職業技能培訓學校規章制職業技能培訓學校規章制度大有職業培訓學校學校管理制度錄錄第一章辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養目標第二章教職工管理四、校長工作職責五、辦公室工作職責1、學籍管理制度2、檔案管3、校訓：志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興4、培養目標：以培養創新、創造、創業型人才為目標開開辦多種特色專業，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂就業的培養模式教學上理論與實踐緊密結合突出專業技能的培與提與提高，強化實際動手能力和崗位的適應性。我校師資雄厚，設備全，學生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢（結）業證，合55、四過硬：素質過硬，意識過硬，技能過硬，理論過硬天，課時按上級規定天，課時按上級規定時間3、學員持戶口本和身份證到我校報名培訓44、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業進行培訓5、培訓通過技能鑒定的，由勞動部門頒發《國家職業資格證書66、培訓結束后，成績突出的學員可以推薦就業2、學員著裝要做到整齊大方、得體，統一佩戴胸牌3、培訓實行全脫產封閉式管理，2、學員著裝要做到整齊大方、得體，統一佩戴胸牌3、培訓實行全脫產封閉式管理，未經允許任何人不得私自外出4、培訓期間任何人不得請假，特殊情況確實不能繼續學習者自動退訓處理55、課余時間必須外出者須寫請假條，由教務處批準后方可離開返回時要到教務處銷假6、6、學員要嚴格遵守作息時間，不得遲到早退7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮，有問題時要先舉手示意2、教師要熟悉教學計劃、課程安2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況編排教學進度，按培訓班教學計劃授課3、教師要按教學要求備好課，精心講授，講究教學方法，并注培訓學生的思維能力和應用能力4、4、教師要關心學員學習動態，改進教學工作5、教務處根據教學培訓計劃，做好各類培訓班學員的報名登記住宿和教學管理66、教務處根據教學培訓要求，做好兼職教師聘選、編寫教材、好教學場地的維護和教學設備的管理77、教師因病、事、公假不能上課，必須提前申請和出示相關書可可請假，事后要補辦手續四、校長工作職責1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政法規法規，堅持社會主義辦學方向，按教育規律辦學，領導和主持學校全面工作，積極進行教育研究和教育改革，不斷提高教育質量，管水平和辦學效益22從學校實際出發主持制訂學校的發展規劃學年度工作計劃并認真組織實施33、加強師資隊伍建設，組織教師認真學習政治，鉆研業務，不5、加強教學設施，生活設施的建設，努力改善辦學條件，主動5、加強教學設施，生活設施的建設，努力改善辦學條件，主動習管理知識的平臺8民主管理學校經常傾聽教職工的意見發揮教職工大會作用關心教職工的工作、學習和生活，努力改8民主管理學校經常傾聽教職工的意見發揮教職工大會作用關心教職工的工作、學習和生活，努力改善福利待遇。建立、健全項規章制度和崗位責任制，全面負責教職工的考核和獎懲9、嚴于律己，廉潔奉公，虛心接受群眾監督，起表率作用五、辦公室工作職責1、協助學校領導和辦公室主任做好日常務工作2制度)、規劃、決策等文件、做好文字綜合和處理工作，把好文字關和政策關。3、負責發布有關會議和學習活動通知、學員考核匯總工作5、根據校領導批示、做到上情下達、下情上達66、配合學校，做好學校歸檔工作7、做好學校開班及其他組織工作和會議專場的布置工作8、做好校領導臨時交辦的其他任務9、負責培訓學員進行學習、紀律、生活等方面的管理業崗位、勞動合同簽定或企業用工證明以及用工單位的聯系方式等3（二）（二）4、開學、結業相關資料：包括人力資源社會保障部門批準的培計計劃和辦班批復；開班和結業典禮的領導講話；報送的信息、圖片相關資料等5、學員就業創業情況：包括學員姓名、性別、身份證號碼、文程程度、培訓專業、培訓時間、家庭詳細地址和聯系電話，以及上崗業的單位培訓機構與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯方式方式等。如是成功創業的，主要包括學員姓名、性別、身份證號碼文化程度、培訓專業、培訓時間、家庭詳細地址和聯系電話，創業點、營業執照等2配備固定的培訓場地有較高的師資隊伍和有實際工作經驗實實訓師傅。有完善的教學管理制度，有針對性、實用性、有效性的學大綱、教學計劃、實訓計劃。培訓設備、設施、教材符合國家職技技能培訓要求。同時提供辦學資質證明，培訓項目教學大綱、教學劃、教學設備、教學設施、教師簡介等資料3、3、實施培訓時，必須提前向縣人社局提交開班申請、教學大綱教學計劃、課程安排表、培訓人員花名冊，經人社局審核批準后可開班44、按教學計劃進行培訓，接受人社局、財政局、勞動服務中心導監督5、自覺遵守《晉城市就業再就業培訓管理辦法材的，必須要報人力資源社會保材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案2、培訓時間。職業技能培訓：根據各職業（工種）的培訓要求各定點培訓機構必須要嚴格按規定的課時組織培訓其中：A類職（工種）培訓時間在1X七、培訓學校財務制度七、培訓學校財務制度為規范學校的財會會計行為，加強學校的財務管理，提高學校資金的使用效率，促進2、實行統2、實行統一領導，集中管理，獨立核算的財務管理體制。財務作實行校長負責制3嚴格按照國家有關政策規定使用合法票據各項收入全部納學學校預算，統一管理；票據的購買、使用、保管、核銷由會計負責照有關規定辦理4、一切財務開支，嚴格執行并從嚴掌握。會計對開支的票據要真審真審核，及時記帳；發現問題要及時請示報告；憑證要按規定匯總訂，妥善保管6、一切計劃內開支，如：工資、福利費、酬金、教學費、辦公費管管理費及其他必需的開支款項，必須由財務主管批準支付7財務人員自覺遵守財務制度和財經紀律堅持審批制度和有手續。手續。違反財務管理制度的任何開支，財務人員有權拒絕報銷。財人員不遵守財務制度，隨意報銷，將被追究責任8、學校領導，特別是財務主管，必須以身作則，嚴格執行國家9、學校接受有關部門的財務監督，并建立嚴密的內部監督制度9、學校接受有關部門的財務監督，并建立嚴密的內部監督制度建立健全崗位責任制財務人員離任審計制財務管理要充分發揮2、辦學理念：以就業為導向、以愛心促和諧學員就業安排根據考核成績“擇優選用”，對于考試不合格的員，可免費再學；學員就業后定期對其進行回訪，幫助學員解決工學員就業安排根據考核成績“擇優選用”，對于考試不合格的員，可免費再學；學員就業后定期對其進行回訪，幫助學員解決工中遇到的問題。四、教學管理課時安排靈活。結合學員普遍存在文程度程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時，如有的課程一節課學可以掌握，則課時為一節；若課堂內容較難，則可安排多個課時復印件）進行備案；對教學計劃、教案、教學總結也定期備案及教案歸復印件）進行備案；對教學計劃、教案、教學總結也定期備案1、辦學宗旨：濟困扶危、強技樂業2、辦學理念：以就業為導向、以愛心促和諧二、教師管1、教1、教師要熱愛教育事業，愛崗敬業，具有豐富的專業知識2、教師要做好學員的上課考勤統計工作3、教師上課要有明確的教學目的，有步驟，有重點4、教學方法要求精講多練，重視案例分析，使學員迅速掌握技技巧技巧5、教師要加強新技術的學習，不斷提高自身專業水平三、學員管1.學員自主就1.學員自主就近選擇培訓地點，免費食宿2.學員必須嚴格遵守學校管理制度3.實行獎勵全勤、評選優秀學員的獎懲制度4學員，可免費再學5題四、教學管1.1.2.實行班主任負2.實行班主任負責、班委會自治的班級管理制度3情況，靈活確定