工廠安保的崗位職責(zé)1工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、上班期間，工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進(jìn)入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外）。

4、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無雜物。

5、工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)-按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設(shè)備除外）

6、工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的`特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

7、工廠門衛(wèi)注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

8、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報(bào)人事部處理。

2工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事；

二、負(fù)責(zé)全廠報(bào)紙、信件、郵件的收發(fā)；

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度。外來人員來廠，門衛(wèi)與辦公室聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入；

四、上班時(shí)不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交總務(wù)。

六、車輛出公司同樣憑放行證明，屬于公司的車輛要加強(qiáng)巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并立即報(bào)告后勤管理員處理。

八、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告廠辦公室糾正。

九、熟悉公司環(huán)境，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。

十、做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十一、搞好門衛(wèi)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

3工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、清理門前三包的衛(wèi)生，包括地面、綠化區(qū)，做到無積塵、廢紙、雜物。

2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發(fā)情況及門前治安情況。

3、主動(dòng)問候、送別客人。

4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進(jìn)入公司場所。

5、堅(jiān)守崗位，不得無故離崗、漏崗。

6、檢查工作區(qū)內(nèi)防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

7、值晚班時(shí)要進(jìn)行安全巡視，定時(shí)查看每個(gè)部門，注意水、電、煤氣等情況。

8、考勤機(jī)的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現(xiàn)象發(fā)生。

9、在崗期間不得飲酒，不得流動(dòng)吸煙。

10、認(rèn)真做好每日值班記錄，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，交接班清楚。

11、通訊聯(lián)絡(luò)工具必須24小時(shí)開通。

安保人員應(yīng)做到：

1)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、報(bào)告。

2)、堅(jiān)守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

3)、明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。

4)、遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。

5)、堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映