員工個人工作總結模板(3篇)_第1頁
員工個人工作總結模板(3篇)_第2頁
員工個人工作總結模板(3篇)_第3頁
員工個人工作總結模板(3篇)_第4頁
員工個人工作總結模板(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第11頁共11頁員工個人?工作總結?模板_?___是?不平凡且?深具意義?的一年,?是___?_學習_?___的?開局之年?,也是全?面小康社?會和__?__社會?建設的關?鍵一年。?在本年度?的工作當?中,單位?領導認真?組織學習?____?,不斷提?高自身的?思想政治?素質、業?務素質和?綜合素質?,較好的?履行了自?己的崗位?職責,圓?滿完成了?各項工作?任務。?一、善于?學習。?大學給了?我們一些?基本的理?論知識,?但是與實?踐卻又有?很大的一?段距離。?我本不是?學習電力?專業的,?因此從事?電力行業?后,一切?對于我來?說就都是?新的了。?具備良好?的政治和?業務素質?是做好本?職工作的?前提和必?要條件。?為了提升?自身的素?質,快速?適應企業?環境和工?作崗位,?我不得不?一切從頭?學起。雖?然大多數?時候,我?是學非所?用,但是?我有一個?良好的自?學習慣。?從剛開始?的多經會?計賬務的?清理和日?常賬務處?理,以及?后來的供?電所報賬?會計,我?都虛心向?當時的主?辦會計和?其他人學?習,自己?盡快拿到?了會計從?業資格證?,工作中?也很勤奮?、細心,?一年的工?作中沒有?出現差錯?。從事秘?書工作后?,在工作?中積極學?習文秘相?關知識,?努力學習?公司各部?門的業務?知識等。?經過學習?,進一步?豐富了知?識層面,?政治理論?修養和崗?位知識水?平也有了?很大的提?高。認真?學習了各?種有關群?眾工作的?文件及會?議精神,?熟悉了_?___群?眾工作路?線和工作?方針;認?真學習了?工會法、?勞動法、?電力法等?法律法規?,為日常?處理群眾?事務,做?好信訪、?調解、法?律事務及?合同管理?等工作打?下了堅實?的理論基?礎;除此?外還積極?學習電力?系統知識?、營業管?理、計算?機知識、?公文寫作?等知識,?極大豐富?了自己的?頭腦。學?習是人一?生的大事?,也是一?種樂趣。?通過學習?,我感受?和獲取了?很多新的?知識,從?此也打開?了一扇通?往新的知?識世界的?大門;也?因為有著?良好的自?學習慣和?如此之多?的知識積?累,使得?我在工作?中更善于?觸類旁通?,工作能?力不斷增?強,個人?也日趨自?信。二?、敏于思?考。思?考是一種?力,體現?的是人的?精神活動?狀態和知?識豐富程?度。在不?斷加強學?習的同時?,我也積?極思考工?作中、行?業中存在?的問題,?結合工作?實際,善?于深入基?層實地,?開展調查?研究。針?對會計業?務、多產?業變革、?電費回收?、線損管?理、優質?服務等各?方面的問?題,敏于?思考,增?強和同事?的溝通,?掌握了大?量的第一?手材料,?認真撰寫?了《內部?人控制與?企業改革?》、《優?質服務應?該有個“?度”》、?《重構企?業用工制?度之設想?》、《臺?區精細化?考核的五?個問題》?、《淺議?預付費i?c卡電能?計量裝置?推廣中的?問題和對?策》、《?農電公司?發展趨勢?預想》、?《淺談農?村電費郵?政批扣業?務推廣過?程中的問?題和對策?》等多篇?論文,發?表在各類?各級雜志?刊物上,?并被多家?在國內、?行業內有?影響力的?媒體網站?所轉載,?具有一定?的影響力?和現實指?導意義。?也正是勤?學敏思,?我結交了?不少網上?和現實中?愛好相同?、有一定?思想深度?的作者、?編輯和寫?手,并相?互切磋,?結下了深?厚的友誼?,成為了?我人生中?的良師益?友。思考?的結果付?諸行動才?有意義。?我深入調?查了農電?工工資考?核的現狀?,針對無?符合實際?、具有可?操作性的?現行考核?辦法,我?結合公司?實際,結?合文件上?的指導性?意見,成?功設計了?一套農電?工工資考?核模版,?并實用至?今。三?、勤于工?作。學?思的結果?體現于工?作業績。?自調入辦?公室工作?以來,我?的工作能?力和業績?不斷提升?。一是不?斷增強文?字功底,?努力提高?辦文、辦?會水平,?材料的寫?作要求盡?可能的詳?盡、準確?,積極向?領導和其?他部門學?習,仔細?分析上級?機關的材?料,多進?行換位思?考,努力?提高寫作?水平。堅?持讀書看?報,收看?新聞。堅?持做到勤?思、常練?、多改,?努力提高?文章質量?。虛心與?同事交流?寫作體會?,汲取有?益經驗。?一年來,?在辦公室?領導和同?事們的關?心、支持?、幫助下?,承辦了?各種文字?材料,主?要有:起?草了公司?每年工作?報告;撰?寫了辦公?室年度及?半年工作?總結,公?司領導的?講話、總?結、匯報?材料等;?做好了每?月信息的?撰寫、上?報工作,?每月及時?撰寫上報?信息。參?加總經理?辦公會議?及其他專?題會議,?做好會議?記錄,并?起草了相?關會議紀?要。負責?組織了公?司二級單?位的信息?員培訓,?提高了基?層信息報?送質量。?此外還勤?于動筆,?就電力行?業的發展?和現狀敏?于思考,?撰寫了近?六十篇文?章,并見?之于各級?網絡媒體?、雜志、?報刊。二?是牢固樹?立服務意?識,創造?性地開展?工作。工?作中,我?隨時提醒?自己牢固?樹立服務?意識,不?斷提高為?領導服務?的質量,?努力做好?領導的助?手。我在?工作中堅?決服從公?司領導和?辦公室主?任的安排?部署;辦?文細、辦?事穩;領?會領導意?圖快、_?___快?、具體操?作快;熟?練掌握計?算機等現?代辦公設?備的操作?和使用。?在起草領?導講話、?草擬工作?匯報、下?達通知時?,仔細校?對、認真?核實。對?于要印發?的文件,?尤其是上?行文,我?每次都進?行認真的?核稿和校?對,最后?送給辦公?室主任把?關,減少?了出錯的?幾率,保?證了文件?準確、及?時發放。?嚴守機密?,工作中?堅持做到?辦事扎實?,努力把?公司領導?和辦公室?主任交辦?的每一項?工作落到?實處。?一年來,?積極協助?辦公室主?任抓好文?字把關和?綜合業務?工作,協?助主任做?好了每年?的年初職?代會、工?作會等大?型會務安?排,協助?主任抓好?了公司計?劃生育管?理工作,?完善了辦?公室各項?制度和資?料,為辦?公室的規?范化管理?、勞動競?賽和標準?化建設奠?定了基礎?。在完成?本職工作?的同時,?對領導和?組織上交?辦的其他?工作任務?,都能夠?認真負責?的做好,?并力求做?到緊急事?馬上辦,?優先事盡?快辦、普?通事抓緊?辦。一年?來因工作?突出,已?經成為辦?公室的業?務骨干,?____?被評為公?司“先進?工作者”?稱號。三?是不斷強?化內外協?調,維護?企業、員?工的合法?權益及社?會穩定。?作為服務?于千家萬?戶的公益?性企業,?供電公司?的法律事?務也呈現?出行業獨?有的特點?,即不可?預見性、?突發性。?針對這種?特點,我?一方面加?強自身的?法律知識?學習,努?力提高自?身法律水?平和法律?事務處理?能力,另?一方面加?強了和公?司常年法?律顧問的?溝通和聯?系。對于?惡意刁難?或不規范?用電用戶?,及時聯?系了法律?顧問和電?力警務室?,積極增?進了和政?府電力設?施保護部?門的聯系?,電力設?施保護工?作得到進?一步加強?。強化了?公司合同?管理,嚴?格按合同?簽訂程序?履行合同?簽訂手續?,起草、?初審、修?改、再審?、簽訂等?環節得到?很好的控?制,在合?同內容上?嚴把文字?關,力求?文字表述?精準、邏?輯嚴密,?并由公司?常年法律?顧問最后?審定。強?化了企業?公章的規?范化管理?,制定了?公章使用?辦法,嚴?格了公章?使用的審?批權限,?加強了公?章使用的?登記制度?的執行。?穩定壓倒?一切,企?業的經營?必須有一?個良好、?和諧的內?外部環境?。為了維?護企業的?穩定和群?眾的權益?,面對繁?重的維護?穩定任務?,我進一?步深化了?對信訪工?作重要性?的認識,?把信訪作?為工作的?重點來抓?緊抓好。?每月定期?向領導匯?報信訪工?作,進一?步完善信?訪信息網?絡,始終?把遏制集?體上訪與?重復上訪?作為信訪?工作的重?點來抓,?切實解決?和向領導?反映群眾?信訪反映?的問題,?為群眾辦?實事。一?年下來基?層單位員?工思想動?態始終保?持穩定,?沒有出現?上訪和越?級上訪;?及時辦理?和回復人?大政協的?提案,做?到了件件?有回音,?樣樣都回?復,得到?了政府部?門的肯定?。每季度?定期向市?公司上報?法律事務?及穩定報?表、合同?管理報表?。一年?來公司內?外和諧穩?定,呈現?出良好的?發展態勢?。四、?甘于平淡?。一年來?我從事的?工作都是?在后臺,?很少直接?面對客戶?;即使是?直接面對?客戶的營?抄工作,?也是奔波?于城鄉之?間,更多?的是和電?表打交道?。一年的?會計、調?度和運行?值班、農?電管理、?秘書工作?,注定了?工作的枯?燥和平淡?。特別是?值班和秘?書工作,?往往是在?萬家燈火?時獨自忙?于燈前,?空守一份?寂寞。工?作性質決?定了工作?者必須能?耐得住寂?寞,甘于?平淡。雖?然更多的?是寂寞,?但是我也?有高興的?時候。當?寂寞時眺?望窗外的?萬家燈火?,我很開?心;當自?己的初稿?被領導認?可時,我?很放松;?當一揮而?就的稿件?見之于報?刊時,我?很愜意。?雖然工作?崗位一換?再換,但?是我始終?保持了這?份好心境?,任他世?事紛擾,?我獨留一?份平淡于?方寸之內?。回首今?年的工作?生涯,有?苦也有樂?,但一切?已成過去?。有千里?之行,始?于足下。?今后的路?還很漫長?,還會遇?到更多的?新任務、?新挑戰,?但我有信?心也相信?自己有能?力去接受?挑戰,我?將從現在?做起、從?身邊做起?、從點滴?做起,進?行不懈的?努力,全?方面地提?高自己,?力爭在工?作崗位上?作出更大?的貢獻。?員工個?人工作總?結模板(?二)一?、學好專?業的技術?。無論?從事什么?樣的工作?,專業技?術永遠是?立足之本?。作為售?后技術這?一塊雖說?不一定要?求的技術?要跟研發?人員的那?么高,但?是最基本?的也要知?道。起碼?客戶問起?來你能夠?立馬回答?得出并幫?助他們很?好的解決?問題。一?開始我老?是說工資?怎么那么?低,不過?現在想起?來也就釋?然了,就?算是有一?萬塊的月?薪放在那?里,你拿?什么來換?。出來之?前還滿懷?信心的,?但是接觸?幾次之后?就發現自?己太稚嫩?了,有時?很想回去?,但是想?想又不甘?心,我不?能灰溜溜?的回去要?有所得才?行。所以?很感悟,?學好技術?是重中之?重,先立?足,在講?發展,可?持續發展?。打扎實?基建,才?能建得起?高樓大夏?。不過,?這些工控?自動化產?品的技術?要想學好?也不是那?么的容易?,很枯燥?,涉及的?很廣泛,?還必須有?一個對技?術有欲望?的心。特?別是售后?技術這塊?,不只是?只知道本?產品的,?還要了解?它所應用?在什么方?面,是什?么機械,?帶動它的?是什么系?統等等。?這些不可?能一天能?夠學的會?的,要想?大概的知?道,必須?要穿越一?些不為人?知的__?__,去?學習、去?工作、去?摸索、去?思考。我?相信在這?領域里的?人才想必?也是經歷?一些不為?人知的_?___才?有今天的?成就的吧?。所以我?什么都不?是,我就?是一草根?,需要從?新學習。?二、學?會與人溝?通。做?我們這樣?子的工作?,和人打?交道是必?不可少的?事,有個?良好的溝?通能力可?能會讓你?事半工倍?。還有就?是每次到?現場作業?時我都要?有個心理?準備,因?為客戶的?心情不能?確定,畢?竟買了我?們的產品?出了故障?對他造成?一定的損?失,隨時?會噴你一?臉口水,?所以抗壓?能力也要?強。在這?個時候只?能小心謹?慎的應付?了,我一?般只會說?“請你放?心,我會?盡快幫你?解決問題?的”。還?有出門在?外,說話?也要小心?,盡量的?從客戶的?心理出發?,態度要?好,絕對?不能頂撞?人家,人?家可是我?們的__?__。在?與客戶溝?通時,對?你從事的?技術要求?也是很高?,一般在?溝通時問?的最多的?也是技術?性的問題?;有時碰?到一些不?懂的技術?問題就很?糾結。如?果是“嗯?、啊、哦?”的回答?的話那就?麻煩了;?這樣的問?題最好就?不要正面?的去回答?了,先從?自己會的?入手,盡?量的轉移?到別的地?方去,反?正能幫他?解決問題?就可以了?;要不然?客戶會對?你的人產?生懷疑的?同時,也?會對公司?的形象造?成損失,?最要命的?是他突然?奔出一句?來‘你到?底會不會?的’那樣?的話自尊?心那就大?受打擊啦?。所以在?和人家溝?通時要么?不說在現?場趕緊解?決故障走?人,要么?就盡量的?往自己知?道的扯少?跟人家在?那里廢話?。三、?事前準備?事后總結?。在接?到客戶電?話時,必?須先了解?最具體的?情況看能?否電話解?決,如果?要到現場?去的話,?那就去分?析這個故?障到底是?什么原因?造成的,?然后從分?析中知道?大概要準?備元器件?,工具什?么的。俗?話說“成?功是為有?準備的人?的”。完?成任務之?后,最好?做一下總?結,把現?場的情況?記下來。?四、存?在問題和?不足1?、工作中?有時有點?粗心、不?夠細致;?2、在?專業技術?上鉆研不?夠。對?上述問題?,在今后?的工作中?要克服粗?心、加強?專業技術?、技能的?學習力爭?更大的進?步,把工?作做得更?上一個臺?階???之,這一?年的工作?,有成績?也有不足?,有歡樂?也有苦澀?,但收獲?卻是主題?。雖沒做?驚天動地?的大事,?卻在一件?件小事中?體現出了?工作的意?義和人生?的價值。?為了鍛煉?自我、成?長成材。?在今后的?工作中,?我會更加?勤奮工作?,不斷完?善自己,?提高自己?!員工?個人工作?總結模板?(三)?本人擔任?“總經理?秘書”崗?位,主要?負責總經?辦秘書性?質方面的?工作。在?____?工作的這?段時間里?,我秉承?自己一貫?固有的踏?實、認真?做人的作?風,以高?度的責任?感和事業?心來為企?業服務,?把在思想?覺悟和工?作能力上?都取得了?一定進步?,為今后?工作和學?習打下良?好基礎。?下面就本?年度的秘?書工作進?行以下簡?要總結:?一、具?體開展工?作受總?經理委派?、處理具?體事務和?問題,各?項工作對?總經理負?責。及時?傳達__?__上級?和公司有?關會議、?文件、批?示精神。?組織安排?公司各種?會議,負?責并督促?會議決議?的___?_,并對?各部門情?況及時跟?進反饋。?及時組織?完成總經?理、公司?所需文件?的起草,?有關材料?的擬制。?受總經理?委托,協?調公司領?導之間、?系統各職?能部門之?間,分公?司之間的?工作。圓?滿地完成?公司來訪?團體的商?務接待工?作。處?理各類來?電及信訪?工作,解?除總經理?為瑣事纏?身的困擾?,使其可?集中精力?執行公司?經營決策?。為發揮?好參謀助?手作用,?積極搜集?相關信息?,分類整?理;經常?深入調查?研究,了?解和全面?掌握實際?情況,在?實際工作?中注意,?利用各種?方式了解?生產經營?情況,傾?聽各級領?導和職工?的建議,?征求公司?相關部門?的意見;?為領導相?關工作參?好謀、獻?好策。?承辦工作?是秘書的?主要工作?之一,有?來自上級?領導、上?級部門的?,也有來?自外部的?,但主要?是來自公?司領導、?系統職能?部門和分?公司的事?宜,還有?些日常事?務性工作?,可以說?是千頭萬?緒,如何?處理和承?辦好每一?項工作,?我的作法?一是先辦?主要工作?、后辦次?要事項,?先急后緩?;二是先?辦上級和?外來的,?后辦內部?的;承辦?的每一項?工作和事?情,都必?須做到向?公司負責?,向領導?負責,向?職工負責?。出色地?完成本部?門文件的?打印、收?發以及管?理。二?、工作取?得成績?針對公司?印刷的表?格,規范?了非受控?表格的編?號方式,?并將公司?所有非受?控表格進?行匯總、?編碼。針?對公司內?部公文的?收發、格?式等不規?范現象,?出臺了《?公文管理?規范》,?并完成了?對各部門?《公文管?理規范》?的宣貫培?訓,為公?司公文的?良好運作?奠定了堅?實的基礎?。為順應?董事會成?立___?_中心的?旨意,規?范公司文?件、資料?的統一管?理,制訂?了《__?__中心?管理辦法?》。為規?范公司印?章的使用?及管理,?制定并頒?布了《印?章管理辦?法》。?三、遵章?守紀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論