簡易企業聘用合同樣書貨車駕駛員聘用合同甲方：XX公司，法定代表人：乙方：身份證號：依據國家相關法律、法規，甲乙雙方本著公允、公正、公開原則經同等協商一樣，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條：本協議期限類型為短期協議。協議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議，否則視同違約并擔當相應違約責任。其次條：乙方同意依據甲方工作須要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方平安保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，聽從甲方統一調度支配。第三條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動平安及有關規章制度的教化和培訓工作。第四條：乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度（含口述規定），若乙方違反勞動紀律或規章制度（含口述規定），甲方可依據本方的規章制度處理，乙方擔當甲方在此期間造成的經濟損失，直到解除本協議。第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證平安行車、完成甲方運輸任務的前提下，必需提前報甲方批準后方可執行休息和休假。第六條：乙方完成規定的工作任務，甲方根據雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方，詳細支付標準如下:1.四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。2.三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。3.翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。以上工資包含生活補助及住宿費在內，支付時間為扎賬后的次月上旬內。4.若乙方運用甲方供應的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費101元，不用則不補。第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議并扣發其工資200—1010元直至全部：1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不聽從甲方管理調度的;2.嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的;3.嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;4.因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;5.被依法追究刑事責任的；6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的；7.工作期間不得帶駕駛學員，不得把車交由其他人駕駛；8.因乙方責任導致承運貨物發生損壞、短少，由責任人擔當當次損失60%的經濟損失責任（短件則全賠）。乙方經手一切業務單據必需按時全部交甲方財務人員，以便精確進行財務核算。第八條：乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發生的事故均由乙方自行擔當一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經濟損失。1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛；2.不私自出車、不酒駕、疲憊駕駛，不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。3.乙方在一切運輸業務活動中必需堅持實事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發覺查實，對當事人處以當事金額10倍的罰款。4.乙方作為主駕必需堅固樹立平安第一思想意識。如出現平安事故，原則上依據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人擔當主要責任時，由當