第8頁共8頁職業健康?管理制度?標準范本?第一章?總則第?一條為了?貫徹執行?“預防為?主，防治?結合”的?方針，保?障職工在?生產勞動?過程中不?受職業病?危害因素?的影響，?預防職業?病的發生?，保護職?業病的合?法權益，?提高勞動?生產率，?根據《職?業病防治?法》的規?定，結合?公司實際?，特制定?本制度。?第二條?本制度規?定了職業?健康管理?職責及作?業管理，?作業環境?管理，職?業健康管?理等職責?，適用于?公司所有?涉及職業?健康管理?的單位。?第三條?公司人力?資源部門?、生產部?門、行政?部門應當?加強對職?業病防治?的宣傳教?育，普及?職業病防?治知識，?增強職工?職業病防?治觀念，?提高職工?自我健康?保護意識?。第四?條公司任?何單位或?個人有權?對違反本?制度的行?為向公司?領導、安?全生產組?、人事綜?合辦檢舉?、報告。?第二章?管理職責?第五條?公司各級?行政主管?領導在各?自工作范?圍和管理?權限內負?責本單位?職業健康?管理工作?，公司安?全生產委?員會對全?公司職業?健康工作?進行指導?、決策及?監督管理?。職業健?康科代表?公司安委?會行使職?業健康監?督管理職?能。各級?職工代表?____?有權對職?業健康工?作進行群?眾監督。?第六條?職業健康?科作為公?司職業健?康檢測機?構，全面?負責公司?范圍內的?職業健康?檢測及公?司安全生?產組布置?的職業健?康管理工?作。第?七條人事?綜合辦負?責職業健?康監護，?主要負責?職業健康?體檢和醫?療。第?三章作業?管理第?八條必須?認真落實?新建、改?建、擴建?項目（簡?稱“建設?項目”）?職業健康?設施“三?同時”管?理規定。?（一）?建設項目?主管部門?在擬定生?產建設項?目時，要?充分利用?先進技術?，盡量選?擇無毒、?無害的先?進生產工?藝。在可?行性論證?階段，應?當委托職?業健康技?術服務機?構進行職?業病危害?預評價。?（二）?職業健康?設施的設?計必須認?真貫徹《?____?防塵，防?毒工作_?___決?定》，并?嚴格執行?《工業企?業設計衛?生標準》?（gbz?1-__?__）及?有關行業?標準、規?定。?（三）對?職業健康?有特殊要?求的（如?有毒、有?害、有放?射性）危?害性較大?的設計項?目，必須?經總經理?____?同意，符?合安全衛?生要求后?才能實施?。屬職業?病危害嚴?重的建設?項目，同?時報安全?監察行政?部門進行?設計__?__。?（四）工?程部門及?施工單位?要對職工?安全衛生?設施工程?質量負責?；設備及?物資供應?部門要對?所購進設?施、設備?、防護器?材的質量?負責；職?業健康科?對建設項?目職業健?康設施實?行監督管?理。（?五）職業?安全衛生?設施竣工?驗收要與?主體工程?同時進行?，必須有?項目主管?部門、安?全生產組?成員、人?事綜合辦?人員參加?，驗收合?格后方可?投入生產?運行。?（六）生?產設備檢?修時，安?全衛生設?施必須同?時列入計?劃，同步?檢修，同?步投入生?產。第?九條塵毒?作業單位?必須依據?《___?_防塵、?防毒工作?____?決定》及?有關標準?、規范加?強塵毒作?業管理。?（一）?塵毒作業?現場操作?盡量選擇?隔離化、?遙控化、?密封化等?非直接接?觸作業方?式。（?二）必須?建立健全?各項塵毒?作業操作?規程及有?關管理制?度，嚴禁?違章作業?。（三?）塵毒作?業揚所控?制章、操?作室、人?員休息室?內，塵毒?濃度不得?超過國家?限值標準?。（四?）從事塵?毒作業職?工，要盡?量縮短接?觸時間，?要加強個?體防護。?非進入塵?毒濃度超?標場所作?業不可時?，必須穿?戴好個體?防護用品?。第四?章作業環?境管理?第十條塵?毒、高溫?、噪聲、?振動作業?環境按照?國家標準?實行分級?管理。?第十一條?公司職業?健康科必?須按照《?木制家具?企業職業?健康檢測?規程》等?標準對公?司塵毒、?噪聲、振?動等有害?作業環境?定期進行?檢測評價?，發現問?題及時處?理，上報?并督促整?改，做好?檢測數據?歸檔管理?工作。?第十二條?塵毒作業?環境濃度?合格率，?高溫、噪?聲、振動?作業環境?指標合格?率，職業?健康防護?設施運行?效率等指?標應作為?安全環保?管理考核?指標。?第十三條?塵毒、噪?聲、振動?作業單位?應建立防?護設施運?行、維護?和管理制?度、管理?檔案。?第十四條?涉及職業?危害因素?的單位必?須按照國?家規定的?標準為職?工提供職?業病防護?用品，并?督促職工?正確使用?和穿戴。?職業病?防護用品?必須符合?國家標準?或行業標?準。第?十五條任?何部門或?個人不得?隨意拆卸?停用各種?職業健康?防護設施?、標識，?因故必須?拆卸、停?用時須報?經安全生?產組批準?，并在生?產設備檢?修完畢時?及時恢復?。第五?章健康管?理第十?六條必須?嚴格按照?國家及_?___部?門有關職?業健康管?理標準對?我公司接?觸塵、毒?噪聲、振?動等崗位?的職工進?行健康檢?查。第?十七條實?行就業前?、在崗和?特殊健康?檢查、職?業病人離?退后復查?。檢查結?果必須建?立職工健?康監護檔?案。健康?監護檔案?包括勞動?者的職業?史、職業?病危害因?素接觸史?、職業健?康檢查結?果和職業?病診療等?個人健康?資料。?第十八條?職業健康?體檢崗位?人員__?__由職?業健康科?根據現場?調查檢測?結果提出?，報__?__部門?進行體檢?，體檢結?果應及時?報送公司?人事綜合?辦。第?十九條各?部門發現?職業病人?或疑似職?業病人時?，應當及?時向公司?職業健康?科報告。?第二十?條根據《?職業病防?治法》及?有關規定?，我公司?實行接塵?人員每年?檢查一次?。接觸噪?聲人員每?____?年檢查一?次，各部?門對檢查?出的職業?病或疑似?職業病人?員要按照?國家規定?調離原崗?位并妥善?安置。?各部門對?從事接觸?職業病危?害因素作?業的勞動?者，應當?按照國家?或地__?__府部?門的規定?給予適當?的崗位津?貼。第?二十一條?職業病的?治療由_?___部?門負責實?施。第?二十二條?職業病體?檢、醫療?及營養費?等待遇按?照國家或?地___?_府部門?規定執行?。安全生?產組掌握?發放標準?。用于?預防和治?理職業病?危害、工?作場所衛?生檢測、?健康監護?和職業健?康培訓等?的費用，?按國家有?關規定，?在生產成?本中據實?列支。?疑似職業?病病人在?診斷、醫?學觀察期?間的費用?，由用人?單位承擔?。第二?十三條根?據有關職?業病報告?管理規定?，人事綜?合辦要按?照《職業?病統計報?表》的格?式定期向?公司安全?生產組報?告我公司?職業病發?生、發展?情況。?第六章附?則第二?十四條本?制度未盡?事宜按照?國家有關?規定執行?。第二?十五條本?制度由職?業健康科?負責解釋?。職業?健康管理?制度標準?范本（二?）為了?在生產過?程中預防?和消除職?業危害，?保證公司?職工的職?業健康和?保護女職?工的特殊?權益，特?制定本制?度。1?、職業健?康管理人?員的匹配?及資質?1）公司?實行職業?健康安全?負責制，?設立相應?的勞動衛?生管理組?織和專（?兼）職人?員，提供?必要的職?業衛生設?施。2?）公司任?命管理職?業健康人?員，應具?體承擔職?業病防治?工作的能?力和資格?。2、?醫療、健?康設施與?服務1?）依據風?險評價在?工作場所?設置足夠?的急救箱?，并對現?場急救箱?定期進行?檢查和補?充。2?）工作現?場設置相?應的衛生?設施，在?生活區設?立垃圾筒?，且定期?清理垃圾?，同時為?員工發放?香皂盒毛?巾等衛生?用品。?3）在腐?蝕性的物?料或有可?能使皮膚?吸收毒物?的車間（?崗位），?應配備足?夠適用的?防護用具?和急救藥?品。4?）定期對?職業衛生?設施、醫?療設備進?行維護與?校驗，保?證職業衛?生服務，?衛生設施?充分且有?效。3?、藥物及?相關物品?的控制?1）配備?必要的滿?足許可制?度要求的?藥物及相?關物品。?2）藥物?的派發與?使用按照?標準進行?控制與檢?查，不得?經非專業?人員濫用?藥物。?3）過期?藥物應及?時進行處?理。4?、傳染病?的預防和?控制1）?加強員工?體檢制度?，發現患?傷寒、痢?疾等傳染?病時要及?時調離、?治療。?2）加強?經常性的?衛生管理?，加強食?品、飲用?水的衛生?管理工作?。3）保?證必要的?營養供給?，合理安?排生活作?息制度，?有計劃的?進行預防?接種。?5、員工?職業衛生?的管理?1）新職?工崗前、?職工退休?前要進行?職業健康?檢查，并?將健康檢?查結果存?入職工衛?生檔案。?2）對?從事有毒?、有害物?質作業的?人員，可?逐步實行?輪換，短?期脫離、?縮短工時?，工作人?員在換崗?前應進行?體檢，進?行預防性?治療或職?業性療養?等措施。?3）每?年組織一?次職工職?業健康檢?查，并將?健康檢查?結果歸入?職工衛生?檔案，對?患職業禁?忌癥和過?敏癥者，?應及時調?離，并妥?善安排好?其工作，?對不符合?特種工序?身體要求?的，要及?時調換工?種。4?）建立健?全職工的?職業健康?體檢檔案?，對職工?的職業健?康檢查結?果進行記?錄和存檔?。職業健?康體檢檔?案由專人?負責，并?做好分類?、登記、?查閱、保?管工作。?5）工?會應每年?對職業健?康檔案進?行一次檢?查。6?）生產部?應根據員?工工作性?質，依據?《勞動防?護用品發?放標準》?為員工配?備防護用?品。工人?上工前，?必須穿戴?好職業危?害防護用?品。7?）安全辦?應對女職?工在“四?期”和因?生理特點?應享有的?權益給以?保護。?8）職業?病的范圍?和診斷標?準按國家?有關規定?執行，對?已確診的?職業病患?者進行積?極治療。?6、教?育與培訓?1）公?司要結合?生產實際?，每年至?少舉辦一?次專題培?訓或學習?講座，對?衛生管理?人員進行?職業衛生?專業知識?與法律法?規的教育?培訓，提?高職業衛?生管理人?員的業務?水平和管?理水平。?2）公?司應每年?召開一次?職業衛生?和職業病?防治工作?會議，各?級領導和?崗位職工?都必須熟?悉本崗位?職業衛生