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文檔簡介

做窗工人做工合同1.前言本合同是由雇主和受雇者簽署的一份就業合同，以明確工作的詳細內容、雙方的權利和義務及相關規定。本合同旨在保障雙方權益，合法合規，為合同履行提供保障。2.合同內容2.1雙方基本情況雇主：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX聯系電話：XXX受雇者：姓名：XXX身份證號碼：XXX聯系電話：XXX2.2工作內容受雇者將在雇主指派的地點、時間內，按照雇主要求的工作內容，從事窗戶制作、安裝、維護等相關工作。2.3工作地點受雇者將根據雇主的安排，在北京市內或周邊城市從事工作，在必要時，需要出差。2.4工作時間及休假受雇者的上工時間為每天8小時，每周工作時間不超過40小時。如需加班，需與雇主協商，并按照國家機構關于勞動用工的規定支付略高于基本工資的加班費，加班費按照受雇者每小時基本工資的1.5倍計算。受雇者享有法定的帶薪休假制度，年假按照國家法律規定執行。2.5薪酬待遇受雇者的月工資為XXX元/月，待遇中包括基本工資、績效工資、通訊補貼等。受雇者的工資按月發放，具體發放時間由雇主確定，發放標準為工資卡到賬時間。2.6福利及保險受雇者將按照國家相關法律規定參加社會保險，包括醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險。受雇者享有雇主提供的帶薪年度體檢，工作期間提供勞動保護用品。2.7合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限為XX個月。2.8結束合同合同到期前15天，雇主需書面通知受雇者續簽合同的意愿。合同期未滿，在下列情況之一出現時，雙方可協商解除合同：雙方協商一致，提前終止合同；受雇者因身體原因無法勝任工作，經醫院證明，由兩方協議解除；受雇者素質差，工作不認真，嚴重影響公司工作的情況下，雇主有權隨時解除合同，經與受雇者協商達成一致。雙方發生合同爭議時，應協商解決。協商不成的，應向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。3.其他本合同一式兩份，雙方各執

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