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文檔簡介

第24頁共24頁環境應急?管理制度?電子版?一、目的?及適用范?圍1、?為預防和?控制我公?司潛在的?事故或緊?急情況發?生,做出?應急預警?和響應,?最大限度?地減少可?能產生的?事故后果?,特制定?本制度。?2、本?制度適用?于我公司?各單位應?急救援預?案的制定?和可能及?已發生的?安全生產?事件的預?防和處理?。二、?應急管理?原則1?、實行主?要領導負?責下的分?級管理制?。在公司?安委會的?統一領導?下,建立?健全“統?一領導,?分級管理?,分線負?責“的應?急救援制?度。健全?應急救援?____?體系,建?立應急救?援隊伍,?制定完善?應急預案?,開展應?急救援演?練。公司?領導和管?理人員各?司其職、?各負其責?,充分發?揮應急響?應的指揮?作用。?2、以人?為本,安?全第一。?把保障員?工的生命?安全和身?體健康、?最大程度?地減少事?故造成的?人員傷亡?和財產損?失作為首?要任務。?切實加強?應急救援?人員的安?全防護?3、預防?為主,強?化基礎,?快速反應?。堅持預?防與應急?相結合、?常態與非?常態相結?合,常抓?不懈,在?不斷提高?安全風險?辨識、防?范水平的?同時,加?強現場應?急基礎工?作,做好?常態下的?風險評估?、物資儲?備、隊伍?建設、完?善裝備、?預案制定?和演練等?工作。消?防等各級?應急預案?每年演練?一次,修?訂一次,?強化一線?一員的應?急處置和?逃生能力?,“早發?現、早報?告、迅捷?處置“居?安思危,?預防為主?。4、?科學實用?。應急預?案具有針?對性,實?用性和可?操作性。?通過危?險源辨識?、風險評?估進行編?制;應急?對策簡練?實用,通?過演練不?斷完善改?進。依法?規范,加?強管理。?三、分?級響應?(一)、?領導機構?及職責?公司成立?“應急救?援領導小?組(指揮?部)”。?由總經理?趙傳立為?組長(總?指揮)、?副組長魯?翠華(副?總指揮)?、鄧河柴?、張德梅?、魯彥峰?為成員,?負責全公?司應急救?援工作的?____?和指揮;?其職責如?下:1?、總指揮?:公司總?經理負?責___?_相應救?援預案的?啟動,實?施及其演?練,根據?總結、評?估的結果?及時修改?,不斷完?善更新預?案,根據?事故情況?需要,調?動各種應?急救援力?量和物資?,及時掌?握事故現?場的形式?,全面指?揮救援工?作。2?、副總指?揮:安全?員負責?協助總指?揮做好各?級應急救?援預案制?定和啟動?以及事故?應急救援?工作。做?好成員之?間的聯絡?、協調、?配合工作?,遇突發?事故時因?總指揮不?在單位的?,由副總?指揮代行?全面指揮?應急救援?工作。?(1)接?到報案后?,及時向?有關部門?報告,并?協助__?__部門?封鎖現場?,維護秩?序,疏散?人員,確?保道路暢?通,保證?處理事故?的車輛進?出有序。?(2)?負責現場?救援工作?實施,根?據事故的?類別和性?質及時協?調相關警?力參加救?援。(?3)負責?保護人員?和財產安?全,防止?和處置事?故現場可?能發生的?刑事案件?。(4?)負責對?事故現場?相關人員?的監探,?確保事故?搶險和事?故調查的?順利進行?。(5?)負責向?上級安全?生產監督?部門匯報?實施情況?和救援情?況。(?6)及時?____?人員到達?現場,根?據事故特?點___?_相應的?機械和設?施進行事?故搶險。?(7)?負責事故?現場受傷?人員的搶?救工作。?(8)?負責聯系?和安排有?關醫院進?行搶救,?____?急救車輛?和醫院人?員。(?9)隨時?向指揮部?報告人員?傷亡、搶?救、防疫?等情況。?(10?)負責協?調好應急?救援資金?的調度工?作。(?11)配?合事故處?理,協助?好傷亡人?員家屬的?安撫工作?。(1?4)做好?善后工作?。(二?)辦事機?構公司?安全生產?事故應急?救援領導?小組(指?揮部)辦?公室履行?值守應急?、信息匯?總和綜合?協調職責?,發揮運?轉樞紐作?用。(?三)工作?機構公?司安環科?依據相關?程序文件?、管理制?度和各自?的職責權?限,負責?相關類別?突發事故?的應急管?理工作。?具體負責?相關類別?的突發事?故專項和?各類應急?預案的起?草魚與實?施,貫徹?落實公司?有關決定?事項。?四、運行?機制1?、預測與?預警各?部門要針?對各種可?能發生的?突發事故?,完善預?測預警機?制,建立?預測預警?系統,看?著危險辨?識、壞境?因素識別?是風險評?價工作,?做到及時?發現、及?時報告、?妥善處理?。每個應?急人員必?須在崗位?能熟練使?用兩個以?上預警電?話,或其?它報警方?式。2?、預警級?別和發布?根據危?險辨識、?環境因素?識別風險?評價預測?分析結果?,對可能?發生和可?以預警的?潛在突發?事故進行?預警。預?警級別已?經突發事?故可能造?成的危害?程度、緊?急程度和?發展姿態?,一般劃?分為三級?:公司級?(重大—?可能產生?特別嚴重?后果)、?部門級(?較大—可?能產生嚴?重后果)?、和班組?級(一般?—可能產?生較重后?果)。預?警信息包?括突發事?故的類別?、地點、?起始時間?、可能影?響范圍、?預警級別?、警示實?行、應采?取的措施?和發布級?別等。?預警信息?的發布、?調整和解?除經有關?領導批準?可通過信?息發布、?打電話等?方式進行?。五、?應急處置?1、信?息報告。?重大突發?事故發生?后,各事?發源第一?目擊者必?須立即報?告有關部?門,同時?報告公司?領導及安?全管理部?。應急處?理過程中?,要及時?續保有關?情況。?2、先期?處置。突?發事故發?生后,事?發源的現?場人員與?增援的應?急人員在?報告重大?突發事故?信息的同?時,要根?據職責和?規定的權?限啟動相?關應急預?案,及時?、有效地?進行先期?處置,控?制事態的?蔓延。?3、應急?響應①?對于先期?處置未能?有效控制?事態的重?大突發事?故,要及?時啟動才?、相關預?案,由相?關應急指?揮機構或?工作組統?一指揮或?指導有關?部門展開?應急處置?工作。?②現場應?急指揮機?構負責現?場的應急?處置工作?,并根據?需要具體?協調、調?集相應的?安全防護?裝備。現?場應急救?援人員應?攜帶相應?的專業防?護裝備,?采取安全?防護措施?,嚴格執?行應急救?援人員進?入和離開?事故現場?的相關規?定。③?需要多個?相關部門?共同參與?處置的_?___,?由安全管?理部牽頭?統一指揮?,其他部?門予以協?助。④?應急救援?隊伍主要?包括特種?設備應急?救援隊、?機械傷害?應急救援?隊、消防?隊等。?六、事故?救援1?、明確分?工,各盡?其責。各?成員接到?指令及時?趕赴現場?后,立即?成立現場?勘查組、?現場搶救?組、維護?秩序組、?醫療救治?組、后勤?保障組、?善后工作?組和事故?調查組。?并按照指?揮部的安?排和各自?的職責、?明確分工?、相互協?調、密切?配合、高?速高效、?緊張有序?的開展救?援工作。?2、_?___搶?救和現場?勘查同時?進行。由?于交通事?故的特殊?性,必須?在搶救人?員的同時?進行勘查?,協助交?警部門從?事事故勘?查工作的?人員要仔?細,及時?在現場收?集各類痕?跡、物證?,勘查結?束后恢復?現場交通?,積極配?合交警可?能滅失或?以后難以?取得的證?據,先進?行登記,?保證事?件的質量?。3、?交通事故?應急救援?時關系到?人民生命?和財產安?全的重大?工作。指?揮成員接?到報案后?必須迅速?趕赴現場?,參加救?援工作,?對延誤時?機,造成?嚴重后果?將從嚴追?究相關人?員的責任?。七、?應急結束?重大突?發事故應?急處置工?作結束,?或相關危?險因素消?除后,現?場應急指?揮機構予?以撤銷,?宣布恢復?正常工作?。八、?恢復與重?建1、?善后處置?。要積極?穩妥、深?入細致地?做好善后?處置工作?。對突發?事故中的?傷亡人員?、應急處?置工作人?員,以及?緊急調集?、有關物?資,要按?照規定給?予補充。?還要做好?疫病防治?和環境污?染消除工?作。2?、調查與?評估。對?重大突發?事故的起?因、影響?、責任、?經驗教訓?和恢復重?建等問題?按照“四?不放過”?原則進行?調查評估?和處理。?3、恢?復重建。?根據事故?恢復重建?計劃、_?___實?施恢復重?建工作。?九、信?息的報告?與發布?1、突發?事故的信?息發布應?當及時、?準確、客?觀、全面?。重大事?故發生后?應及時向?主管上級?和___?_報告,?并根據事?件處置情?況做好后?續報告工?作。也應?當向員工?發布簡要?信息和應?對防范措?施等。?2、信息?的報告發?布形式主?要包括授?權報告或?發布、_?___報?道、接受?采訪等。?十、應?急保障?有關部門?要按照職?責分工和?相關預案?做好突發?事故的應?對工作,?同時根?據總體預?案切實做?好應對突?發事故的?人力、物?力、財力?、運輸、?醫療衛生?及通信保?障等工作?,保證應?急救援工?作的需要?,以及恢?復重建工?作的順利?進行。?1、人力?資源。公?司安全管?理部、生?產運行部?是應急救?援的專(?兼)職隊?伍和骨干?力量。要?加強應急?救援隊伍?的業務培?訓和應急?演練,建?立聯動協?調機制,?提高裝備?水平;動?員全員有?____?的參與應?急救援工?作。2?、財力保?障。財務?管理部要?保證所需?突發事故?應急準備?和救援工?作資金。?對受突發?事故影響?較大的單?位和個人?要及時研?究提出相?應補償或?救助政策?。3、?物資保障?。辦公室?要建立健?全應急車?輛和應急?物資儲備?、調撥及?緊急配送?體系,完?善應急工?作程序,?確保應急?車輛及所?需物資和?生活用品?的及時供?應,并加?強對物資?儲備德爾?監督管理?,及時予?以補充和?更新。?4、醫療?衛生保障?。辦公室?要及時聯?系醫療機?構,確保?醫院能在?發生事故?后能及時?赴現場開?展醫療救?治、疾病?預防控制?等醫療衛?生應急工?作。5?、交通運?輸保障。?要保證緊?急情況下?應急交通?工作的優?先安排、?優先調度?、確保運?輸安全暢?通;要建?立緊急情?況交通運?輸工具的?調用程序?,確保搶?險救災物?資和人員?能及時、?安全送達?。6、?人員防護?:要指定?或建立人?員相適應?的應急避?險場所,?完善緊急?疏散管理?辦法,明?確各級責?任人,確?保在緊急?情況下員?工安全、?有序的?疏散。要?采取必要?的防護措?施,嚴格?按照程序?開展應急?救援工作?,確保作?業人員和?應急救援?人員的安?全。十?一、監督?管理1?、預案管?理。安全?管理部要?結合實際?,有計劃?、有重點?地___?_對相關?預案的演?練。每年?至少進行?一次,并?作好演練?過程的原?始記錄。?2、培?訓教育。?由生產運?行部負責?____?,進行應?急法律法?規和預案?、避險、?自救、互?救、減災?等常識的?培訓,增?強員工的?憂患意識?、社會責?任意識和?自救、互?救能力。?對應急救?援和管理?人員進行?專業培訓?,提高其?應急專業?技能。保?存培訓記?錄。3?、責任與?獎懲。突?發事故應?急處置工?作實行責?任追究制?。對突發?事故應急?管理工作?中做出突?出貢獻的?先進__?__和個?人要給予?表彰和獎?勵。對遲?報、謊報?和瞞報突?發事故重?要情況或?者應急管?理工作中?有其它失?職、瀆職?行為而喪?失應急的?最佳計劃?造成人員?傷亡或重?大經濟損?失的,對?有關責任?人給予處?罰或行政?處分。?____?公司各類?突發事故?應急預案?有安全管?理部進行?監督管理?。十二?、預案管?理1、?應急預案?的修訂、?完善由公?司安全管?理部負?責制定。?安全管理?部負責預?案實質內?容的調整?和完善,?對可能發?生的情況?進行補充?備案。辦?公室負責?文字修改?,就應急?機構人員?的變化進?行及時更?新,對預?案歸檔管?理。2?、預案制?定與解釋?。預案制?定與解釋?由公司安?全管理部?負責。?環境應急?管理制度?電子版(?二)根?據縣教育?局有關安?全文件精?神,建立?和完善我?校安全工?作管理機?制,切實?加強學生?的安全教?育,確保?學生安全?,特制定?本制度。?一、工?作責任制?度1、?我校成立?安全工作?領導小組?。組長?:楊志鵬?副組長?:郭秀清?組員:?李德智李?先貴陳春?蘭牛亞靜?柴愛智?2、責任?制度。我?校安全工?作由校長?負總責,?政教主任?安全分管?領導全方?位抓安全?工作,實?行安全管?理責任制?。校長為?學校安全?管理第一?責任人,?分管領導?為學校安?全管理第?二責任人?;班主任?為班級安?全管理第?一責任人?,科任教?師為班級?安全管理?第二責任?人。3?、學校把?安全工作?責任落實?到班主任?、科任教?師和家長?頭上,每?學期學校?與各年級?班科教師?、與家長?和學生簽?定責任書?。(將安?全責任書?隨同《成?績通知書?》或《學?生手冊》?帶回家,?家長簽字?后,下學?期開學學?生報名時?上交班主?任和學校?。)二?、隱患排?查制度?1、實施?安全常規?檢查制度?。(1?)時令安?全檢查制?度。開展?夏季防洪?、冬季防?火安全檢?查。(?2)開學?安全檢查?制度。每?學期開學?前一周進?行校園安?全檢查,?排除隱患?。(3?)期中安?全檢查制?度。實行?每學月一?次安全例?行檢查。?2、堅?持“誰主?管誰負責?”的原則?,實行隱?患排查整?治分級管?理制度。?安全隱患?排查由安?全領導小?組負責,?各班主任?、科任教?師必須時?時注意學?生安全,?排除安全?隱患。?三、機構?工作制度?1、學?校建立以?校長為組?長的安全?小組,負?責本校的?安全工作?,___?_成員定?期分析形?勢,制定?措施,研?究和部署?安全工作?。2、?全校教職?工在安全?工作中要?認真履行?職責,學?校將安全?工作納入?教職工的?年度考核?之中,將?與教職工?的獎金、?津貼、評?優、晉級?掛鉤。?四、法規?宣教制度?1、要?堅持學習?宣傳貫徹?教育部頒?布的《學?生傷害事?故處理辦?法》等及?各級的安?全工作管?理辦法。?2、要?堅持開展?開學第一?周為“安?全教育周?”的學習?宣傳教育?活動。?五、衛生?防疫制度?1、食?品試嘗、?留樣制度?。學校抓?好食堂衛?生管理,?食堂出售?的食品必?須符合衛?生要求,?堅持食品?品嘗制度?。并留樣?不少于_?___克?,在冷藏?狀態下保?留___?_小時。?學校填寫?進貨、試?嘗、留樣?登記表并?保存歸檔?。2、?年度體檢?制度。每?年均對學?生、食堂?從業人員?進行健康?體檢。從?業人員的?健康證應?隨身攜帶?,以備接?受檢查中?。六、?假日值班?制度1?、國家法?定假日、?教育行政?部門規定?假日(校?歷規定)?、期中的?雙休日等?,均由學?校安排人?值班。?2、每天?安排學校?領導帶班?。值班人?員應做好?值班記錄?。3、?應事先做?好安全應?急預案。?七、值?周值勤制?度1、?學校每天?安排值班?領導、值?班教師。?2、值?周教師是?當然的安?全責任人?員。3?、值周領?導、教師?應負責職?責范圍內?的安全檢?查。八?、請假清?查制度?1、學生?因故請假?應寫出書?面請假條?。2、?對無故缺?席學生,?當堂任課?教師應立?即清查,?并于當堂?課下課后?報班主任?,班主任?報校長,?校長報聯?校,先_?___班?主任立即?進行查處?,而且在?____?小時之內?通知學生?家長。?4、在校?生不準無?故離校,?不準無假?條離校,?因故離校?要寫出書?面請假條?,班主任?簽字后,?門衛登記?后方可離?校。九?、學生接?送制度?1、值班?領導、教?師應堅持?每天“中?午、下午?放學”督?查學生出?校門。?2、學生?家長、監?護人“中?午、下午?放學”應?負責接送?學生。?十、應急?救援制度?(一)?學校制定?事故應急?救援預案?。(二?)事故預?防措施?此制度與?方案從制?定之日起?實施。如?有未完善?處,嚴格?按上級有?關規定執?行。希我?校全體教?職工,牢?記“安全?重于泰山?,防范于?未然”。?將安全教?育、安全?管理常抓?不懈,確?保我校師?生平平安?安。鮑?店鎮第一?寄宿制小?學環境?應急管理?制度電子?版(三)?第一章?總則第?一條為了?預防和控?制潛在的?環境事件?或緊急情?況發生,?做出應急?準備和響?應,最大?限度地減?輕可能產?生的事故?后果,特?制定本制?度。第?二章適用?范圍第?二條本制?度適用于?公司范圍?內潛在的?環境事件?緊急情況?的預防和?處理。?第三章應?急管理原?則第三?條堅持以?人為本,?預防為主?。加強對?環境因素?的監測、?監控并實?施監督管?理,建立?環境因素?風險防范?體系,提?高突發性?環境污染?事件防范?和處理能?力。第?四條統一?領導,加?強公司各?部門之間?協同與合?作,提高?快速反應?能力。?第五條充?分利用現?有資源,?積極做好?應對突發?性環境污?染事件的?思想準備?、物資準?備、技術?準備、工?作準備。?加強培訓?演練,應?急系統做?到常備不?懈,可為?本公司和?其它公司?及社會提?供服務,?在應急時?快速有效?。第四?章應急管?理機構?第六條公?司應急指?揮中心是?突發環境?事件應急?管理工作?的最高領?導機構,?公司應急?機構由指?揮管理、?救援隊伍?、技術支?持和相關?保障組成?。第五?章運行機?制第七?條公司積?極開展環?境因素識?別和評價?工作,做?到環境隱?患及時發?現、及時?報告、妥?善處置。?第八條?根據環境?因素識別?和評價分?析結果,?對可能發?生的環境?事件分為?兩級:地?區級(i?級)、公?司級(Ⅱ?級)。?第九條當?公司內發?生環境污?染或生態?(影響)?破壞的_?___時?,無論事?發原因如?何、事故?影響程度?大小,也?無須等待?事故等級?認定結果?,都要及?時進行匯?報。第?十條__?__發生?后,事發?源的現場?人員和應?急人員在?報告突發?環境事件?信息的同?時,要根?據職責和?規定的權?限啟動相?關應急預?案,及時?、有效地?進行先期?處置,控?制事態的?蔓延。?第十一條?突發環境?事件的信?息發布應?當及時、?準確、客?觀、全面?。重大環?境事故發?生后應及?時向當地?環保部門?報告,并?根據事故?處置情況?做好后續?報告工作?。也應當?向員工發?布簡要信?息和應對?防范措施?等。第?六章應急?保障第?十二條各?有關部門?按照職責?分工和相?關預案要?求做好應?對突發環?境事件的?人力、物?力、財力?、運輸及?通信保障?等工作,?保證應急?救援工作?的順利進?行。第?七章應急?培訓和演?練第十?三條應急?救援人員?由年紀輕?、業務技?能熟練的?骨干員工?組成,每?年都要_?___相?關業務知?識培訓。?第十四?條公司每?年___?_應急救?援隊伍和?一線員工?,針對可?能出現的?事件情形?進行一次?演練。?第十五條?演練結束?后,應急?演練小組?及時進行?總結,評?價演練效?果,落實?改進措施?,不斷完?善預案。?第八章?附則第?十六條《?環境應急?管理制度?》自下發?之日起執?行。第?十七條《?環境應急?管理制度?》由行政?部負責解?釋。環?境應急管?理制度電?子版(四?)一、?目的及適?用范圍?1、為預?防和控制?我公司潛?在的事故?或緊急情?況發生,?做出應急?預警和響?應,最大?限度地減?少可能產?生的事故?后果,特?制定本制?度。2?、本制度?適用于我?公司各單?位應急救?援預案的?制定和可?能及已發?生的安全?生產事件?的預防和?處理。?二、應急?管理原則?1、實?行主要領?導負責下?的分級管?理制。在?公司安委?會的統一?領導下,?建立健全?“統一領?導,分級?管理,分?線負責“?的應急救?援制度。?健全應急?救援組織?體系,建?立應急救?援隊伍,?制定完善?應急預案?,開展應?急救援演?練。公司?領導和管?理人員各?司其職、?各負其責?,充分發?揮應急響?應的指揮?作用。?2、以人?為本,安?全第一。?把保障員?工的生命?安全和身?體健康、?最大程度?地減少事?故造成的?人員傷亡?和財產損?失作為首?要任務。?切實加強?應急救援?人員的安?全防護?3、預防?為主,強?化基礎,?快速反應?。堅持預?防與應急?相結合、?常態與非?常態相結?合,常抓?不懈,在?不斷提高?安全風險?辨識、防?范水平的?同時,加?強現場應?急基礎工?作,做好?常態下的?風險評估?、物資儲?備、隊伍?建設、完?善裝備、?預案制定?和演練等?工作。消?防等各級?應急預案?每年演練?一次,修?訂一次,?強化一線?一員的應?急處置和?逃生能力?,“早發?現、早報?告、迅捷?處置“居?安思危,?預防為主?。4、?科學實用?。應急預?案具有針?對性,實?用性和可?操作性。?通過危?險源辨識?、風險評?估進行編?制;應急?對策簡練?實用,通?過演練不?斷完善改?進。依法?規范,加?強管理。?三、分?級響應?(一)、?領導機構?及職責?公司成立?“應急救?援領導小?組(指揮?部)”。?由總經理?趙傳立為?組長(總?指揮)、?副組長魯?翠華(副?總指揮)?、鄧河柴?、張德梅?、魯彥峰?為成員,?負責全公?司應急救?援工作的?組織和指?揮;其職?責如下:?1、總?指揮:公?司總經理?負責組?織相應救?援預案的?啟動,實?施及其演?練,根據?總結、評?估的結果?及時修改?,不斷完?善更新預?案,根據?事故情況?需要,調?動各種應?急救援力?量和物資?,及時掌?握事故現?場的形式?,全面指?揮救援工?作。2?、副總指?揮:安全?員負責?協助總指?揮做好各?級應急救?援預案制?定和啟動?以及事故?應急救援?工作。做?好成員之?間的聯絡?、協調、?配合工作?,遇突發?事故時因?總指揮不?在單位的?,由副總?指揮代行?全面指揮?應急救援?工作。?(1)接?到報案后?,及時向?有關部門?報告,并?協助交通?部門封鎖?現場,維?護秩序,?疏散人員?,確保道?路暢通,?保證處理?事故的車?輛進出有?序。(?2)負責?現場救援?工作實施?,根據事?故的類別?和性質及?時協調相?關警力參?加救援。?(3)?負責保護?人員和財?產安全,?防止和處?置事故現?場可能發?生的刑事?案件。?(4)負?責對事故?現場相關?人員的監?探,確保?事故搶險?和事故調?查的順利?進行。?(5)負?責向上級?安全生產?監督部門?匯報實施?情況和救?援情況。?(6)?及時組織?人員到達?現場,根?據事故特?點組織相?應的機械?和設施進?行事故搶?險。(?7)負責?事故現場?受傷人員?的搶救工?作。(?8)負責?聯系和安?排有關醫?院進行搶?救,組織?急救車輛?和醫院人?員。(?9)隨時?向指揮部?報告人員?傷亡、搶?救、防疫?等情況。?(10?)負責協?調好應急?救援資金?的調度工?作。(?11)配?合事故處?理,協助?好傷亡人?員家屬的?安撫工作?。(1?2)配合?警方好好?事故現場?勘查、取?證、錄音?錄像等調?查工作。?(13?)做好公?司事故性?質及成本?分析,并?及時報告?相關部門?。(1?4)做好?善后工作?。(二?)辦事機?構公司?安全生產?事故應急?救援領導?小組(指?揮部)辦?公室履行?值守應急?、信息匯?總和綜合?協調職責?,發揮運?轉樞紐作?用。(?三)工作?機構公?司安環科?依據相關?程序文件?、管理制?度和各自?的職責權?限,負責?相關類別?突發事故?的應急管?理工作。?具體負責?相關類別?的突發事?故專項和?各類應急?預案的起?草魚與實?施,貫徹?落實公司?有關決定?事項。?四、運行?機制1?、預測與?預警各?部門要針?對各種可?能發生的?突發事故?,完善預?測預警機?制,建立?預測預警?系統,看?著危險辨?識、壞境?因素識別?是風險評?價工作,?做到及時?發現、及?時報告、?妥善處理?。每個應?急人員必?須在崗位?能熟練使?用兩個以?上預警電?話,或其?它報警方?式。2?、預警級?別和發布?根據危?險辨識、?環境因素?識別風險?評價預測?分析結果?,對可能?發生和可?以預警的?潛在突發?事故進行?預警。預?警級別已?經突發事?故可能造?成的危害?程度、緊?急程度和?發展姿態?,一般劃?分為三級?:公司級?(重大—?可能產生?特別嚴重?后果)、?部門級(?較大—可?能產生嚴?重后果)?、和班組?級(一般?—可能產?生較重后?果)。預?警信息包?括突發事?故的類別?、地點、?起始時間?、可能影?響范圍、?預警級別?、警示實?行、應采?取的措施?和發布級?別等。?預警信息?的發布、?調整和解?除經有關?領導批準?可通過信?息發布、?打電話等?方式進行?。五、?應急處置?1、信?息報告。?重大突發?事故發生?后,各事?發源第一?目擊者必?須立即報?告有關部?門,同時?報告公司?領導及安?全管理部?。應急處?理過程中?,要及時?續保有關?情況。?2、先期?處置。突?發事故發?生后,事?發源的現?場人員與?增援的應?急人員在?報告重大?突發事故?信息的同?時,要根?據職責和?規定的權?限啟動相?關應急預?案,及時?、有效地?進行先期?處置,控?制事態的?蔓延。?3、應急?響應①?對于先期?處置未能?有效控制?事態的重?大突發事?故,要及?時啟動才?、相關預?案,由相?關應急指?揮機構或?工作組統?一指揮或?指導有關?部門展開?應急處置?工作。?②現場應?急指揮機?構負責現?場的應急?處置工作?,并根據?需要具體?協調、調?集相應的?安全防護?裝備?,F?場應急救?援人員應?攜帶相應?的專業防?護裝備,?采取安全?防護措施?,嚴格執?行應急救?援人員進?入和離開?事故現場?的相關規?定。③?需要多個?相關部門?共同參與?處置的突?發事件,?由安全管?理部牽頭?統一指揮?,其他部?門予以協?助。④?應急救援?隊伍主要?包括特種?設備應急?救援隊、?機械傷害?應急救援?隊、消防?隊等。?六、事故?救援1?、明確分?工,各盡?其責。各?成員接到?指令及時?趕赴現場?后,立即?成立現場?勘查組、?現場搶救?組、維護?秩序組、?醫療救治?組、后勤?保障組、?善后工作?組和事故?調查組。?并按照指?揮部的安?排和各自?的職責、?明確分工?、相互協?調、密切?配合、高?速高效、?緊張有序?的開展救?援工作。?2、組?織搶救和?現場勘查?同時進行?。由于交?通事故的?特殊性,?必須在搶?救人員的?同時進行?勘查,協?助交警部?門從事事?故勘查工?作的人員?要仔細,?及時在現?場收集各?類痕跡、?物證,勘?查結束后?恢復現場?交通,積?極配合交?警可能滅?失或以后?難以取得?的證據,?先進行登?記,保?證事件的?質量。?3、交通?事故應急?救援時關?系到人民?生命和財?產安全的?重大工作?。指揮成?員接到報?案后必須?迅速趕赴?現場,參?加救援工?作,對延?誤時機,?造成嚴重?后果將從?嚴追究相?關人員的?責任。?七、應急?結束重?大突發事?故應急處?置工作結?束,或相?關危險因?素消除后?,現場應?急指揮機?構予以撤?銷,宣布?恢復正常?工作。?八、恢復?與重建?1、善后?處置。要?積極穩妥?、深入細?致地做好?善后處置?工作。對?突發事故?中的傷亡?人員、應?急處置工?作人員,?以及緊急?調集、有?關物資,?要按照規?定給予補?充。還要?做好疫病?防治和環?境污染消?除工作。?2、調?查與評估?。對重大?突發事故?的起因、?影響、責?任、經驗?教訓和恢?復重建等?問題按照?“四不放?過”原則?進行調查?評估和處?理。3?、恢復重?建。根據?事故恢復?重建計劃?、組織實?施恢復重?建工作。?九、信?息的報告?與發布?1、突發?事故的信?息發布應?當及時、?準確、客?觀、全面?。重大事?故發生后?應及時向?主管上級?和當地政?府報告,?并根據事?件處置情?況做好后?續報告工?作。也應?當向員工?發布簡要?信息和應?對防范措?施等。?2、信息?的報告發?布形式主?要包括授?權報告或?發布、組?織報道、?接受采訪?等。十?、應急保?障有關?部門要按?照職責分?工和相關?預案做好?突發事故?的應對工?作,同?時根據總?

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