年會活動策劃書合集

年會活動策劃書合集篇120xx年即將逝去，為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，企業決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。一、年會主題：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間：（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00三、年會地點：（待定）四、年會目的：（1）對20xx年企業發展成績總結，以及制定20xx年企業總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升企業的綜合競爭能力。（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作付出都有出色的表現。（4）豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的`認同感。（6）加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：企業全體人員，約200人左右。六、年會節目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。4、每個部門所報節目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開始3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰職工4、表彰：各部門負責人做度工作付出總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎5、優秀職工發言6、聯歡會節目表演7、互動小游戲8、閉幕詞注意事項：年會活動策劃書合集篇2一：活動名稱：“智慧之選，共享財富”——中鑫金集團XX年會暨XX年客戶答謝會二：活動日期：XX年12月27日13:30——20:00(暫定)三：活動基調第一環節：輕松!現代!交流!第二環節：喜慶、歡快、盛大、隆重四：活動目的：答謝新老客戶的一貫支持，以及各方領導的支持。對公司XX年的蓬勃發展及公司實力進行展示，全面提升公司高大上的整體形象;對XX年公司的工作成績進行總結，展望公司XX年的發展愿景;豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識;五：活動地點*酒店六：參會人數第一階段：員工100人、客戶150人、第二階段：員工100人，客戶50人，嘉賓20人七：活動內容：創智財富(娛樂)、領導致辭、董事長致辭、文藝表演、拍賣、抽獎、頒獎、晚宴，八：工作分工：(一)文案組(負責人：)負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;總經理講話稿起草、審核;開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。(二)會場布置組(負責人：)負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負責鮮花或花籃的采購/租賃;現場攝影、dv攝像、照相;負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節目組(負責人：)年會暫時確定開場舞+文藝表演+小游戲+抽獎串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的.彩排工作;負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;負責確定頒獎人員。(四)迎賓組/禮儀組(負責人：)年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;負責年會過程中放禮炮。(五)后勤組(負責人：)負責年會選址、預訂、費用申請與結算;負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。九：活動流程：準備階段10:00——12:00年會節目表演人員、所需物料(如kt板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等)需全部到達酒店,年會場地入口接待處布置(如簽到處kt板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等)12:00——13:30準備開始迎接客戶，確認及引導客戶到會場14:00——17:30(第一階段)13:30——14:00走紅毯，簽到墻拍照留念，領取客戶禮及籌碼福袋14:00——17:30冷餐區，紅酒品鑒區，奢侈品鑒賞區，娛樂區，兒童樂園區，咖啡茶點分區，兔女郎，鋼管舞娛樂等，(根據會展公司提供)14:30——14:50紅酒講座講座期間穿插歌舞表演15:30——15:50珠寶鑒賞16:30——16:50海外留學17:00——17:30展品/慈善拍賣，總經理致答謝詞!活動結束!轉換階段17:30——17:45轉場，請vip嘉賓轉至晚宴處17:45——20:00(第二階段)17:45——18:00董事長致辭，領導致辭，香檳開場18:00——18:10文藝表演(含外請及自己集團各一個)18:10——18:20最佳進步獎(每個公司或部門一個)18:20——18:30文藝表演(含外請及自己集團各一個)18:30——18:40第一輪抽獎(三等獎)18:40——18:50文藝表演(含外請及自己集團各一個)18:50——19:00最佳新人獎(每個公司或部門一個)19:00——19:10文藝表演(含外請及自己集團各一個)19:10——19:20第二輪抽獎(二等獎)19:20——19:30最佳員工獎(每個公司或部門一個)19:30——19:40文藝表演(含外請及自己集團各一個)19:40——19:50第三輪抽獎(一等獎及特等獎)19:50——20:00董事長致答謝詞晚宴結束后續20：00——其他活動年會活動策劃書合集篇3一、年會主題：X有限公司20xx年年終總結暨迎新年會二、年會時間：20xx年1月X日上午09點00分至18點00分會議時間：09:10——11:10午宴時間：12:00——14:00迎新年會時間：14:00——18:00三、年會地點：會議室地點：公司午宴地點：X年會娛樂地點：XKTV四、年會參會人員：公司全體員工五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終總結會議09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12:10—14:00用餐時段：14:00—18:00娛樂時段：18:00—20:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片游戲規則：由組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取X一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱2、公司總經理為大家獻上一曲游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取X一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、X有主持人帶領相聚抽獎，X里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項：(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。物品的采購：抽獎禮品、X禮品、筆、紙、抽獎箱。(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。年會活動策劃書合集篇420xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。第一步：入場形式入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。第二步：暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。第三步：領導致辭年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。第四步：節目表演每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？情報局：我發現！運營妹紙是最漂亮的！第五步：熱場游戲策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。第六步：抽獎環節抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。第七步：贊賞評選策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。公司年會活動策劃書720xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年*月**日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、企業年會主題：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間：(1)企業年會策劃方案準備期：本階段主要完成企業年會策劃方案、通知發布、企業年會節目收集。(2)年會協調及進展期：本階段主要完成年會節目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等年會節目全流程確定。(4)年會正式演出時間：三、年會地點：略四、年會目的：(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。(2)年會節目以加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力為目的。(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現場嘉賓展示功能進行頒獎展示。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：公司全體人員，約200人左右。六、年會節目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。4、每個部門所報節目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎5.優秀員工發言6.年會節目表演7.互動小游戲8.閉幕詞年會活動策劃書合集篇5活動策劃背景：每到一年快結束的時候，各個企業都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業盛會”中，企業領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，