第頁共頁平安環保責任書平安環保責任書平安環保責任書1為認真貫徹落實"平安第一、預防為主、綜合治理"的平安消費方針和構建和諧企業，環保企業;強化平安、環保管理，健全我部門的"平安、環保風險，平安、環保制約，平安環保鼓勵"機制;進一步進步平安、環保管理程度，實行責任到人的目的管理，使各專業負責人及班組長充分認識到"平安責任重于泰山"、"環保達標是企業生命線"的管理理念，確保公司X年度公司平安環保目的的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《X年度平安環保責任書》。一、必須實現以下平安環保目的：1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;2、杜絕職業病危害、環境污染和生態破壞等較大以上事故;3、千人負傷率小于4‰;4、在用特種設備定檢率合格率100%;5、特種作業人員持證上崗率100%;6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;7、杜絕環境污染事故;8、"三廢"達標排放，排放指標政府環保部門檢測合格率100%;9、水資重復利用率90%以上，消費性廢水實現"零排放";10、環保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;11、相關方環境投訴處理率到達100%。二、目的責任對象：二工段四班全體成員三、目的職責：責任對象在平安環保工作上必須做到以下內容：1、管轄范圍內的所有平安、環保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項平安、環保管理制度，不發布與平安、環保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的平安職責，確保平安責任制在本單位全面落實，并全力支持平安、環保工作。2、保證國家有關平安、環保消費法律、法規及平安、環保條例，規程及公司各項平安環保管理制度和管理方法在本單位內全面施行。3、建立健全本部門的平安、環保管理體系，使之有效運轉，裝備專職平安員并支持平安員的工作，對平安員提出的問題及時協調解決，保證平安員對平安、環保工作有獨立的管理和獎懲權。4、做好新從業人員、實習員工、勞務用工、臨時工"三級"平安教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。5、做好轉崗、復崗人員的平安再教育培訓工作。6、建立員工的平安培訓檔案，職工平安考試合格率到達100%。7、嚴格執行工藝紀律、操作規程、平安規程，確保消費過程始終處于平安穩定狀況。8、各專業負責人及班組長嚴格執行工藝紀律、操作規程、平安規程，保證下屬所有人員不違章作業。9、在確保平安、環保的前提下組織技改、消費，始終把平安工作放在首位，當"平安、環保與消費、效益"發生矛盾時，堅持平安、環保第一的原那么，技改設計要保證"平安三同時"、"環保三同時"的全面落實。10、加強部門平安作業票證統一標準管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執行不到位而發生平安事故。11、確保平安管理工作的正常運作。加強消費現場管理，及時制止和查處平安環保違規行為。12、各專業負責人及班組長要把平安、環保工作詳細落實到崗位、到人員。13、每月至少參加一次平安大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。14、以身作那么，不違章指揮、不違章操作，進入消費現場穿戴好勞動保護用品，為別人樹立典范，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不承受或不按要求進展整改現象。16、保證與本部門有業務工作聯絡的外來人員進入施工現場戴好平安帽，遵守公司的平安管理規定。17、發惹事故，應及時報告部門和公司，按照"四不放過"的原那么召開事故分析^p會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處分標準。18、建立員工的平安培訓檔案，職工平安考試合格率到達100%。19、嚴格執行工藝紀律、操作規程、平安規程，杜絕所有人員不違章作業。20、按規定提取個人平安風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。四、考核及獎懲方法根據部門對班組的量化考核進展考核，不盡處按照《消費技術部平安考核細那么》執行。五、責任書的簽署本責任書一式二份，消費技術部與責任單元各執一份，本責任書的有效執行時間為X年1月1日至X年12月31日止。簽字：_______________簽字：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日平安環保責任書2為了貫徹全國、全省環境保護工作會議精神，以實在改善環境質量為目的，實現對市政府、對國家環保總局的承諾，進一步加強我公司環境保護工作，實現經濟與社會可持續開展。按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本著"誰主管、誰負責"的原那么，制訂環保責任書，由消費車間負責人與單位簽訂。員工工作期間，公司提供必要的效勞：一、公司提供環境保護咨詢效勞，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監視工作。二、公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力進步全體員工的'環境保護意識，檢查落實有關環境保護的硬件設施，如建立和完善企業環境污染治理設施。三、公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。車間負責人在職期間應該作好以下工作：一、車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度，落實責任，進步員工的環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。二、積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查方案，發現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態擴大。三、加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守平安操作規程和正確使用勞動防護用品，作到"三不傷害"(即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害)五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。年終公司對車間(部門)按照相關條款進展檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進展表彰獎勵;存在問題的部門(員工)那么取消有關獎勵。以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。公司(領導簽字)：_______________車間(部門)負責人簽字：_______________平安環保責任書3為實在加強北京汽車股份(以下簡稱北汽股份)平安環保工作，落實企業平安環保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業正常的消費經營秩序，進步北汽股份可持續開展才能，根據國家平安環保相關法律法規和北汽集團相關目的責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本平安環保目的責任書。一、總體目的(一)嚴格落實國家平安環保法律法規和方針、政策以及企業各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程，保證依法標準操作。(二)加強平安環保組織領導，建立健全平安環保管理機構，實在履行平安職責，單位內部逐級簽訂平安責任書，本單位與相關方全部簽訂平安協議，明確平安責任，平安責任落實率為100%。(三)開展職工平安意識、平安知識和平安技能教育培訓，進步職工平安素質和自救互救才能，保證職工承受教育和培訓率為100%。(四)落實平安資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的平安防護設備、設施定期進展檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業人員持證上崗率100%。(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動方案各項工作要求，施行主動環境保護戰略，確保本單位目的任務達成率100%。二、專項指標(一)平安消費：加強平安消費管理，建立、健全平安消費責任制，完善平安消費條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。(二)消防平安：堅持"預防為主、防消結合"的方針，適時開展消防演練，定期開展平安檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建立，進步火災事故應急處置才能，確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常消費經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。(三)治安保衛：加強單位內部平安防范制度建立，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩定的治安事件為零。(四)交通平安：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人平安意識和法制觀念，按時進展車輛年檢和按規定參加車輛保險，保證不發生酒后駕駛、超速、超載和違背交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。(五)職業安康：堅持"以人為本"的平安理念，裝備和使用平安有效的防護用具，依法開展職業病體檢，努力創造平安的工作環境，保障職工職業安康，確保本單位職業病危害事故為零。(六)環境保護：以污染減排為核心，實在加強領導和監管，確保建立工程"三同時"執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無環境污染事故，環保治理設施正常運轉率100%，危險廢物標準處置率100%。三、平安責任各單位主要負責人為平安環保工作第一責任人，承當平安環保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年假設發生所屬單位人員由于平安消費、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業病危害事故、環境污染事故或單月連續兩次受到環保行政處分