北京年會舞蹈培訓篇一：舞蹈培訓籌劃方案

舞蹈培訓機構運營方案

背景：

近年，隨著人們物質生活的不斷改善，更多的家長開始注重孩子們的興趣培養。隨著時間的沉淀，家長認識到了課外培訓的真正作用是帶給孩子快樂、幸福的童年，并學會與人交際，培養還孩子的團隊意識和協作才能，而不只是僅僅限于之前的那種競爭關系，單獨的教育和個人才能的提升。

目前，國家也在政策上面加大力度，國家和教育部也逐步將素質教育進展了改善和進一步的執行，很多學校對學生的選擇也有了一定的素質限制。目前在北京的一些優秀學校，已經開始要求其學生在入校時必需要有一定的特長和興趣愛好。

在物質文明比擬興隆的西方國家，舞蹈或者音樂、繪畫，早已經成了每一個孩子必需要掌握的根本技能之一。

綜上所述，如今以致于今后很長一段時間，全國上下針對孩子們的特長培訓行業都會有很大的開展提升空間。而蘭州在甘肅又占盡了天時、地利、人和。蘭州本身有很多的大學，可以很好的解決師資方面的問題。而蘭州也屬于大中型城市，有廣闊的市場。作為甘肅首府有較其他地方更開放、更便利、更多的交流、學習時機。

目的：

1、通過不懈的努力和對培訓市場的認知、掌握，努力打造蘭州第一品牌的舞蹈培訓機構，引導和標準整個蘭州的舞蹈培訓行業；

2、通過認真、負責的辦校精神，真正的幫助渴望成長、進步的孩子和家長，讓進入本機構的孩子真正的感受到舞蹈和舞蹈的樂趣；

3、通過組織和參與省級和全國的各類比賽，使得學習的孩子們能通過舞蹈在更多人面前展示風采。

SWOT分析：

優勢：

1、信息資源：可以直接和各類考級總部建立最直接的關系，掌握第一手的信息和咨詢，更好的和全國其他省市接軌，建立良好的合作；

2、優秀的教師：在選擇教師方面，不僅僅是中心自己的選擇也是學生和家長一種考級組織的選擇，在教師方面要搭配合理，既有本省專家的支撐也有大局部剛出校門以求上進的舞蹈小教師的努力；

3、專家優勢：和各個考級中心建立良好的關系，從而使更多的專家、大師可以來到中心，為中心的同學們和教師們進展指導和交流。

4、嚴格規程：秉承臺灣最成功的培訓機構的規程經歷，以嚴謹的體系和優秀的效勞取勝。優秀的效勞更是成功必然條件。

5、環境舒適：教學環境不一定要多么的豪華但是一定是舒適的，干凈的，有活力的，所有孩子們都非常喜歡。區域劃清楚顯，有顯著的功能性。根底設備完善，進入中心之后，家長和孩子都會投其所好的選擇自己喜歡的，總之，不會讓家長或者學生走進一個看似堂皇卻很無聊的場所；

很多家長在選擇舞蹈培訓中心的時候都會有自己的想法和目的。但是不超出幾個重要的因素，而這些因素也正是一個培訓中心所需要最注重和改良的。中心要把這些因素放在工作的首位，也要把這些因素真正的開展成為我們的優勢，從而因為客戶良好的口碑來打敗其他競爭對手：知名的專家、優秀的教師、勤勞的員工、舒適的環境、熱情的效勞、豐富的活動、嚴格的規程。

優勢：

中心的成立和開展是一個全新的體系。在目前市場競爭這么殘酷的環境之下，必然會遇到很多的壓力。新的中心成立，畢竟是要從新做起，市場份額，知名度也就是中心最大的優勢。

所以前期的工作要從知名度和市場的占有率來著手，用中心的優勢循序漸進的彌補“新〞給我們帶來的優勢。

時機：

目前全國上下正在全力的加大素質教育的投入，在很多地方，已經把素質教育放在了很重要的位置之上。在北京，早在幾年之前就已經有很多學校對藝術特長進展了擇生的限制。而教育部也在全力的加大素質教育的進展。面對校

園內部那些不標準，不正確，大鍋燴的教育方法，很多家長已經提出了異議。更多的家長選擇讓自己的孩子在校外進展學習和研究。

而蘭州的校外教育機構也沒有一個真正做強做大的，絕大局部的校外舞蹈培訓機構看中的也只是眼前的利益，沒有一個標準的正確的體系來指導和支撐整個蘭州的乃至甘肅的舞蹈培訓產業。

所以，中心把目的定在這個標準之上，在不斷的努力過程中一定會有更大的時機。

威脅：

由于目前的體制問題，辦學非常的簡單，所以魚目混雜的有很多的培訓機構的出現。另外，還有一些機構已經在甘肅辦學很多年了，有很好的口碑和群眾根底。這些機構有些是通過價格，有些是通過長期的堅持，已經把市場瓜分的差不多了，所以這是對中心最大的威脅。

管理組織架構：

總經理

行政經理

辦公室

1、總經理〔一人〕：

1〕負責整體指導工作，審定整體工作方案并對工作進展宏觀指導和監視；

2〕協調工作運營過程中的重大問題；

3〕提請聘任或者解聘培訓中心行政經理、財務負責人。

2、行政經理〔一人〕：教務部企劃部會員部

1)主持培訓中心經營管理工作，組織施行議會決議；

2)組織實培訓中心會年度經營方案和工程方案；

3)擬訂培訓中心內部管理機構設置方案；

4)擬訂培訓中心的根本管理制度；

5)制定培訓中心的詳細規章。

3、辦公室〔兩人〕：

1〕行政人員

①負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

②負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

③負責對全體辦公人員〔各部門〕進展日常考勤；

④在中心未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；

⑤處理中心對外接待工作；

⑥組織中心內部各項定期和不定期集體活動；

⑦協助總經理、行政經理處理行政外部事務；

⑧按照中心行政管理制度處理其他相關事務；

2〕財務人員

①整理各項費用并進展歸集，做好經濟行為記賬憑證，對費用進展核算，統計各項費用指標；

②接收原材料入庫單、銷售發票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；審核各業務部門轉交的發票及單據；登賬，記賬；

③核算各分支機構與中心的應收賬款和記錄；憑發票登記，記賬；定期與業務人員核對銷售明細及監視匯款。

④保管單據〔支票、支票報銷單、支票申請單、收據等〕、財務專用章及現金；填寫現金支票、轉賬支票及匯款憑證；辦理匯款、取現和支票轉賬手續；辦理國際收支申報手續；每日對庫存現金進展盤點與結算；開立還款收據、交款收據及客戶回款收據；初步審核現金報銷單據的合法性和真實性，辦理現金報銷手續。

4、教務部〔一人〕：

負責從事舞蹈藝術教育門類和工程的研究、開發與整理，負責課程的設計與編創，負責教學大綱、測試大綱的制定，完成根底教學工作。

5、企劃部〔一至兩人〕：

①負責中心企劃工作的全面掌控：包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動方案的審定，完成中心推廣的整體籌劃創意、設計與提報，并指導專案籌劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

②完成所有識別系統的整合與籌劃設計，內部大型活動的組織籌劃；

③負責品牌推廣、企劃工作，建立和開展企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

④負責制定和完善各種的整體營銷籌劃和詳細施行方案，負責完成籌劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；

⑤健全部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監視落實；⑥負責舞委會網站的日常維護、更新。

6、會員部〔一至三人〕：

①管理、開展單位會員、教師會員以及家庭會員，并協作企劃部就會員活動做出執行。

②負責會員效勞體系的建立，會員組織體系的品牌化，會員單位運營管理、開發媒體發布渠道，組織、籌劃媒體活動；

關于國內比擬認可的舞蹈教育系統：

1、中國民族民間舞蹈考級——提升興趣、輕松學習、寓教于樂、打好根底中國民族民間舞考級是中華人民共和國文化部中國藝術職業教育學會組織開設的舞蹈考級。是目前國內唯一的中國民族民間舞等級考試測評機構。

中國民族民間舞等級考試教材由北京舞蹈學院著名舞蹈教育家潘志濤教授主編，以“愉悅教育和素質教育科學統一〞為出發點，以“推動中國民族民間舞蹈的開展、普及和滿足青少年對中國民族民間舞蹈學習和表演的需求〞為宗旨，使參與者在快樂的舞蹈學習中訓練體形、培養氣質，建立自信，并進步藝

篇二：如何選擇最適宜自己的舞蹈培訓機構

在杭州，如何選擇最適宜自己的舞蹈培訓機構？

如今在杭州，遍地的舞蹈培訓機構多如牛毛，整體上呈現一種“多、亂、雜〞的現象，這樣就會給那些在杭州想要學習舞蹈的人出一個問題，如何才能找一個更好的、更適宜自己的舞蹈培訓機構呢？如今，我整合了杭州各大舞蹈培訓機構一些綜合實力，做出了一個排名，希望給那些還在猶豫著在杭州如何選擇舞蹈培訓機構的人一個好的意見。

一、蕭山蒂蔻學院舞蹈培訓中心

上榜競爭力：★★★★★

上榜特色：

1、師資雄厚，全口碑教師。學院經過CIP認證，教學更具權威性。

蕭山DK舞蹈培訓中心擁有一批像占舒影、何慶、馬曉悅等優秀的專業舞蹈教師。占舒影教師曾在寧波、上海、北京、杭州任教，持中國舞蹈考級1-10級注冊教師資格證書中級教師，獲得金獎優秀舞蹈教師獎，帶著學生赴北京參加全國少年兒童春節電視文藝晚會，獲得金獎；何慶教師是國家高級肚皮舞教練。馬曉悅教師與專業院校學習拉丁舞，世界華人體育舞蹈協會國家B級教師，他們都有多年豐富的教學經歷。這之中，良好的師資力量以及教師們教導學院舞蹈認真負責的態度成就了今天欣欣向上的DK學校舞蹈培訓中心。

2、舞種齊全，設施一流，舞蹈創新才能強

蕭山DK少兒舞蹈培訓中心教的舞種齊全，包含少兒拉丁舞、少兒肚皮舞、少兒爵士舞以及中國舞和街舞等。學院擁有良好的教學環境以及學習氣氛，讓學員可以在學習中更快的成長，不斷發現自身價值，培養正確的價值觀和責任感。每年至少一個舞種從國外更新輸送進入中心，，提供應學員更廣闊的的學習提升空間，加強學員的舞蹈創新才能。

3、教學專注、教師扎根于舞蹈學院。更專注于蕭山舞蹈事業的教導工作，擁有地域性的優勢，在杭州舞蹈培訓教育事業上所獲得的成績斐然。是他們一手創辦的這家舞蹈培訓中心，所以舞蹈教師是固定扎根的，這成為DK舞蹈學院不同于其他舞蹈學院的最大特點，家長對于他們的教學質量大可放心，這也使得DK舞蹈學院擁有了宏大的地理優勢。

創學以來，DK學院都是以普及和弘揚舞蹈文化，加大杭城人對舞蹈底蘊的認識，促進專業舞蹈、文藝匯演與健身文化的交流與推廣為初心，幫助教導一大批熱愛舞蹈的人群，為杭州的舞蹈事業做出的宏大的奉獻，獲得了很好的成績。

二、音之舞舞蹈

上榜競爭力：★★★★

上榜特色：

1．在杭州舞蹈的培訓中范圍很廣，教學理念新穎。

音之舞是一家全球領先連鎖品牌。音之舞本著“舞動激情，美麗人生〞的理念，執著追求美麗與安康的終極統一，致力于鑄造獨具創新舞蹈培訓品牌。如今在杭州擁有著9家連鎖分校，成為學院的一個優勢。這對于想學跳舞的朋友如何選擇適宜自己且離家近的音之舞學校再好不過了，學院附近交通便捷，停車方便。吸引了眾多的少兒、成人參加學習。音之舞在不斷的教學中，積累了豐富的教學和運營管理經歷，成功締造獨特的舞蹈中心連鎖開展形式，并擁有以"美麗舞蹈事業"為基點的各級地區加盟商，始終保持平穩開展趨勢向前邁進。

2.可以進展有目的教學

學院有北舞、上戲等校的知名教師，其教學方式引進了國外，倡導“舞動激情，美麗人生〞的舞蹈理念，教學針對不同的人群分有專業班、輔導班、進步班、興趣班，進展目的性教學。音之舞以“創新、激情、責任、美麗〞為價值觀，以創新與責任，賦予教學員們一個激情，美麗的舞蹈體驗。

三、利姿舞蹈

上榜強度：★★★

上榜特色：

學院為連鎖舞蹈培訓機構，特點規模大、學員多、舞種多。

利姿舞蹈是2022年由浙江職業拉丁舞選手，獲得“全國體育舞蹈專家〞稱號的毛錚春教師創辦的正規辦學的連鎖機構。是杭州藝校考試指定招生培訓基地之一。規模大、學員多、舞種多，是它的特點。

利姿舞蹈所獲得的榮譽也有很多。2022年2月利姿舞蹈總教練許碩教師赴北京參加評選獲得“全國體育舞蹈專家〞稱號；2022年4月獲第四屆“世華舞聯〞浙江國際標準舞、社會五錦標賽優秀組織獎等。學院以“快樂舞蹈，快樂生活〞為本，為每一個學員打造一個更專業、更貼心、更快樂的學習氣氛。

四：舞佳舞蹈培訓中心

上榜強度：★★★

上榜特色：

突出于少兒拉丁舞的教學，是一所人性化的舞蹈培訓機構。

舞佳舞蹈培訓機構是一所專業的以幼、少兒拉丁舞為特色，集幼、少兒中國舞，幼、少兒芭蕾形體，少兒街舞，成人舞蹈，企業舞蹈編排、演出籌劃與一體的舞蹈培訓演出機構。學院主打“因為專業，所以舞佳〞，突出的是“專業〞二字。專業化的舞蹈課程、專業化的師資團隊、以及一流的設備。

學院的教學理念注重人性化與精品化。在舞佳，可以得到一對一的練習時機，充分理解，掌握動作的要領；在教學的過程中，教師講解細致，舞蹈示范動作到位，讓每一位學院能過充分的掌握動作的要領。

希望這些信息可以對那些舞蹈愛好者們以幫助，挑選到最適宜自己的舞蹈培訓中心。

篇三：北京少兒舞蹈專業班

北京少兒舞蹈專業班

專為孩子們設計的舞蹈教室：北京少兒舞蹈培訓基地。

悅舞俱樂部的活動正式開幕啦。大品牌，有保障。專為孩子們設計的舞蹈教室，讓孩子們快速融入環境，心情舒暢的舞動起來。本著孩子們性格活潑，好奇好模擬，并且有強烈的求知欲的特點，悅舞倡導“快樂舞蹈〞的教育理念，辭別“枯燥〞“緊張〞。讓舞蹈訓練變成咱娃們熱衷參與的娛樂表演活動，激發他們的想像力和創造力。。

作為“世界流行舞蹈協會〞唯一指定的少兒舞蹈培訓基地，悅舞秉承了一貫的“悅〞風格，在注重歡樂學習的氣氛中，國內頂尖的少兒舞蹈教師，能讓孩子們真的學有所成。。

為了能讓孩子們樂呵呵的承受，您培養他們協調和能動力，從小打下優良的氣質根底的良苦用心。那就快來悅舞感受這獨一無二的舞蹈體驗吧。。

悅舞少兒舞蹈開設舞種：。

1、少兒爵士舞〔包含考級〕2、少兒芭蕾形體〔包含考級〕。

3、少兒拉丁/salsa〔包含考級〕4、中國舞〔包含考級〕。

師資力量。

阿蘿-中國著名Salsa舞教練、舞者。Easydance悅舞舞蹈健身俱樂部的創始人。“世界流行舞蹈協會〞中國區執委會理事、秘書長。Salsa舞中國區的推廣者。其舞蹈風格流暢活撥，熱情而不失優美。。

阿蘿教師深受眾媒體喜歡，CCTV，BTV衛視，北京財經、北京青年頻道、陜西衛視、湖南衛視等電視臺均為其做過相關報道，?時尚先生?、?男人裝?、?風氣志?、?時尚?、?FIGARO虹?、?精品購指南