第7頁共7頁公司車輛租賃?協議例文出?租方（甲方）?承租方（乙?方）根據《?中華人民共和?國民法典》及?相關法律法規?的規定，雙方?本著平等互利?，自愿的原則?，就乙方承租?甲方____?_車牌號__?___車輛事?宜進行友好協?商，明確雙方?權利義務，達?成如下協議：?第一條甲方?保證所出租的?車輛符合國家?對租賃車輛的?相關規定。?第二條甲方應?提供狀況符合?標準的車輛以?及行駛所需的?有效證件，并?且告知車況，?乙方應提供駕?駛本和身份證?明文件，雙方?驗證后留復印?件備存。第?三條租賃期限?該車租賃期?限自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?第四條租金?：經甲乙雙方?協商決定，乙?方在租期內無?償使用甲方該?車輛。第五?條合同的變更?，解除與終止?：雙方可以協?商變更或終止?本合同，但需?提前通知，甲?方有權決定是?否續租。第?六條違約責任?：如因乙方原?因造成車輛損?壞，甲方有權?按國家標準收?取修車費，租?期屆滿應及時?通知對方，否?則報案處理，?乙方不得將車?輛用于從事非?法活動，否則?甲方有權解除?合同并回收車?輛；第七條?本合同未盡事?宜，經甲，乙?雙方協商一致?，可訂立補充?條款。補充條?款為本合同組?成部分，與本?合同具有同等?法律效力。?第八條特別約?定：如發生交?通事故，乙方?應及時通知甲?方，并且協助?處理。第九?條本合同自雙?方簽（章）后?生效，本合同?一式兩份，由?甲，乙雙方各?持一份。甲?方（蓋章）：?_____??????乙方（?蓋章）：__?___簽訂?時間：___?_年____?月____日?簽訂時間：_?___年__?__月___?_日公司車?輛租賃協議例?文（二）編?號：____?_甲方：_?____乙?方：____?_根據《中?華人民共和國?勞動法》，甲?乙雙方經平等?協商，自愿簽?訂本合同，共?同遵守本合同?所列條款。?第一條本合同?期限類型為_?___期限合?同。本合同生?效日期___?_年____?月____日?。其中試用期?_____個?月，本合同_?____終止?。第二條乙?方同意根據甲?方工作需要從?事出租汽車駕?駛員崗位工作?。乙方應按照?營運任務承包?合同以及崗位?責任制要求，?按時完成規定?的營運任務。?第三條甲方?為乙方提供符?合北京市公安?交通管理局和?出租洫管理局?規定的營運車?輛，建立健全?駕駛員服務規?程、勞動安全?等有關規章制?度。第四條?甲方負責對乙?方進行政治思?想、職業道德?、遵章守紀、?業務技術、勞?動安全及有關?規章制度的教?育和培訓。按?國家和北京市?的有關規定組?織安排乙方進?行健康檢查。?第五條乙方?應遵守勞動紀?律和甲方的規?章制度，乙方?違反勞動紀律?或規章制度，?甲可依據本單?位的.規章制?度處理，直到?解除本合同。?第六條甲方?安排乙方執行?不定時工作制?，乙方在保證?安全行車、完?成甲任務的前?提下，工作、?休息和休假由?乙方自行安排?。第七條乙?方完成規定的?工作任務，甲?方每月___?_日支付乙方?工資，工資不?低____?_元。其中試?用期內工資_?____元。?乙方的其他勞?動報酬按駕駛?員營運任務承?包合同辦理。?因甲方原因造?成車輛停運的?，在停運期間?甲方支付乙方?的工資，不得?低北京市最?低工資標準。?第八條甲乙?雙方應按國家?和北京市社會?保險的規定繳?納職工養老、?失業、大病醫?療統籌及其它?社會保險費用?。第九條乙?方因工負傷的?工資和醫療保?險待遇按國家?和北京市有關?規定執行。?第十條乙患病?或非因工負傷?，其醫療和病?假工資待遇按?照國家有關規?定執行。第?十一條甲方按?照國家和北京?市有關規定，?保障女職工在?孕期、產期、?哺乳期的工資?、保險和有關?福利待遇。?第十二條乙方?應保證完成甲?方擔負的外事?、搶險、主要?客運集散點供?車及其它特殊?任務。第十?三條訂立本合?同所依據的客?觀情況發生重?大變化，致使?勞動合同無法?履行的，經雙?方協商同意，?可以變更本合?同相關內容。?第十四條經?甲乙雙方協商?一致，本合同?可以解除。?第十五條乙方?有下列情形之?一，甲方可以?解除本合同：?1、在試用?期內，被證明?不符合錄用條?件的。2、?嚴重違反勞動?紀律或甲方規?章制度的。?3、嚴重失職?、營私舞弊，?對甲骨文方利?益造成重大損?害的。4、?被有關部門吊?銷《機動車駕?駛證》、《出?租汽車準駕證?》、《出租汽?車駕駛員監督?卡》的。5?、被依法追究?刑事責任的。?第十六條有?下列情形之一?，甲方可以解?除本合同，但?是應當提前三?十日以局面形?式通知乙方。?1、乙方患?病或者非因工?負傷，醫療期?滿后，不能從?事原工作也不?能從事甲方另?行安排的工作?的。2、乙?方不能勝任工?作，經過培訓?或者調整工作?崗位，仍不能?勝任工作的。?3、符合本?合同第十三條?規定，雙方不?能就變更合同?達成協議的。?第十七條甲?方瀕臨破產進?行法定整頓期?間或者生產經?營狀況發生嚴?重困難，確需?裁減人員的，?應當提前三十?日向工會或全?體職工說明情?況，聽取工會?或職工的意見?，并向勞動行?政部門報告后?，可以解除本?合同。第十?八條乙方有下?列情形之一的?，甲方不得依?據本合同第十?六條、第十七?條的規定終止?、解除勞動合?同：1、因?工負傷被確認?喪失或部分喪?失勞動能力的?。2、患病?或非因工負傷?，在規定的醫?療期內的。?3、女職工在?孕期、產期、?哺乳期內的?4、復員轉業?軍人和國家建?設征地農轉工?人員初次參加?工作未滿三年?的。5、義?務服兵役期間?的。6、法?律、法規和規?章規定的其他?情形。第十?九條乙方解除?勞動合同，應?當提前三十日?以局面形式通?知甲方。乙方?給甲方造成經?濟損失尚未處?理完畢或因其?他問題正在被?審查或處理期?間，乙方不得?依據第一款解?除勞動合同。?第二十條有?下列情形之一?的，乙方可以?隨時通知甲方?解除勞動合同?：1、在試?用期內的。?2、甲方以暴?力、威脅、監?禁或者非法限?制人身自由的?手段強迫勞動?的。3、甲?方不能按照本?合同規定提供?勞動條件或者?支付勞動報酬?的。第二十?一條本合同期?限屆滿，勞動?合同即終止。?在本合同工期?滿前三十日甲?方向乙方表明?終止或續訂意?向，經雙方協?商同意續訂勞?動合同。第?二十二條甲方?違反本合同約?定或依據本合?同第十四條、?第十六條、第?十七條解除勞?動合同，應按?國家和北京市?有關經濟補償?的規定，向乙?方支付經濟補?償金。第二?十三條甲乙雙?方當事人任何?一方違反勞動?合同規定，給?對方造成損失?或損害的，應?當說依據國家?和北京市有關?規定承擔賠償?責任。第二?十四條當事人?約定的其他內?容：第二十?五條因履行本?合同發生勞動?爭議，當事人?可以向本單位?勞動爭議調解?委員會申請調?解，調解不成?，當事人一方?要求仲裁的，?應當自勞動爭?議發生之日起?六十日內向_?____勞動?爭議仲裁委員?會申請仲裁。?當事人一方也?可直接向勞動?爭議仲裁委員?會申請仲裁。?對仲裁不服的?，可以自收到?仲裁裁決書之?日起十五日內?，向人民法院?提起訴訟。?第二十六條北?京市出租汽車?駕駛員營運任?務承包合同及?甲方以下規章?制度____?_作為本合同?。第二十七?條本合同未盡?事宜，或與國?家、北京市有?關規定相悖的?，按國家、北?京市有關規定?執行。第二?十八條本合同?