第員工和活法讀后感悟100字集合6篇

員工和活法讀后感悟100字篇14月，我借閱了日本作家稻盛和夫作品《活法》。初看書名，以為又會落入雞湯的窠臼里，不曾想到本書帶來我的收獲，絕不是虛無縹緲的激勵感。

每一個人都是偉大而獨特的，但卻很少人發現自己的偉大和獨特，這是本書教給我的第一個道理。

那么，怎樣才能發現自己的特質呢首先是改變自己的心態，建立一種自我的自信，才是發現本身優點的不二法門。

改變心態并不是簡單地給自己灌輸自信，而應該從各個方面滲透，精準打擊，才能實現全方位的收獲。

首先感恩的心態

在生活、學習、工作的過程中，我都非常幸運地遇見了許多愿意幫助我的人。家人給予我最大的關愛，老師同學饋贈我以真誠、無私的幫助，公司同事教導我專業知識，不計較個人得失。

對我付出過真摯感情的他們，我也要常懷感恩之心，并且學習他們的這種真誠、無私，傳遞給更多的人。

其二簡單的心態

在學習、工作的環境中，壓力在所難免，求進是每個人的動力來源，但同時也是壓力來源。

曾經聽過一句話，叫做活在當下。我現在可以把這句話解釋為，活在當下的每一天，努力做好每一件事，沉住氣，才能積淀更加豐厚的自己。

其三是敬業的心態

當進入一個工作崗位之后，就要對得起這份工資。因此，工作絕對不能玩忽職守，就算在寬松的環境也要恪守本分。

一個螺絲釘可能微乎其微，但是當機器運轉起來，它就是保證安全運轉的重要物件。

“擁有好心態才有好未來”是作者告訴我的道理。在我迷茫的時候，有幸遇到了這本書，它是陰霾中的晴雨傘，為我遮蔽了負能量的侵襲。

往后的日子里，我要常懷感恩之心，簡單地生活，認真對待生活中的每一件事情，不負時間，才能不負自己。

員工和活法讀后感悟100字篇2通過閱讀《活法》一書，感覺書中每一章節都是鼓勵人勇于進取的勵志短語，簡要地闡述出人生的活法：既有高尚的品格，又有做人做事的原則，不懈的努力、奮發的激情、感恩的心態、簡單的真諦。同時，書中佛學的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格。

人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。他認為思維方式、熱情和能力是實現人生價值的三個基本素質，人生工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們剛步入社會，更應該有熱情，積極主動地做事，提高自身的職業素養。

真心，誠心，虛心，恒心，愛心

稻盛先生書中肯定“努力”、“堅持”的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。

很多人剛進入企業都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間后，發現不管努不努力都是一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情，其實這些都是錯誤的，只要你努力堅持工作，一定會得到企業的認可，還能快速提升了自己能力。我們應該用“真心，誠心，虛心，恒心，愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，尊重上司，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只要具備了設定并達成目標的能力、快速執行的能力、團隊協作的能力，在以后的職業生涯中才能找到自我實現的價值。

簡單是人生和企業經營的原理原則

稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到“簡單是人生和企業經營的原理原則”。其實就是告訴我們不要說謊話，不要貪心，不要給別人找麻煩，腳踏實地地去做事。我們每一個人的工作是平凡的，每天都在重復同樣的工作，但我們不應該放棄學習，放棄挑戰，我們應該從一點一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業中，盡量大可能來展現自己的價值，進而共同創造中寓明天的輝煌。

總是用心向前，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力

稻盛和夫曾說“總是用心向前，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力”。用心的心態是非凡人生成功的起點，在我未進入中寓之前，我時而彷惶，時而迷茫，找不準人生的航向，不明白該干什么行業，高不成低不就。入職以后在公司領導的指導和鼓勵下，在同事的幫忙和激勵下，漸漸地我發現自己的目標越發地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了，心態也變的陽光了，凡事總往好的方面想，以用心的心態去迎接每日的朝陽，在潛移默化中我的性格變得大氣而開朗，隨之工作上取得了很大的進展，工作效率也得到了明顯的提升。

一個成功人士為我們講述了他人生的活法，我們作為讀者得到了什么呢？我的回答是：無論在以后的生活還是工作中，我都要以一顆永恒之心，堅持不懈的精神，奮發的激情，感恩的心，積極樂觀地態度活著。

員工和活法讀后感悟100字篇3現在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，人與人之間產生了信任危機，黨和國家也正在全社會開展弘揚中國傳統文化的活動的今天，作為我們從事金融行業的人來說，如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，重樹誠信體系，讓普通百姓樹立正確的人生觀、價值觀、財富觀，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是成功企業家的生活和工作感悟，稻盛哲學除了是親身實踐的心血結晶以外，同時也包含了許多我們中國的傳統文化的精髓，如《孔子》《孟子》《易經》《了凡四訓》《菜根譚》《呻吟語》等常被先生引用且貫徹執行。

我認為，這本書給我的最大的啟發在于以下三點：

一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義

我們人生的意義在于提升心性，磨煉靈魂，在我們稍縱即逝的人生中我們的靈魂在終結時的價值必須高于降生時的價值，并以此作為人生的指針。在日常工作中天天勤奮勞作，熱愛自己的工作，全身心投入，精益求精，每日進步一點點（精進），只要堅持做到這些，就可以做到提升心性，塑造高尚人格，提升思想境界，獲得幸福人生的目標。

二、認識到自身潛在的偉大力量

每一個人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的能力挖掘出來，關鍵在于改變自我，建立一種積極、正面的思維方式（人的心態和人對人生的態度）。

人生和工作的成果由下述三個因素相乘得來：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。積極的人生態度，正確的思維方式；對待生活和工作充滿燃燒般的熱情；再加上個人能力和發奮努力，就能夠取得巨大成功。

三、追求公益之心，為世人為社會做貢獻

“求利有道”，不是為了賺錢就可以為所欲為。君子愛財取之有道，正如我們公司的企業文化“義利兼濟”，取利要兼濟他人，兼濟社會，讓對方獲利，自己也獲利，實現共贏。

作為金融理財師，在向客戶提供金融服務時，恪守正直誠信原則，不利用職業便利為自己謀取不正當利益；在拓展業務時不受經濟利益、關聯關系、外界壓力等影響，從客戶利益出發做出合理謹慎的、專業的判斷，幫助客戶獲得應該獲得的收益，分享國家改革開放帶給百姓的紅利。

同時在不斷的工作學習中要注意提升自己的利他層次：從企業的角度不光為了自己公司贏利，也要考慮客戶利益，還要為消費者、股東、地區經濟做出貢獻；從個人角度要更多地為家庭、為社會，進而為國家、為世界、為地球、為宇宙作貢獻，這也是我們工作的價值所在。

提升利他之心的層次能夠拓展自己的視野，能夠看清周圍各種各樣的事物，據此就可以做出客觀的正確的判斷，就能夠避免失敗。

作為一名共信贏員工，讀了《活法》之后，結合公司的企業文化——致誠至信，義利兼濟，共信共贏，我認為應該具備以下幾種品質是成就事業的關鍵：

第一、感恩的心態

首先，感謝今天的平安和健康，因為有人替我們負重前行。這是我們快樂幸福的源泉。

其次，要感恩董事長。我們能夠有機會相聚在共信贏，是因為董事長創建了這樣一個充滿正能量的好平臺，我們選擇在共信贏工作，不僅僅是選擇一份養家糊口的工作，更是為了展現自我能力、實現自我價值，為社會做貢獻。

還要感謝公司、領導、同事和客戶，由于他們對自己的認可，才能夠在此平臺施展自己的才能，自己的工作成績關系到公司的發展，其他員工的福祉、客戶的資金安全和收益。

所以要感恩機會，感恩挫折，感恩平臺，感恩一切相遇，是它們成就了今天的我們，明天一定會比今天更加美好。

第二、簡單的心態

大道至簡，保持一點點單純，清廉的心會活得更輕松，更有質量；努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；

心態決定命運。在逆境中或者挫折時，怨天尤人無濟于事，要改變思想，改變心態才能夠扭轉局面，人生的色彩才可以絢麗奪目。

每個人的思維方式不同，人生的畫卷也不相同，在工作中的決策也就完全不一樣了：有的時候我們會發現為了工作需要，你對某些工作的建議意見提出來之后，或被他人解讀之后，產生了和你的初心完全不一樣的結果，曾經對此我非常困惑，但通過學習，現在我終于明白了這其中的道理，是因為每個人的修為，人格不同，思維方式不同，解讀也就完全不一樣了。

為了避免這種情況發生，《活法》給了我們啟示：正確的思維方式就是人間正道，是一個人修為，人格的體現：他應該總是積極向上的，有建設性的，有感恩之心，有協作精神，善于與人共事，性格開朗，如果是團隊長或者各階層領導人，更應該具有對事物保持公正的、準確的判斷，用一雙純凈的不帶偏見的眼睛審時度勢，充滿善意，有同情心，關愛心，勤奮知足，擺脫私心利己心的束縛，走出利害和執著的圈子，從光明正大的利他心出發，更有利于企業的發展。并且可以把企業發展推到一個新的高度。

第三、愛崗敬業之心

要相信天道酬勤，努力鉆研，精益求精，鍥而不舍。把別人用在聊天發牢騷的時間用來工作并堅持不懈，努力都會有回報。

如果你認為工作是開心的幸福的而不是負擔和厭惡，那么你就是個熱愛工作自帶“發動機”的人，無論何時無論什么崗位，你都能夠全力以赴把它做成，就會產生成就感和自信心，產生向新目標挑戰的渴望，在這種精神狀態下就能夠做出了不起的成績。

所以不論行業如何變化，只要我們極度認真地投入工作，去迎接困難，做最好的自己，我們就一定能夠實現企業目標。

第四、空杯之心

在大數據時代，每一個人要想應對時代和環境的變化，必須隨時保持學習力，不斷對自己的認知升級，以變應萬變，這就要求我們具有空杯的心態，學到更多學問，提升職業能力，“一個空著的杯子”才能裝最多的知識，而不是驕傲自滿，故步自封。

面對任何新事物，新場景，以及人際關系等各種場所，先學會放空自己，你才會找到新的出口與出路，從而避免我們被自己的思維所限制。你的人生之路才會豁然開朗。

作為有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第五、利他之心

不把自己的利益，而是把他人利益放在首位，貫徹這一經營的原理原則，最終會使我們事業成功。

現如今，大部分的工作需要團隊協作才能取得更大成就，良好的合作氛圍需要利他精神來支撐。團隊成員經常需要換位思考，過分自愛而不顧及他人情緒往往容易限制公司發展甚至事業失敗，提高團隊成員的心性，摒棄狹隘，是決定了事業成功之關鍵。

大到企業的成功，小到個人業績的提升都是這樣，不把自己利益放在首位，在工作方案的制定或者和客戶交往中，都要以客戶為中心，站在客戶角度，從客戶需求出發切身為客戶進行合理的資產配置，長期堅持，最終獲得客戶的認可，那么在業績提升上就會達到水到渠成的境界，在事業上也會順風順水，獲得成功。

第六：堅持原則

在工作中有自己獨立的思考，不為博取領導歡心而改變自己真實的想法，決不隨波逐流，做一個自律的人。遇到不同的見解，開展批評和自我批評，在批判中提升人格。

員工和活法讀后感悟100字篇4其實在這之前就對這本書有所耳聞，對稻盛和夫先生提出的阿米巴經營模式了解了其中的一小部分，從前只是對他在經濟領域取得的成就感到佩服，讀完這本書之后發現，他的成功并非偶然，是一步一個腳印，踏實精進，努力奮斗的必然結果。

書中，他通過自身的經歷總結出了在工作中，乃至做人應該遵循的原理原則，或是通過大家能夠耳熟能詳的故事,或是通過他的親身經歷，與我們分享了他的人生經驗，讓我們能夠在正確的道路上取得成功。通過讀這本書，我明白了什么是人生的真理生活的意義何在人生應有的狀態是什么

在書中稻盛和夫先生曾兩次提到“人生方程式”，即人生*工作的結果=思維方式*熱情*能力，在這之前，我一直以為想要取得成功，能力是最主要的，只有具備能力的人才能取得成功，像我這種能力并不突出的人或許只能碌碌無為，但是通過這本書使我重新認識到，如果能力不足，可以通過后天的努力，充滿燃燒般的熱情，也能取得令人羨慕的成就。

想要取得成功，心態很重要。首先，稻盛和夫先生提到要有一個認真的心態，做人認真，做事認真;其次要誠心,對人誠實，做事誠信;堅持不懈的心態，很多人之所以失敗就是缺乏了持之以恒的心態;全書以較大的篇幅描述了利他的心態，說人要學會善待他人，心懷感恩，要懂得奉獻，積極給予，贈人玫瑰，手有余香。

通過這本書，聯想到我們的工作中，在工作態度和工作方法上，我覺得對我的幫助很大。

首先是工作態度，以前雖然我也喜歡自己的工作，但是也經常會有混日子的想法，希望早點下班，快點放假，這樣就會把工作當成一種應付，不認真工作就不會取得好的結果，沒有好的結果就沒有工作的積極性，最后對工作那點本來就少的激情也就隨著時間而消散。這就是因為沒有正視自己的工作，沒有積極面對，沒有尋求保持工作熱情的解決之法。在工作中端正工作態度，踏實努力，拼命工作，積極面對困難和挑戰，在獲得成就之后就會獲得工作的樂趣，也就不會覺得工作是一種任務了。

其次是工作方法，成就事業需要有樂觀構想、悲觀計劃、樂觀實行，現實中，我們往往先以悲觀的態度對待我們的構想，這種總是將構想扼殺在搖籃里，那后期所謂的計劃，實行也就不存在，通過稻盛和夫先生的講解，我認識到在面對一項工作時，首先要以一種樂觀的心態接受它，以一種悲觀的心態想到所有的可能性，形成計劃，最后保持一個樂觀的心態去實現它。其實只要有樂觀的構想，悲觀的計劃，最終實行過程中的樂觀其實源于自己對自己的能力的一種自信，成功也就更容易一些。

書中，-公司的狀態其實跟我們公司非常相像，我們不能抱怨公司制度不完善、薪酬不夠高，因為這些都需要我們自己努力得到，工作不僅僅是要得到物質上的滿足，更要有精神上的提升，只有自己不辜負公司，公司才能為我們提供更加優渥的回報。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續磨煉心智、提高人格。這樣不論在工作中還是在生活中都能夠取得令自己滿意的結果。

員工和活法讀后感悟100字篇5最近也是響應公司號召，包括公司企業文化一直宣傳和引導的一個方向，學習了稻盛老先生的經典著作《活法》。其中感觸最深的是第二章節依據原理原則思考。正是我們所要學習和具備的一種方法和技能。

之前我們總習慣于將簡單事情復雜化，以顯示其思維的多面性，比如1+1等于2，可現代人卻給出無數種答案。原本簡單的事情復雜化了，只會徒增煩惱。因此，別總把問題想得太復雜。

其實簡單才是做人和做事的最佳原則。不管我們是在工作中還是生活中，應該將問題簡單化處理，混亂的事情規范化，程序化處理，然后再狠狠的去做。簡單做人，灑脫自在。

簡單是一種平淡，一種平凡，是一種原汁原味的美。

做人要心緒簡單，不要被繁蕪的小事拖垮身心。人生之路并非平坦的康莊大道，一個人在步入生命幽谷的過程中，難免會被重重艱險與挫折羈絆了前行的腳步，使原本豪情滿懷的人生之旅變得怨聲載道。讓心緒簡單，心便如無韁之馬、不系之舟，心中始終裝著生命幽谷的終點，激流勇進，而不會在坎坷航程里的磕磕絆絆。

對己要志向簡單，不要被過多的目標迷亂了視線?！坝兄菊吡㈤L志，無志者常立志。”—個真正胸懷遠大的人，人生的目標一旦確定，志向的勁弓一朝拉滿，定會像義無反顧的箭矢一樣，向著確定的靶心迅速飛去。

凡事學會簡單，簡單是一種智慧。一個真正智慧的人，一定是懂得在人生之旅的起點就對“包袱”有所抉擇，又懂得在途中對這些“包袱”有所放棄的人。唯有如此，我們才能讓簡單給心靈松綁;才能讓生命的自由揮灑歌唱。

所以，把事情看得越簡單，越單純，越接近真相，就越接近真理。人生也好，經營也好，說到底很簡單，只要遵守這單純的原理原則，就不會犯大錯誤。

員工和活法讀