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文檔簡介

團隊反饋游戲方案1.引言在團隊合作中，有效的溝通和反饋是促進團隊的成長和發展的關鍵因素之一。為了提升團隊成員之間的溝通能力和團隊協作的效率，我們團隊決定開發一個團隊反饋游戲。該游戲旨在通過情景模擬和互動訓練，幫助團隊成員了解如何給予和接受建設性的反饋，以提升團隊的整體表現和個人能力。2.游戲目標主要目標是通過游戲訓練，幫助團隊成員：學會如何給予建設性的反饋；學會如何接受建設性的反饋；了解反饋對團隊發展的重要性；提高團隊溝通和協作能力。3.游戲規則游戲將采用情景模擬的方式，將團隊成員置于不同的場景中，要求他們進行角色扮演，并進行反饋交流。游戲規則包括以下要點：每個團隊成員將隨機分配一個角色，并在游戲開始時接到任務說明；每個角色都將有自己的目標和團隊合作中常見的問題；游戲主持人將設定幾個場景，團隊成員需要在規定的時間內完成任務，并對其他成員進行反饋；反饋應當具有建設性，包括指出問題的具體地方和提出改進意見；除了給予反饋，團隊成員還需要學會接受反饋，并思考如何改進自己的表現；游戲結束后，將進行總結和討論，團隊成員可以分享他們的體驗和反思。4.游戲流程游戲流程如下：游戲主持人介紹游戲目標，解釋游戲規則，并對角色進行隨機分配；團隊成員接收任務說明，思考如何完成任務；游戲主持人設定場景，團隊開始進行角色扮演，并交流反饋；在規定時間內完成任務，團隊成員積極交流反饋意見；游戲結束后，團隊成員進行總結和討論，分享他們的體驗和反思；在總結階段，指出團隊在溝通中出現的問題，并提出改進措施；游戲結束，團隊成員回顧游戲過程，給出游戲反饋。5.游戲效果評估為了評估游戲的效果和團隊成員的進步，我們將采取以下評估方法：游戲過程觀察：通過觀察游戲過程中團隊成員之間的溝通和合作情況，評估團隊的協作能力和溝通效果；反饋調查：在游戲結束后，對團隊成員進行反饋調查，了解他們對游戲的評價和收獲；成果展示：鼓勵團隊成員分享游戲過程中的收獲和個人成長，通過展示成果來評估游戲效果。6.結論團隊反饋游戲是培養團隊成員溝通和合作能力的重要工具。通過情景模擬和互動訓練，團隊成員可以學會給予和接受建設性的反饋，了解反饋對團隊發展的重要性，提高團隊溝通和協作

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