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文檔簡介

制造業勞動合同書一、合同雙方甲方：______________（以下簡稱甲方）乙方：______________（以下簡稱乙方）二、勞動內容乙方將按照甲方的要求從事以下工作：以上工作內容根據甲方的需要進行調整。三、勞動報酬乙方的基本工資為___________元/月，工資按每月30天計算，以萬元整為單位。甲方在堅持“以獎代補”的原則下，視乙方的工作表現給予獎勵，具體細則由甲方與乙方協商。乙方應當嚴格遵守甲方的各項規章制度以及安全操作規程。如發生工傷事故或操作不當導致生產事故的，甲方有權依法扣發乙方部分或全部工資。針對勞動者供給住房的，甲方應當按照國家有關規定與標準為乙方供給宿舍，不得向乙方收取高于國家規定標準的租金和雜費。乙方應自行購買社會保險，并按國家、省、市（區）有關規定和標準交納各項社會保險費。四、勞動時間乙方每周工作時間為_________小時，每天工作時間為___________小時，上下班時間為___________。工作時間以甲方為準，如遇特殊情況，雙方應協商解決。法定節假日，乙方可以休息，同時享受國家有關法律法規規定的節假日福利待遇。五、勞動保護甲方應當為乙方提供符合生產安全、衛生、環境保護要求的勞動條件。甲方在使用機械、設備時，必須按照規定配備符合要求的防護措施。甲方應當主動采取技術措施，為乙方創造安全的生產環境，避免乙方遭受工傷事故，健康損害。如出現乙方工作失能事故，甲方應立即組織乙方送往醫院進行安全救治，并按照法律規定對工傷進行申報，并向乙方支付工傷醫療費和工作時間內的工資維持費用。六、勞動合同期限本合同自乙方簽字蓋章之日起，到________年________月________日止。乙方需在合同期限屆滿前10個工作日向甲方提出是否續約的意向，未提出續約意向，視為自動放棄。如乙方續約，并與甲方協商一致，合同自動續簽，新期限同前。七、違約責任任何一方違約，應依據法律規定承擔相應的法律責任。若因乙方的不當行為或原因導致甲方財產損失，乙方應在承認損失金額后，在當前月工資中扣除。扣款方式按照甲乙雙方協商一致的方式進行。八、爭議解決本合同履行中如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商的方式解決。協商無法解決爭議的，可以向甲方所在的人民法院提起訴訟解決。九、其他本合同共同使用兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）______________

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