最新崗位競職演講稿（范本10篇）崗位競職演講稿（篇1）尊敬的各位領導、同志們：大家好！在競聘演說開始之前我想給大家講一個故事。故事發生在二戰期間的一個軍隊中，軍隊有一名軍官驍勇善戰，非常有軍事才華，而且是屢戰屢勝。但是就是這樣一個十分有才華的軍官，過了幾年仍然得不到提升。于是這位軍官按捺不住了，他去找軍隊的司令員，他說：“司令，我指揮的戰役總是屢戰屢勝，為什么我還總在這個位置而得不到提升呢？”司令聽了之后只是微微一笑，他說：“你的確是一位軍事奇才，你也應該得到提升，但是你認為你有提升的機遇嗎？”此時這位軍官恍然大悟，他明白了一個道理：原來有才華、有能力固然重要，但是絕對不能缺少提升的機遇。故事講完了，剩下的留給大家去思考吧！我今天競聘演說的題目是：讓青春在崗位閃光。曾經無數次的走上競聘的演說臺，但也就是這一次心情特別的激動。因為這一次是作為公司的“小字輩”來競爭中層干部的位置；因為在此之前我們的局領導和同志們為此做了許多工作。首先我得感謝所有關心、愛護、鼓勵、支持年情況報告）、發基層的等載體我都親手編過，較好地掌握了工作規律，養成了良好的信息職業習慣。能夠敏感地捕捉信息，敏銳地分析信息，敏捷地處理信息。文字能力。我學的是中文和哲學，有良好的文字基礎。掌握了動態信息、典型信息、綜合信息、調研信息等寫作技巧。我寫過的信息，曾在報刊上發表，有的曾以兩辦文件形式下發。組織協調能力。上到中辦，下到市縣，橫到省直，天天接觸，天天調度。我靠自身能力、謙虛謹慎，贏得了信任極支持。組織活動、信息調度，都得心應手。肯于學習。信息是個邊緣科學，需要掌握的東西沒有止境;信息戰線八千子弟兵，七千大學生;信息處有雙學土，雙碩士，留學生，博士生。要想適應工作，要想統御人才：就必須學習、學習。再學習。工作時每天用2小時看信息、1小時看報刊、1小時看文件，8小時之外至少用2小時看書,并用3年時間，攻讀了大學的碩士研究生。三、如果領導和同志們讓我繼續當信息處處長，我要帶領全處同志在良性互動的氛圍中，用科學的方法，開創信息工作新局面信息工作管理科學化。建立目標責任機制，做到目標明確，有章可循;從信息必報內容、質量、數量、報送時限、報憂信息等提出參照標準，注意將軟指標硬化、籠統指標量化、抽象指標具體化，使信息工作在更高層次上增強可行性、可比性、可考核性。建立階段性通報制度、督促檢查制度、專題調度制度等，適時提出督導性意見，按形勢需要調整信息反饋重點。建立激勵機制，體現彰先策后的原則，讓信息人員樹立追求卓越意識，形成你追我趕、爭創一流的競爭氛圍。信息工作運行規范化。大規劃，按照全年的政治經濟工作重點，精心提出年度信息規劃；小規劃，按照工作起步、實施、攻關、收尾、驗收等階段，確定不同的反饋重點和具體的任務要求，一步緊接一步，一環緊扣一環，使信息反饋圍繞全年的中心工作，形成完整的運行周期。信息工作的主要環節實現從無序到有序，從采集到篩選，從編寫到傳遞，形成規范的運行軌跡。崗位競職演講稿（篇4）尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與xx高校財務處會計職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐。在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先我作簡單的自我介紹。我叫xxx,現年30歲，中共預備黨員，會計學全日制本科畢業，工商管理學碩士研究生學歷，具有會計學從業資格證書，自畢業后一直在高校從事出納及主管學生學費的會計工作，今天我積極參與xx高校財務處會計競聘，我想除了自身具備財務處會計的素質外我還有以下三點優勢：一、我熟悉會計業務管理，有較為扎實的會計理論基礎20xx年9月至20xx年7月會計學專業全日制本科畢業,20xx年12月至今一直在xx高校從事財務工作，當過出納及主管學生學費的會計業務，20xx年9月至20xx年7月工商管理學專業碩士研究生畢業，從出納到主管學生學費的會計，從一名踏出校門的學生到一名高校財務工作人員，我堅持不懂就問，不會就學，向同事學，向書本學的好習慣，幾年來我通過自身的努力，不僅熟悉實際的會計業務，而且具有較為扎實的會計理論基礎，這使我對如何有針對性的開展工作，有了很大的幫助。我想，這對做好今后的工作打下了堅實的基礎。二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識，強烈的事業心和責任感。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂；具有較為扎實的會計知識儲備，專業對口，業務熟練，敢于剖析自己，具有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。三，我沉著穩重，年富力強，善于溝通，具有較強的協調管理能力。我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，多年的高校會計工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題；同時還能夠積極完成領導交付的任務。工作以來的這幾年不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力，也深入了我對會計管理方面的認識，提高了工作意識，樹立了良好的工作作風，熟知會計業務，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面。這些都為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。尊敬的各位領導、各位評委、同事們，榮譽也好，成就也罷，只能代表過去，任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停步不前。高校財務處會計主要從事前臺制單和會計審核、會計總賬報表、基建和科研會計、學費管理會計等,為學校師生提供服務，為領導決策提供準確數據，我覺得這一崗位意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，搞好團結，以人為本，營造良好的工作氣氛，牢固樹立原則意識，牢記職責和使命，把工作做實做細。時刻警鐘長鳴，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“鐵面無私”的負責態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業。堅持嚴于律己，嚴格執行國家財經紀律及學校廉潔自律要求自己，防微杜漸，力爭干成事不出事。各位領導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的會計事業。我的演講完畢，謝謝大家!崗位競職演講稿（篇5）尊敬的各位領導、各位評委大家好!我叫xx,此前任營投中心主任。自參加工作以來，曾在分營前的郵電及現郵政各個崗位工作過，有著豐富的經營和業務管理工作經驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部,具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。、在年營投中心的崗位上，主要完成了以下工作:1、全年完成業務收入萬元，其中函件收入萬元，同比增長％,在全省排名第名；包件收入萬元;特快收入萬元，同比增長%;報刊收入萬元，同比增長%。2、全面完成了電子化支局、報刊收訂系統、報刊分發系統、兩網互通等四大電子系統上線工程。3、全力打擊社會黑速遞，為我局速遞業務的發展掃清障礙，營造良好的發展環境。二、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下二個優勢：1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以明明白白做人，實實在在做事為信條,言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過數十年學習和鍛煉，自己組織協調能力、判斷分析能力都較強，能夠勝任業務部工作。三、擬聘后的工作設想如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點，切實抓好郵政各專業業務改造和優化。充分發揮業務部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。2、提高郵政業務管理水平，確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題,辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。3、立足實際，加強電子化支局的規范化工作，要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統化培訓，逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求拿來主義、總結舊有經驗和創造新方法，使業務部的工作充滿生機和活力。8、繼續保持和發揚廉潔自律、克己奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。我的演講結束了，謝謝大家！崗位競職演講稿（篇6）各位領導、各位同事：上午好！今日，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！今日挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今日參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。參加今日的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎知識。第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。本第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。如果競聘成功，我的工作打算是：在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的'同時，還應注意以下工作的開展：首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施輕人成長的領導和同志們，是你們的關心、愛護使我們走向成熟；是你們的鼓勵、支持讓我們走向輝煌。今天我競聘的崗位是專賣辦副主任。我叫馬弼君，24歲、1999年加入中國共產黨、湖南長沙人，2003年7月畢業于湖南農業大學，同年7月就職于我們江華縣煙草公司，從事煙草專賣工作。在17年的學生時代中，我一直是學生干部，當過學生會主席，并于1998年獲得“湖南省優秀學生干部”稱號。在江華公司工作的一年多中，我工作上一直是兢兢業業、一絲不茍，已經熟悉了專賣的各項工作，具備了一定的辦案水平，能夠獨擋一面的開展工作。在國家級、盛市、縣級媒體和刊物上發表文章及通訊報道30余篇，曾多次得到了上級領導和同志們的此文來源于-評。總之，我在專賣的工作期間是一身正氣、兩袖清風。在此，我不想對過去的工作成績做過多的闡述，因為我始終相信：群眾的眼睛是雪亮的。下面我將著重談談作為一名專賣辦副主任應該怎樣來開展工作，怎樣搞此文來源于-我縣的煙草專賣工作。對于專賣管理工作，今天我想提出一個全新的概念一煙草專賣可持續性打假。這是我思考了很久才提出來的一個名詞，意思是我們的專賣工作不能只重視市場檢查，不能一味的追求扣了多少煙；辦了多少案；罰了多少款。而應該考慮的是：如何杜絕市場上“假、私、非、超”的泛濫；如何做此文來源于-源頭打假工作；如何更進一步的與零售戶建立親情關系以及如何形成一種專賣打假長效管理機制。對于今的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，促進全體工作人員業務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。第六，隨著電子化的發展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。第崗位競職演講稿（篇7）尊敬的各位領導、各位同事：我是年出生，年參加工作，文化程度，中共黨員，現任聯社財務部副經理。我今天之所以競聘聯社財會計部經理這個崗位，因為我自忖有以下條件和優勢：一、工作經驗上：我自年參加信用社工作后，先后在筒車灣、江口等信用社任信貸員、分社負責人、中心社會計、駐片稽核員，年調聯社營業部任國庫會計，年7月調聯社財會部工作，年1月被聘為聯社財會部副經理。無論在哪個崗位上，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以認真的態度去學習、去掌握，努力的去做好每一項工作，特別是任財會部副經理后，我緊緊圍繞聯社工作重點，以飽滿的工作熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務實的工作作風全身心的投入到財務工作中去。一年來，財會部帳務處理和財務核算嚴格按規范化要求進行，管理工作也得到聯社及市辦領導的認同和表揚：一是合理匡算年度財務計劃，并提交聯社會議通過，為聯社年度財務計劃的實現打下基礎；二是加強財務管理和會計輔導檢查工作，全年共檢查輔導個網點人次，撰寫輔導材料份，糾正帳務金額元;三是制定了帳表管理辦法、機房值班交接制度，設計建立了機房值班交接登記簿、大額支付小前置系統往來帳務登記簿，規范了會計操作行為，杜絕了差錯事故發生，促進了會計隊伍素質的提高；四是合理安排時間，及時調試機器，使華嚴、沙坪、梅子、豐富、賈營、老城等社順利并帳上機，并檢查排除機具故障次，送修機具次臺，確保了聯社電子化建設的正常開展;五是抓好帳戶清理核實工作，積極開展反洗錢崗位培訓，防范了金融風險；六是配合抓好了統一法人社的開業申報工作。這些年來，就是憑著強烈的責任心，飽滿的工作熱情，堅定的工作信念，我已熟練掌握了信用社會計核算和計算機操作，牢記了財會制度，成為信用社會計業務的行家里手，同時積累了大量的工作經驗。二、理論學習上：自從參加工作以來，我從沒有放棄理論知識和業務知識的學習。年我參加了原陜西財經學院信用社經營管理專業證書班學習，于年畢業，但我沒有滿足于現狀，經聯社推薦，又于年參加成人高考，取得了ueiao計算機管理及應用脫產學習機會，較為全面的學習了計算機管理和操作，由于學習勤奮刻苦，成績優異，在學習中受到學校和老師的充分肯定，也于年6月末畢業。學習不但使我掌握和提高了金融管理知識，也有了計算機操作能力，同時，我更加刻苦鉆研業務，把學到的知識融會到工作中去，使自己的業務水平不斷提高。后的工作，我認為要做到堅持“一個中心”，實現“二個轉變”，抓此文來源于-“三項工作二（一）堅持“一個中心”即堅持為零售戶服務，千方百計提高轄區銷量為工作中心。隨著我國煙草行業改革的逐步深入，我們的煙草專賣管理工作正逐漸由制度化管理走向人性化管理，專賣管理工作如何與時俱進、適應這一要求，盡快實現由單一專賣管理向管理服務型轉變是擺在每一位專賣人員面前的主要問題。因此，我們必須牢固樹立為廣大零售服務的思想，同時要提高自身的銷量意識，落實專銷結合的管理機制，以銷量為中心來分析市場的監控力度。比如說某零售戶通常每月的訂貨為100條，而這個月只訂了50條，那么作為專賣人員心須敏銳的發現這一問題并及時加以分析，然后有針對性的進行市場檢查。（二）實現“二個轉變”一是實現由事后檢查轉變為事前管理服務。傳統的專賣工作往往只是在案件發生后，接到舉報才出車堵截，這固然起到了一定的作用。但是加強對銷售網絡零售戶的事前管理性服務，才是我們駕馭市嘗曾加銷量的根本途徑。二是實現由管理者與被管理者關系轉變為平等的合作伙伴關系。以前的專賣管理工作，我們把卷煙零售戶圈定為我們的被管理對象，專賣人員總是以管理者的身份出現在零售戶的面前，形成了“進門就查煙、假煙就扣走、處理就罰款”的三步曲。使零售戶對專賣人員形成了反感，造成了工作被動的局面。因此，我們必須加強與零售戶的對話，與其進行誠摯的溝通，實行微笑服務。例如：與零售戶談談心，給他們提供一些有用的信息等等方式，在一言一行、一點一滴上體現服務意思，體現文明作風，與零售戶建立平等的合作伙伴關系。（三）抓此文來源于-“三項工作”第一抓此文來源于-隊伍素質建設加強學習提高素質是基層稽查中隊建設的首要任務。作為一名專賣人員應該首先學習此文來源于-相關的法律法規，掌握并權衡案件的處罰幅度，熟悉辦案文書的制作及會熟練的操作專賣管理系統。其次，規范專賣管理執法行為是隊伍建設的根本保障。專賣人員應做到懂法、用法、依法辦事、文明執法、規范管理、誠信服務。俗話說：“打鐵還需本身硬”，只有建立出一支思想此文來源于崗位競職演講稿（篇2）尊敬的各位領導，各位同事:大家新年好.衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力；充分發揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。我1994年大學本科畢業來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；1999年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習，刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章，挑燈夜戰是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、XX銀行報等各類媒體發表文章數十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在XX市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用，毫不自夸地說，行里除了電腦專業的同志，我的電腦水平是名列前茅的.當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善于學習、善于創新。我在大學的專業是XXX,與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學習才有了現在的成績；我91年進大學的時候電腦課學的是萍果機，95年畢業時windows95剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如；當前，是XX銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期，也是xx市支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才,呼喚改革、學習與創新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。XX年，XX市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為X行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：一是大力開展宣傳，樹立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業，信用的基礎是良好的企業形象，市分行XX義行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，XX年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，x行不錯！讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！二是加強業務培訓，提高員工素質。當我們反思XX年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢？XX年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門，XX必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀，去年用了幾次？