供應商管理工程師崗位說明書崗位概述供應商管理工程師作為公司供應鏈團隊中的關鍵角色，負責管理和協調公司供應商方面的工作。該崗位主要職責包括供應商選擇、供應商評估、供應商合作及關系管理等。此外，供應商管理工程師還負責監督和改進供應商績效、執行合同及協議，并協助解決與供應商相關的問題和糾紛。主要職責負責供應商選擇制定并執行供應商篩選流程，通過評估供應商的能力、信譽和可靠性，選擇合適的供應商合作。研究市場，收集供應商信息，建立供應商數據庫，以便在需要時能夠快速找到合適的供應商。協助業務部門與供應商進行談判，確保從供應商獲得最有利的商務條款。進行供應商評估對現有和潛在供應商進行審查，評估其質量管理體系、制造能力、技術能力和供應鏈管理能力等。根據評估結果，對供應商進行分類和評級，為與不同供應商的合作提供參考依據。定期跟蹤供應商的績效，并根據績效進行反饋和改進。管理和協調供應商合作負責簽訂和執行供應商合同、采購合同和相關協議，并監督供應商履約情況。確保供應商按時交付符合質量標準的產品或服務，解決供應商相關的問題或糾紛。與供應商保持密切溝通，建立良好的合作關系，協調解決雙方合作中的各種問題。監督和改進供應商績效定期評估供應商的績效，包括交貨準時性、質量合格率、客戶滿意度等指標。分析供應商績效數據，識別問題和改進機會，并與供應商合作制定和實施改進計劃。建立績效考核體系，激勵供應商提升績效，并與供應商共同推動持續改進。參與供應鏈管理和優化協助供應鏈團隊進行整體供應鏈規劃和優化，提出供應商管理方面的建議和改進建議。跟蹤市場供應鏈趨勢和最佳實踐，研究并分享供應商管理領域的新技術、新方法和新工具。崗位要求教育背景與專業要求本科或以上學歷，工程管理、供應鏈管理、物流管理、采購管理等相關專業背景。具備合格供應鏈管理相關認證資質（如CSCP、CPIM等）優先考慮。工作經驗要求3年以上供應鏈管理、采購管理或供應商管理經驗，具備一定的供應鏈管理知識和技能。熟悉供應商選擇、供應商評估、供應商合作和關系管理等方面的工作流程和方法。技能要求具備良好的供應商管理能力，能夠獨立完成供應商篩選、評估、合作及績效管理等工作。具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與供應商建立良好的工作關系。具備較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠通過數據驅動的方式進行決策和改進。熟練操作辦公軟件，如MicrosoftOffice等，具備基礎的數據處理和報告撰寫能力。個人素質要求具備良好的團隊合作精神，能夠與多個部門和團隊進行有效的溝通和協作。具備較強的抗壓能力和自我管理能力，能夠在高壓力的工作環境下保持積極的工作態度。具備主動學習和持續改進的意識，能夠不斷提升和更新供應鏈管理相關知識和技能。發展前景作為供應鏈管理領域的專業人才，供應商管理工程師在企業中扮演著關鍵的角色。隨著供應鏈管理的不斷演進和變革，供應商管理工程師的職業前景越來越廣闊。他們可以在企業的供應鏈管理崗位中晉升為高級供應商管理工程師、供應鏈經理、采購總監等職位，也可以選擇在供應鏈咨詢、供應鏈軟件等領域發展自己的職業。此外，供應鏈管理領域的專業人才也具備跨行業和國際化的就業機會，可以在各種行業和跨國企業中尋求職業發展。結語供應商管理工程師擔負著企業供應商管理方面的工作，是保障企業供應鏈順暢運行和優化的重要角色。通過對供應商的選擇、評估、合作和績效管理等工作的科學和有效運作，供應商管理工程師能夠為企業提供高質量的供應商資源，并協