PAGEPAGE1建筑企業資質標準培訓創業計劃書第一篇：建筑企業資質標準培訓創業計劃書建筑企業資質標準培訓創業計劃書一、市場前景建筑業歷來是國家的支柱產業，也是國民經濟興衰的風向標。目前我國建筑業企業已達100萬余家，從業數高達一億余人；而這樣一個具有國家經濟支柱型的產業和這樣如此龐大的從業群體，理解、掌握和實施建筑企業資質標準的從業人員是廖廖無幾。我公司歷時半年的電話調查、問卷調查、網上調查發現從業人員中，能理解、掌握和實施建筑資質管理標準的專業人才不到萬分之一，但在這個龐大的從業群體中，對標準知識的需求已超過百分之二；可是全國各類型的培訓機構，沒有一個培訓機構開設此項培訓項目，全國所有大中專院校也沒有一所學校開設此類學科；找遍全國所有圖書館和書店，更沒有找到一本此項目的培訓教科書，所以此項創業開發可謂史無前例。而建筑行業是質量事故和安全事故頻發行業，具有高風險、高回報特征，為此經過充分的調查研究，國家建設部早在20XX年4月中旬就出臺了《建筑企業資質管理規定》，對建筑企業的準入做出了明確的規定。6年后國家建設部根據建筑行業的發展對原有的《建筑企業管理規定》和資質等級標準進行了重大修改。此次資質標準加重了對出現違法違規行為和重大安全事故企業的懲罰力度，并決定從20XX年7月1日起執行新的《建筑企業資質管理規定》，使建筑市場進一步規范。同時通過企業結構調整，減緩建筑市場的惡性競爭狀況。據悉國家建設部對《建筑企業資質管理規定》如今又進行了重大修訂；并于不久將會發布實施。在實施過程中絕大多數企業由于對標準的理解和掌握不到位；致使企業無法取得資質，許多企業將會面臨淘汰出局困境，因此建筑企業資質的獲得和晉級關系到企業的生存和發展，引起建筑企業高度重視和投入。為此建筑業資質標準化的培訓具有極大的市場需求和強大的發展空間；而建筑資質標準的培訓是一門嶄新的學科，市場前景看好不言而喻。二、投資回報（一）經濟效益1、每月辦一期培訓班，招生300名，全省全年招生3000名。（寒暑假停課二個月）2、每名學費220XX，全年收學費660萬元。3、每名純利潤1000元，全年純利潤300萬元。4、高峰培訓期三年，共計獲利820XX。5、高峰后期每年3000名，年獲利240萬元。6、一年可以收回投資成本（二）社會效益1、使大量的不能獲得資質的建筑企業走出困境。2、使大量建筑企業資質得到升級，使企業的綜合竟爭力增強。3、使建筑企業從業人群文化素質和專業知識得到提高。4、培訓項目的實施可辦社會解決20XX0個左右的就業崗位。5、每年可向國家上繳稅收伍拾萬元武漢大地紅鼎建筑企業管理咨詢有限公司第二篇：三級建筑企業資質標準范文三級資質標準：（1）《建筑業企業資質申請表》和相應的電子文檔；（2）企業法人營業執照副本和驗資報告或交、存入資金報告單；（3）企業章程，改制企業還需要提供改制資料；（4）近年財務決算年報表和統計年報表（新設立企業建立財務制度）；（5）企業法人代表人、企業負責人和企業技術、財務負責人的任職文件、職稱證書、身份證、保險證明、勞動合同；（6）企業擁有的建造師（或項目經理）執業資格注冊證書（或資格證書）、身份證、勞動合同、社會保險憑證；（7）企業擁有的中高級工程技術人員的職稱證書、身份證、勞動合同、社會保險憑證；（8）資質標準明確要求企業必須具有的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證、勞動合同、社會保險憑證；（9）資質標準明確要求企業具有設備、廠房的，企業需出具購置合同、發票、房屋產權證或房屋租賃合同等相應證明；1.企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。2.企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于10人。3.企業注冊資本金600萬元以上，企業凈資產700萬元以上。4.企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。房屋建筑工程施工總承包企業資質等級標準三級資質標準1．企業近5年承擔過下列5項中的3項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）6層以上的房屋建筑工程；（2）高度25米以上的構筑物或建筑物；（3）單體建筑面積5000平方米以上的房屋建筑工程；（4）單跨跨度15米以上的房屋建筑工程；（5）單項建安合同額500萬元以上的房屋建筑工程。2．企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于10人。3．企業注冊資本金600萬以上，企業凈資產700萬元以上。4．企業近3年最高年工程結算收入2400萬以上。5．企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。承包工程范圍：三級企業：可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；（2）高度70米及以下的構筑物；（3）建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。注：房屋建筑工程是指工業、民用與公共建筑（建筑物、構筑物）工程。工程內容包括地基與基礎工程，土石方工程，結構工程，屋面工程，內、外部的裝修裝飾工程，上下水、供暖、電器、衛生潔具、通風、照明、消防、防雷等安裝工程第三篇：三級建筑企業資質標準三級資質標準：（1）《建筑業企業資質申請表》和相應的電子文檔；（2）企業法人營業執照副本和驗資報告或交、存入資金報告單；（3）企業章程，改制企業還需要提供改制資料；（4）近年財務決算年報表和統計年報表（新設立企業建立財務制度）；（5）企業法人代表人、企業負責人和企業技術、財務負責人的任職文件、職稱證書、身份證、保險證明、勞動合同；（6）企業擁有的建造師（或項目經理）執業資格注冊證書（或資格證書）、身份證、勞動合同、社會保險憑證；（7）企業擁有的中高級工程技術人員的職稱證書、身份證、勞動合同、社會保險憑證；（8）資質標準明確要求企業必須具有的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證、勞動合同、社會保險憑證；（9）資質標準明確要求企業具有設備、廠房的，企業需出具購置合同、發票、房屋產權證或房屋租賃合同等相應證明；1.企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。2.企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于10人。3.企業注冊資本金600萬元以上，企業凈資產700萬元以上。4.企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。第四篇：三級建筑企業資質標準三級資質標準：1、企業近5年承擔過下列5項中的3項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）6層以上的房屋建筑工程；（2）高度25米以上的構筑物或建筑物；（3）單體建筑面積5000平方米以上的房屋建筑工程；（4）單跨跨度15米以上的房屋建筑工程；（5）單項建安合同額500萬元以上的房屋建筑工程。2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于10人。3、企業注冊資本金600萬元以上，企業凈資產700萬元以上。4、企業近3年最高年工程結算收入2400萬元以上。5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。第十八條縣級以上人民政府建設行政主管部門和其他有關部門應當加強對建筑業企業資質的監督管理。禁止任何部門采取法律、行政法規規定以外的其他資信、許可等建筑市場準入限制。第十九條建設行政主管部門對建筑業企業資質實行年檢制度。施工總承包特級和一級企業、專業承包一級企業資質，由國務院建設行政主管部門負責年檢；其中鐵道、交通、水利、信息產業、民航等方面的建筑業企業資質，由國務院建設行政主管部門會同同級有關部門聯合年檢。第二十條建筑業企業資質年檢按照下列程序進行：（一）企業在規定時間內向建設行政主管部門提交《建筑業企業資質年檢表》、《建筑業企業資質證書》及其他有關資料，并交驗《企業法人營業執照》。（二）建設行政主管部門會同有關部門在收到企業年檢資料后40日內對企業資質年檢做出結論，并記錄在《建筑業企業資質證書》副本的年檢記錄欄內。第二十一條建筑業企業資質年檢的內容是檢查企業資質條件是否符合資質等級標準，是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規行為。建筑業企業年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。第二十二條建筑業企業資質條件符合資質等級標準，且在過去一年內未發生本規定第十四條第二款所列行為的，年檢結論為合格。第二十三條建筑業企業資質條件中，凈資產、人員和經營規模未達到資質等級標準，但不低于資質標準的80％，其他各項均達到標準要求，且過去一年內未發生本規定第十四條第二款所列行為的，年檢結論為基本合格。第二十四條有下列情況之一的，建筑業企業的資質年檢結論為不合格：（一）資質條件中凈資產、人員和經營規模任何一項未達到資質等級標準的80％，或者其他任何一項未達到資質等級標準的；（二）有本規定第十四條第二款所列行為之一的。已經按照法律、法規的規定予以降低資質等級處罰的行為，年檢中不再重復追究。第二十五條建筑業企業資質年檢不合格或者連續兩年基本合格的，建設行政主管部門應當重新核定其資質等級。第二十六條建筑業企業連續三年年檢合格，方可申請晉升上一個資質等級。第二十七條建筑業企業資質升級，由企業在資質年檢結束后兩個月內提出申請，分批集中辦理；企業違反有關規定需要降低資質等級的，以及其他變更事項，應當隨時辦理。第二十八條降級的建筑業企業，經過一年以上的整改，經建設行政主管部門核查確認，達到規定的資質標準，且在此期間內未發生本規定第十四條第二款所列行為的，可以按照本規定重新申請原資質等級。第二十九條在規定時間內沒有參加資質年檢的建筑業企業，其資質證書自行失效，且一年內不得重新申請資質。第三十條建筑業企業遺失《建筑業企業資質證書》，應當在公眾媒體上聲明作廢后，方可申請補辦。第三十一條理筑業企業變更名稱、地址、法定代表人、技術負責人等，應當在變更后的一個月內，到原審批部門辦理變更手續。其中由國務院建設行政主管部門審批的企業除企業名稱變更由國務院建設行政主管部門辦理外，企業地址、法定代表人、技術負責人的變更委托省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門辦理，辦理結果向國務院建設行政主管部門備案。第五篇：一級建筑施工企業資質標準施工總承包企業資質等級標準房屋建筑工程施工總承包企業資質等級標準一級資質標準：1.企業近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）25層以上的房屋建筑工程；（2）高度100米以上的構筑物或建筑物；（3）單體建筑面積3萬平方米以上的房屋建筑工程；（4）單跨跨度30米以上的房屋建筑工程；（5）建筑面積10萬平方米以上的住宅小區或建筑群體；（6）單項建安合同額1億元以上的房屋建筑工程。2.企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有10年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱；總會計師具有高級會計職稱；總經濟師具有高級職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于300人，其中工程技術人員不少于20XX；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于60人。企業具有的一級資質項目經理不少于12人。3.4.5.企業注冊資本金5000萬元以上，企業凈資產6000萬元以上。