員工雇傭合同_第1頁
員工雇傭合同_第2頁
員工雇傭合同_第3頁
員工雇傭合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工雇傭合同一、合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）地址：統一社會信用代碼：法定代表人：聯系電話：雇員：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：出生年月：聯系電話：住址：二、合同概述雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，達成以下協議，并共同遵守執行。本合同經甲、乙雙方簽字蓋章，即生效。三、職位描述1.職位名稱乙方被聘用為甲方的【職位名稱】，具體工作內容詳見【職位描述】。2.職位描述【職位描述】是指乙方在甲方工作期間，應當完成的具體工作內容和要求。具體內容詳見【工作任務】。3.工作任務【工作任務】是指乙方在甲方工作期間，應當完成的主要工作任務和標準。具體內容詳見【工作要求】。4.工作要求【工作要求】是指乙方在甲方工作期間，需要平均每日工作時間【8】小時，保證工作質量和效率。同時需要遵守甲方的各項規章制度和內部管理制度，保持對公司的忠誠度和團隊合作精神。四、合同時間本合同自【年月日】起生效，至【年月日】終止。工作期限【【1】】年。若乙方想延長合同期限，應在合同期滿前【30】天向甲方提出申請，經過甲方同意后，雙方簽訂新合同。五、工資福利待遇1.工資發放甲方將按照國家相關規定，向乙方支付勞動報酬，具體工資標準為每月【【xxx】】元。工資發放周期為【月末】。2.績效考核甲方將對乙方的工作情況進行績效考核，并在工資中考慮績效因素。3.帶薪休假乙方享受帶薪休假，除法定節假日外，每年享有【【10】】天帶薪年假。休假期間，工資照常發放。4.社會保險甲方按照國家有關規定為乙方辦理社會保險，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。5.其他福利待遇其他福利待遇具體是何種情況，詳見個人勞動合同附件。六、保密條款乙方在甲方工作期間，將涉及甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息，視為秘密，不得向任何單位或個人透露和泄露。七、解除合同雙方協商一致，可以解除本合同，解除合同需提前【30】天通知。經過甲方或乙方宣告，在以下情形即可解除合同，無需提前通知：乙方發現甲方采取的任何形式的違反合同約定的行為或不合理的管理，嚴重影響乙方的工作或生產；甲方在應付乙方工資、獎金、社會保險等方面存在拖欠或惡意拖延情況。八、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的糾紛或爭議，雙方應當協商解決。協商不成的，任何一方均可向當地人民法院提起訴訟。九、附加條款個人勞動合同附件詳見【附件】。十、合同變更和簽字合同變更應由甲、乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論