醫院手術室績效考核方案解析1、戰鼓一響，法律無聲?！?、任何法律的根本；不，不成文法本身就是講道理……法律，也----即明示道理。——愛·科克3、法律是最保險的頭盔?！獝邸た瓶?、一個國家如果綱紀不正，其國風一定頹敗。——塞內加5、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的?！蹇酸t院手術室績效考核方案解析醫院手術室績效考核方案解析1、戰鼓一響，法律無聲?！?、任何法律的根本；不，不成文法本身就是講道理……法律，也----即明示道理。——愛·科克3、法律是最保險的頭盔。——愛·科克4、一個國家如果綱紀不正，其國風一定頹敗。——塞內加5、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的?！蹇丝冃Э己朔桨附馕鍪中g麻醉科周愛玉教學大綱績效考核的目的·二、績效考核的意義、績效考核方案的具體實施醫院手術室績效考核方案解析1、戰鼓一響，法律無聲。——英國醫1績效考核方案解析手術麻醉科周愛玉績效考核方案解析2教學大綱績效考核的目的·二、績效考核的意義、績效考核方案的具體實施教學大綱3績效考核的目的:1、客觀評價護理人員的工作質量。2、為發放薪酬、晉升、評優提供依據?！?、提高護理人員的工作能動性?？冃Э己说哪康?4績效考核的意義:獎勤罰懶體現多勞多得、優勞優酬績效考核的意義:5績效考核方案的實施:成立科級考核領導小組組長:周愛玉組員:韋香寧韋喜艷王秋明黃鵲歡農紅妹秘書:譚婉秋績效考核方案的實施:6績效考核方案的實施考核方法:總分為100分,根據《醫院臨床護士績效考核評分細則》科級考核領導小組從工作量、技術難度、班別、護理質量、專業能力、安全執業、病人滿意度等10個方面對護士進行綜合考評。績效考核方案的實施7績效考核方案的實施:考核測評要求:科室要高度重視考核工作,科級考核領導小組要做到注重實績、客觀公正、實事求是,給每一位護理人員進行公正的評價績效考核方案的實施:8績效考核方案的實施績效獎金分配方法:1、70%按原醫院系數方案分配所得金額2、個人績效考核占30%例:如某月我科護士勞務費收入2萬元,某護師績效考評得分為95分,我病區所有護理人員績效考評總分為1140分,該月此護理人員的績效獎金為總獎勵金額=20000×30%=6000元每1分的金額價值=6000÷1140=526元個人績效獎勵金額=526×95=499.7元個人每月實發金額=70%按原醫院系數方案分配所得金額+499.7元績效考核方案的實施9手術室護士績效考核評價表:1、工作量、技術難度(權重3占總分30%),危重、特大型手術(I)0.1212/例復雜、大型手術(江0.088/例·中型手術(Ⅲ)0.066/例簡單手術(ⅣV)0.044/例手術室護士績效考核評價表:10手術室護土績效考核評價表:2、班別(權重2占總分20%)值班0.066副班班0.055急診班0.0363.6兩頭班0.022早班、彈性班0.0242.4其他:(工)休、學習、夜休、假日0.01手術室護土績效考核評價表:11醫院手術室績效考核方案解析課件12醫院手術室績效考核方案解析課件13醫院手術室績效考核方案解析課件14醫院手術室績效考核方案解析課件15醫院手術室績效考核方案解析課件16醫院手術室績效考核方案解析課件17醫院手術室績效考核方案解析課件18醫院手術室績效考核方案解析課件19醫院手術室績效考核方案解析課件20醫院手術室績效考核方案解析課件21醫院手術室績效考核方案解析課件22醫院手術室績效考核方案解析課件23醫院手術室績效考核方案解析課件24醫院手術室績效考核方案解析課件25醫院手術室績效考核方案解析課件26醫院手術室績效考核方案解析課件27醫院手術室績效考核方案解析課件28醫院手術室績效考核方案解析課件29醫院手術室績效考核方案解析課件30醫院手術室績效考核方案解析課件31醫院手術室績效考核方案解析課件326、最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱無力。——斯賓諾莎

7、自知之明是最難得的知識?！靼嘌?/p>

8、勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。——塞內加

9、有時候讀書是一種巧妙地避開思考的方法?！諣柶账?/p>

10、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話?！芽▋?/p>