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文檔簡介

分級診療、雙向轉診工作實施方案為貫徹落實《公立醫院綜合改革試點實施方案》相關要求,建立縣級公立醫院與鄉鎮衛生院、上級醫院長期穩定的分工協作機制,逐步形成基層首診、分級診療、雙向轉診的醫療服務模式,切實緩解老百姓“看病難、看病貴”的實際問題,結合我縣醫療機構實際,特制定本方案。指導思想按照保基本、強基層、建機制的要求,堅持政策引導、上下聯動、注重實效、保證質量、確保安全的原則,統籌縣域醫療衛生體系發展,合理利用衛生資源,為居民提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務,不斷提高人民健康水平。工作目標進一步提升縣級公立醫院與基層醫療衛生機構分工合理、服務規范、分級診療、雙向轉診、急慢分治、運轉有效的新型醫療服務管理機制,引導一般常見病、慢性病、康復等患者下沉到基層醫療衛生機構,努力實現大病不出縣,縣域內就診率提高到90%以上。工作措施(一)健全組織,加強領導。為保證分級診療、雙向轉診工作順利實施,特成立分級診療、雙向轉診工作領導小組,成員如下:組長:副組長:成員:(二)完善制度加強控管完善首診制度、首接制度、雙向轉診制度,將新農合資金支付與分級醫療和雙向轉診掛鉤。確立分級診療標準。鄉鎮衛生院主要承擔一般常見病、多發病以及已經確診的非傳染性慢性病的診療服務,縣級公立醫院主要負責疑難雜癥的專科診治,并根據鄉鎮衛生院的要求進行適時會診,對條件允許的特別重大、疑難重癥、其它因技術、設備條件限制不能處置的病例轉上級醫院救治。完善雙向轉診流程。規范我縣轉診程序,明確轉出、轉入標準。縣級公立醫院與鄉鎮衛生院、上級醫院分別簽訂雙向轉診協議。建立有效、嚴密、實用、暢通的上下轉診渠道,為病人提供整體性、連續性的醫療服務。對鄉鎮衛生院轉入縣級公立醫院的病人開通綠色通道,方便轉入患者及時獲得診療服務同時協助和指導轉出的病人選擇合適的上級醫院,并提供相關診療資料,方便轉入醫院獲得可靠信息,減少重復檢查。(三)提高能力,拓展服務加強專科人才培養、提高整體服務水平。按照標準化、規范化、信息化要求,醫院要加強人才培養,加強隊伍建設。每3年選派5-8名醫生到三級醫院進行專科進修,提高縣級公立醫院醫療技術水平。對鄉鎮衛生院開展縱向技術合作、人才流動、管理支持及人員培養多種方式,提高鄉鎮衛生院技術服務水平。逐步拓展托管范圍,與鄉鎮衛生院組建醫療聯合體,促進醫療資源合理配置、合理流動。提高鄉鎮衛生院綜合服務能力,逐步在全縣形成基礎首診、分級醫療、雙向轉診、急慢分治、防治結合的醫療服務模式。充分利用醫療衛生信息資源。實行二級醫院輔檢結果互認,完善遠程醫療建設,對疑難、重癥病人實現遠程會診、遠程診斷及遠程教育。四、保障措施縣級公立醫院將分級醫療和雙向轉診工作納入年度綜合目標進行考核。對分級醫療、雙向轉診中

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