XX事故管理規定目的為加強對事故的管理，必須做到職責分明，各負其責，堅持“四不放過”原則。適用范圍本程序適用于XX公司范圍內的事故管理。管理職責3.1公司一把手對公司各類事故負有領導責任，公司領導對分管部門的事故負有直接領導責任。3.2各分廠、處室主要領導對本單位發生的各類事故負有領導責任，分管領導負有直接領導責任。3.3生產品質處及事故發生單位專（兼）職安全員，負安全教育不到位責任。事故分類4.1人身事故：是指職工在勞動過程中發生的與生產有關的人身傷害事故（包括急性中毒）。4.2火災事故：由于火災造成的人員傷亡或物資財產損失的事故。4.3爆炸事故：在生產過程中由于某種原因引起的爆炸，造成人員傷亡或物資財產損失的事故。4.4設備事故：由于各種原因構成機械、動力、電訊、儀表、容器、運輸設備及管道、建筑物、構筑物等損壞的事故。4.5生產事故：凡違反工藝規程、崗位操作規程和指揮錯誤以及停電、停水、停風等造成生產廢品、停產等事故。4.6交通事故：凡車輛在行駛中，由于違反交通法規、機械故障或其它原因造成人員傷亡、物資損失的事故。事故報告5.1事故發生后，必須按照《職員傷亡事故管理規定》與消防、交通管理的有關規定及時上報，不得隱瞞、虛報或拖延。5.2事故發生后，事故當事人和發現人應立即報告主管領導和生產品質處或總調度室，調度值班人員要做好記錄，同時通知有關部門。事故單位必須在4小時內上報生產品質處或職能部門，否則視為隱瞞不報，加倍處罰。5.3發生事故必須保護好現場，在報告的同時應及時搶救受傷人員，并采取必要措施，防止事故擴大和盡量減少事故損失。5.4發生重傷、死亡及重大以上事故時，公司負責人應當立即報告上級有關部門和單位。事故調查6.1輕傷和一般小事故，由所在分廠、處室負責人組織成立以生產、技術、安全、工會等有關人員參加的事故調查組，進行調查。6.2重傷和重大設備事故，由主管生產領導組織有關人員成立事故調查組，進行調查。6.3死亡事故或重大惡性事故，由上級有關部門組織調查組，公司所屬有關部門協助進行調查。6.4事故調查組成員應當符合下列條件：6.4.1具有事故調查所需要的某一方面專長。6.4.2與所發生事故沒有直接利害關系。6.5事故調查組職責：6.5.1查明事故發生原因、經過和人員傷亡、經濟損失情況。6.5.2確定事故責任者。6.5.3提出事故處理意見和防范措施的建議。6.5.4寫出事故調查報告。6.6事故調查組有權向有關人員了解情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。事故處理7.1發生事故應根據情況，按照“四不放過”原則進行調查處理。7.2輕傷事故、一般事故由分廠、處室按事故調查報告進行嚴肅處理，同時將調查處理結果書面報生產品質處。7.3重傷以上事故，由主管生產領導組織有關人員，依據事故調查報告，研究提出處理意見和整改措施，經公司安委會同意后報送上級主管部門，在九十日內結案并公布處理結果。7.4經批準的事故處理意見，各有關部門必須立即執行。7.5違反本規定，在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現場，拒絕接受調查的，由主管部門按有關規定提請公司安委會給予責任人行政處分，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。事故管理的責任分工8.1人身傷害事故，由生產品質處負責管理并建檔。8.2設備損失事故，由保全處負責管理并建檔。8.3火災事故、爆炸事故、交通事故，由辦公室負責管理并建立檔案。8.4生產事故（非計劃停產事故），由生產品質處調度室負責管理并建檔。8.5無論任何事故，有關部門和人員都必須配合主管部門做好事故管理工作