超市員工合同協(xié)議書(shū)合同內(nèi)容聘用單位：____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）；聘用人員：____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）；職務(wù)：____________；職工類(lèi)別：全職；試用期：__3個(gè)月__；工作地點(diǎn)：____________（公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、辦公地點(diǎn)等）。職業(yè)健康及勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)對(duì)員工職業(yè)危害和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，制訂相關(guān)防護(hù)措施，并定期進(jìn)行職業(yè)健康與安全培訓(xùn)。待遇試用期內(nèi)，員工月工資為：_______元試用期結(jié)束后，員工月基本工資為：_______元公司將為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）。員工享有法定節(jié)假日休假。就餐補(bǔ)貼每月_______元。工作內(nèi)容完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù)；維護(hù)商場(chǎng)/超市環(huán)境整潔，保證商場(chǎng)/超市的品牌形象；遵守公司的相關(guān)規(guī)定和制度；在工作過(guò)程中，確保顧客的安全、衛(wèi)生和權(quán)益。其他職責(zé)由公司安排。工作時(shí)間和休假上班時(shí)間：每天8小時(shí)，周六/周日也要上班，按照公司的員工排班表進(jìn)行調(diào)整；基本保證雙休，如果存在特殊情況需要調(diào)整，公司會(huì)提前與員工商定休息時(shí)間；根據(jù)國(guó)家法規(guī)規(guī)定，員工享有法定節(jié)假日休假和帶薪年假。保密協(xié)議契約雙方一致認(rèn)為，該類(lèi)信息具有保密性和商業(yè)價(jià)值，并由公司提供保密保護(hù)。員工同意在任何時(shí)間、情況下，不得向任何外部人員透露屬于公司的商業(yè)秘密或敏感信息，并同意采取必要措施保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密.離職事宜合同期滿，雙方另行協(xié)商，合同可以繼續(xù)延期；雙方協(xié)商一致，員工可以提前解除合同并確定解除日期；員工自己主動(dòng)離職的，應(yīng)提前初步告知公司，但不得少于一個(gè)月。員工與公司協(xié)商后，工作內(nèi)容應(yīng)保持完整一致，并保證工作質(zhì)量；若員工在職期內(nèi)履行職責(zé)或表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)單方面解除合同。合同生效方式此合同一式兩份（員工一份，公司一份），雙方各自保留一份作為防止日后出現(xiàn)糾紛的憑證；員工代表確認(rèn)本合同可以通過(guò)簽名的方式完成；合同生效后，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的每一項(xiàng)條款，并遵守合同中的規(guī)定。簽署陽(yáng)性確認(rèn)：甲方：____________(公司簽字蓋章)日期：____年