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醫(yī)院人員聘用合同背景隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，各類(lèi)醫(yī)院已成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)。同時(shí)，在醫(yī)療服務(wù)的背后，醫(yī)院人員的質(zhì)量也成為了關(guān)鍵因素之一。為了提高醫(yī)院人員的素質(zhì)和權(quán)益，醫(yī)院人員的聘用合同也就必不可少。合同內(nèi)容甲方與乙方本合同由醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）與醫(yī)院人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂。聘用內(nèi)容乙方應(yīng)遵守甲方的服務(wù)規(guī)范，履行工作職責(zé)并保證工作質(zhì)量。乙方在聘用期間需服從甲方的工作管理。乙方在聘用期履行本合同的義務(wù)，獲得聘用期滿后續(xù)聘用的機(jī)會(huì)。合同期限：甲方與乙方協(xié)商決定，具體時(shí)間為_(kāi)_____________________。工資、績(jī)效與福利乙方的工資自然月結(jié)算，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。乙方需要遵守甲方的績(jī)效考核制度，在考核合格的情況下獲得正常福利（具體福利待商議）。合同履行期間根據(jù)公司制度享受病假、事假等福利，但需提前申請(qǐng)并獲得甲方同意。保密條款乙方需保密甲方的保密內(nèi)容。乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄漏給第三方，或以其他任何形式進(jìn)行非法傳播。乙方不得利用甲方的機(jī)密信息從事任何未得到甲方授權(quán)的商業(yè)活動(dòng)。違約條款如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額由甲方與乙方協(xié)商決定。乙方不得擅自離崗、曠工或者任意離職。如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并追究乙方違約責(zé)任。其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效，至合同履行之日止。關(guān)于執(zhí)行本合同的簽署，是甲方符合實(shí)行醫(yī)療服務(wù)的需要，也是乙方爭(zhēng)取更好工作機(jī)會(huì)、發(fā)展事業(yè)的機(jī)會(huì)。因此，本合同的執(zhí)行，雙方都應(yīng)該認(rèn)真履行，把合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)恪守到底。結(jié)束語(yǔ)醫(yī)院人員聘用合同雖然只是一份普通合同，但涉及到醫(yī)療事業(yè)以及人民群眾的健康，因此，甲

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