開展動，在重大節日期間組織相應的紀念活動。第四章藝術團人員選拔第十一條凡擁有重慶工商大學融智學院學籍的本科學生，成認本章程者，不分民族、性別、宗教信仰均為可以成為融智學院藝術團成員。第十二條藝術團成員錄用原則：〔一〕自愿報名，面試考核，擇優錄用；每學年生進校后聘請成員，經考核合格后，填寫登記表，成為藝術團一員。〔二〕每學年各個分團、部門負責人結合日常訓練，演出的表現向上級反映，不定期的進展人員調整。〔三〕除藝術團每學年常規招外，如有學生期望參加藝術團，需上交申請書，負責人依據實際狀況進展破格錄用。〔四〕藝術團團長上任時為其頒發聘書，各分隊隊長、職能部門-5-團效勞滿兩年頒發重慶工商大學融智學院大學生藝術團團員證。〔五〕團員退團時間為大四上學期〔特別狀況除外退團需交付退團申請，得到批準方可退團。第五章權利與義務第十三條大學生藝術團成員享有以下權利：〔一〕選舉權、被選舉權和表決權；〔二〕對藝術團工作提出建議、批判和實行監視；〔三〕參與藝術團組織的各類活動；〔四〕有權自動退出藝術團。退團時應向團長提出合理的理由并遞交書面申請，經相關領導同意前方可退團；〔五〕有權要求藝術團維護個人合法權益，有權享有藝術團供給的幫助、效勞及自由進展的權利。第十四條大學生藝術團成員必需履行以下義務：〔一〕遵守藝術團章程，執行藝術團決議；〔二〕維護藝術團聲譽，完成藝術團交辦的各項工作任務全心全意為同學效勞；〔三〕勤奮治學，努力工作，促進學校校風和學風建設的良好進展；〔四〕聽從大局，團結同學，維護學校聲譽；-6-〔五〕樂觀參與藝術團所舉辦的各項活動。第六章獎懲制度第十五條對干部的獎懲成局部;期末考評在日常記錄的根底上進展評定。〔一大學生藝術團后備干部的依據之一。〔二優評獎依據，填寫申請表，并向個人發放“優秀藝術團干部”榮譽證書。〔三2.52第十六條對干事的獎懲包括干事例會狀況、值班狀況、提出意見或建議狀況等，為干事考核的主要組成局部；期末考核在日常的根底上進展評定。〔一大學生藝術團后備干部的依據之一。〔二-7-〔三〕1〔四〕對于考核不合格的干事，由其相關負責人視狀況予以解聘。第十七條對團員的獎懲括團員例會狀況、值班狀況、提出意見或建議狀況等，為團員考核的主要組成局部；期末考核在日常的根底上進展評定。〔一大學生藝術團后備干部的依據之一。〔二〔三〕0.50.11〔四〕對于考核不合格或表現不佳的團員，勒令退團。第七章藝術團請假制度第十八條大學生藝術團例會、排練及有關活動不得無故請假，假設特別狀況必需發行請假手續。〔一公室備案。-8-〔二一次處理；〔三〕無故缺席例會、排練及活動次數達23藝術團相應職務。〔四〕各成員無特別狀況不得缺席、遲到或早退。〔五〕1〔六〕2〔七年度評優資格。〔八152第八章大學生藝術團檔案治理制度和利用檔案及相關材料，提高工作效率，特制定如下制度：〔一本文所指檔案是藝術團各項工作中直接形成的有保存和利用價錄、人事材料、工作制度、治理制度、外來函件，活動照片及底片、活動籌劃書、活動經費預算表、日常評議、獎懲狀況、工作打算、工作總結等。-9-〔二〕將來一學期以內的各項工作設想。〔三〕檔案治理工作由藝術團辦公室統籌治理，職責包括：1、大學生藝術團辦公室應編制根本檔案檢索工具，包括立卷說明、案卷名目、卷內名目等，分門別類，以便查閱。2、辦公室對各種材料要按時整理，保證檔案完整、無損、條理、如有遺失，追究相關責任人。3、查閱文件后應準時放回原位，假設有遺失或損壞，將追究其當事人責任。4、藝術團