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文檔簡介

濟南市住房公積金繳存管理實施細則概述住房公積金是一項旨在幫助職工解決住房問題的福利制度，是國家法定的職工福利基金，由職工和用人單位共同繳存。住房公積金旨在為職工提供低風險、穩定性較好的儲蓄渠道，以便于職工積累足夠購買、修繕自住房的資金。為了保障職工的權益，各地出臺了相應的住房公積金繳存管理實施細則。本文將介紹濟南市的住房公積金繳存管理實施細則。繳存對象濟南市住房公積金適用于以下對象：城鎮企事業單位、城鎮私營企業、非公有制企業及其他經濟組織、社會組織的職工；在濟南市工作并參加社保的農村轉移人口及其隨遷家庭成員；在濟南市工作的港澳臺居民。繳存比例濟南市住房公積金的繳存比例為：職工本人按月繳存工資總額的8%；用人單位按月繳存職工的工資總額的12%。其中，職工本人繳存部分不超過上月平均工資的3倍，用人單位繳存部分不超過職工上月平均工資的12倍。繳存期限繳存期限是指繳存單位和職工每月繳存的時間。濟南市住房公積金的繳存期限為：用人單位需在每月22日前將上個月職工公積金繳存至所屬銀行的住房公積金賬戶；職工需在每月25日前將本人公積金繳存至個人住房公積金賬戶。提取規定提取是指職工將個人住房公積金賬戶中的資金提取出來，用于還房貸、購買住房或修繕房屋等特定用途。濟南市住房公積金提取規定如下：提取原則上應當為符合購房、建房、補充貸款、還貸等用途的個人。但在緊急生活困難、長期失業、疾病育兒等特殊情況下，也可以提取公積金；職工在累積繳存滿3年的情況下可以申請住房公積金提取；職工用于購買、建造、翻新自住房的公積金提取額度不超過可提取金額的80%；購買二手住房、商業用房的公積金提取額度不超過可提取金額的70%。合法權益保障為保障職工的合法權益，濟南市住房公積金管理實施細則規定：職工享有公積金繳納和提取的權利；用人單位應當依法繳存和申領住房公積金繳存證明，并定期提供職工個人住房公積金繳存情況查詢的服務；職工和用人單位可以通過公積金管理機構對各項公積金繳存管理情況進行投訴和舉報。結語住房公積金的繳存管理是一個涉及到職工的基本權益和用人單位的社會責任問題。各地住房公積金管理實

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