小組成員：李寧10050813王水龍10050816葉強10050803李飛飛10050818馬翔10050808屈少雄10050802李盼10120181文開10120426大學生兼職情況調查

——工商管理001概述

大學生兼職已經是一個非常普遍的現象，學生通過兼職可以提高自身能力，增加社會經驗，同時還可以減輕家庭經濟負擔。現在讓我們希望通過此次調查更加清晰的對大學生兼職的的因素、態度、看法、類型，影響等情況做出詮釋，為自己以后的道路鋪下堅實的基礎。

市場調查與分析2.調查目的3.調查內容4.調查方法1.調查背景西安交通大學城市學院大學兼職市場環境分析7.結論6.西安交通大學城市學院大學生兼職具體情況分析調查背景目前的就業形勢越來越嚴峻，并不是說企業沒有用人需求，只是苦于找不到自己所需要的“人才”，這對于高校，對于大學生而言，都是一個非常尷尬的局面。追根溯源，我們不難發現，現在的畢業生缺乏社會經驗，與企業需要的員工相比，尚有不足之處。原因在于缺少社會實踐這一環節，學生綜合素質不高。因此，廣泛的接觸社會，是大學生健康發展不可或缺的因素。而兼職則是在校大學生接觸社會，健康成長的重要途徑。調查目的（2）研究西安交通大學城市學院在校大學生兼職的具體情況。（1）分析得出大學生兼職的相關因素，及大學生對兼職的看法。調查方法本次調查中，我們小組以問卷調查法為主要調查方法，隨機訪談法等調查方法調查。整個調查過程，共用了兩周的時間，發放問卷280份，回收280份，有效問卷為276份。以下為各年級問卷分配比例表：

對象比例數量大一

28.9% 80大二

36.2% 100大三

34.9% 96調查方法

以下為訪談者各年級比例表：

對象

比例數量

大一

10%

5

大二

40%

20

大三

50%

25西安交通大學城市學院兼職市場環境分析1.宏觀環境分析：現在對于兼職有需求的大概有以下幾類：學生對于家教的需求；各個公司要做宣傳，需要發單員、促銷員等；服裝店舉辦活動期間需要臨時增加的導購員；餐飲業節假日需要臨時增加服務人員；有些公司在學校發展業務需要業務代理；企業需要的調研人員等。據調查，西安市對于兼職的需求量是非常大的，尤其是大的節假日及周末，而大學生，憑借其天然的優勢，無疑是這些需求的最佳滿足者。因為大學生文化水平較高，對于這些工作的要求都能滿足，并且能夠做到很好的完成工作，而且在周末及節假日這些對兼職需求量特別大的時間段，大學生恰好是有時間的時候，去做兼職不耽誤他們的學習。因而，大學生的兼職市場是很有前景的。1.大學生兼職相關因素分析（1）大學生家庭背景與其兼職的關系我們將家庭經濟狀況分為：困難、比較困難、一般、富裕四個等級，受訪者家庭狀況如下圖所示：

1.大學生兼職相關因素分析（2）大學生對兼職的態度大學生對兼職是否有必要的態度比例分配圖，如下：

1.大學生兼職相關因素分析（3）大學生兼職目的 西安交通大學城市學院的學生對兼職的看法與實踐

通過問卷調查發現，我校大學生對于兼職的看法雖然有支持也有反對，還有些不做評論表示中立，但總體上來說，贊成兼職的學生還是居于主要地位。具體數據見圖,（1）我校大學生總體上對兼職的看法

2

西安交通大學城市學院大學的學生對兼職的看法與實踐（2）不同性別和年級的學生支持兼職的比重我校大學生各類別支持兼職的比重55.20%46.90%76.30%56.80%60.90%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%男生女生12級11級10級我校大學生各類別支持兼職的比重西安交通大學城市學院的學生對兼職的看法與實踐（3）我校大學生對于兼職是否有助于畢業后找工作的看法

2.西安交通大學城市學院的學生對兼職的看法與實踐（4）我校大學生對兼職的實踐性我們對我