安全環保工作考核辦法1目的為了規范化安全環保工作的管理，提升安全員工作的主動性和積極性，建立標準化的安全管理制度，旨在提升公司的安全管理水平，確保公司的各項工作安全有序運行。按照部門規章制度，特制訂本辦法。2范圍本辦法適用于所有與安全相關的系統、車間、部室、獨立工段。3職責3.1安環部歸口管理公司全體安全員，并對安全環保工作進行定期檢查，月底考核；3.2系統安全員對本系統的安全環保工作負有管理責任，對本系統的各部門的安全環保工作提出整改意見，并督促落實；3.3熱力分廠、車間、獨立工段安全員對自己所轄區域的安全環保工作每天檢查，發現問題，及時整改，并負責督促落實；3.4全體安全員每天對自己所轄區域的安全環保工作進行排查，認真填寫隱患排查記錄本，并整改落實，請負責人簽字審核后與每周六上午按時到安環部辦公室上交安全隱患排查記錄本。3.5安全員要做好本職內的安全宣傳、教育培訓工作，提升部門員工的安全意識。4規則4.1公司安全管理參加考核部門及所屬安全員系統車間/部門安全員備注行政系統行政系統含行政辦公區研發系統研發部質量系統質管部含檢測中心熱力系統熱力系統含熱力區域物流系統原糧收購部含物資供應部倉儲部含運輸部生產系統制糖車間發酵車間制酸車間成品車間乳酸鈉車間乳酸鹽車間乳酸鈣車間污水處理車間電儀自動化工段機修工段技術部生產部設備部4.2考評項目及評分標準4.3安全環保工作考核細則4.3.1安全員作為本部門安全環保工作直接責任人，為推動本單位的安全環保工作具有直接的推動作用，也反饋處其單位對安全工作的重視度，安環部依據各單位安全環保工作表現和安全員履職行為確定各單位績效評價得分。4.3.2安全環保工作的順利推進離不開各位安全員的積極工作，因此安環部考核工作實行績效考核制度，獎優罰劣，在年終工作總評中對表現突出的安全員給予一定的獎勵。.4.3.3安全環保工作實行考核制，安環部關注工作的實際推進情況，以實際工作成果結合安全員工作表現，確定各單位先進落后評比排名，并依照獎懲細則開具獎罰通知單。4.3.4安環部依據各單位性質分為A/B兩組考核，并分別取每組工作的先進與落后單位作為總評比結果，其中A組先進單位依據獎懲細則獎勵績效分0.3分，落后單位扣罰績效分0.2分；B組先進單位依據獎懲細則獎勵績效分0.2分，落后單位扣罰績效分0.1分。具體分組如下表所示。組別參評單位評定說明A組1.熱力系統2.行政系統3.制酸車間4.制糖車間5.發酵車間6.乳酸鈣車間7.乳酸鈉車間8.乳酸鹽車間9.電儀自動化工段先進單位取一名，落后取一名B組1.倉儲部2.原糧收購部3.研發部4.質管部5.生產部6.機修工段7.技術部8、成品車間9.污水處理車間先進單位取一名，落后取一名4.3.5安環部每月月底召開安全環保工作例會并發布當月考核結果，年終統一進行總評對獲得先進的單位進行頒發榮譽證書和現金獎勵，具體情況依據當年總評規則進行變更和實施。5相關文件《考評項目及評分標準》6記錄安全環保工作月度評分考核表等附：考核項目考評項目及評分標準安全環保隱患檢查1.每周二安環部組織人員對各單位進行安全環保檢查，發現一處隱患扣1分；有嚴重違規的隱患雙倍扣罰。2.安全隱患排查結果反饋到各部門后，五天之內提交整改結果，逾期未交者扣一分，整改不完成者一處扣一分，不整改的一次扣5分。3.各部門安全員每天對本單位安全環保情況進行自查，發現有連續兩天以上不檢查者一次扣2分4.安環部部門人員在不定期檢查中，發現的隱患點列入隱患排查結果考核，發現一處扣1分；5.每月上交的工作計劃和總結一次不按時報送，扣1分6.工作計劃中事項安環部落實發現未按計劃完成的而未提出申請的扣1分7.各部門特種設備維護保養不當和未建立記錄的扣3分8.安環部檢查發現特種設備記錄不完善的一次扣1分安

全環保培訓9.安全員參加培訓遲到十分鐘以內扣1分，十分鐘到三十分鐘扣2分，三十分鐘以后扣3分，早退的一次扣2分，無故缺席的扣5分，請假必須提供請假手續，否則按照缺席處理10.安全員培訓后參加考試，95分以上者考核中獎勵2分，低于80分的扣1分，低于60分的扣2分，未交試卷的按0分處理，扣3分11.及時按照計劃完成本月新進、轉崗、在崗員工安全培訓，并考核全部合格獎1分，無故延遲培訓和不培訓的扣2分12.安環部對各部門培訓工作進行落實，培訓內容全面具體，員工滿意率高的可在考核中獎勵1—2分，對培訓不認真，弄虛作假的一次扣2分。13.月度和臨時會議遲到十分鐘以內扣1分，十分鐘到三十分鐘扣2分，三十分鐘以后扣3分，早退的一次扣2分，無故缺席的扣5分，請假必須提供請假手續，否則按照缺席處理安全環保宣傳14.安全環保宣傳定期舉辦。黑板報、宣傳欄、親情寄語更新及時，內容豐富，版面整潔獎勵2分，能夠按時更新，但內容一般，宣傳效果有待加強的獎勵1分，對不更新，敷衍了事的單位扣1—2分記錄15.隱患排查記錄定于每周六上交，周日前領回，未按時交領的一次扣1分16.隱患排查月記錄隱患天數應不低于15天，低于15天的按缺少天數扣1—2分，無負責人簽字落實的一次扣1分，17.隱患排查、勞保用品發放等記錄填寫不及時、不完整、亂寫亂畫等不規范填寫，扣1-2分。1