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文檔簡介

簡易試用期勞動合同合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]基本條款合同期限本合同自[起始日期]起生效，到期日為[終止日期]止。如果乙方在試用期滿[試用期天數(shù)]天內(nèi)不符合甲方要求，則可隨時(shí)終止本合同。職位及工作地點(diǎn)乙方將加入甲方[部門名稱]部門，擔(dān)任[職位名稱]職位，并在[工作地點(diǎn)]工作。工作時(shí)間和休假乙方工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]小時(shí)，周工作[周工作日]天。國家法定節(jié)假日休息，其它節(jié)假日按照公司規(guī)定執(zhí)行。工資和福利乙方試用期工資為[試用期工資]元/月，如果乙方順利通過試用期，則轉(zhuǎn)為正式員工，工資為[正式員工工資]元/月。甲方為乙方參加社保和住房公積金。具體政策按照所在地社保和住房公積金規(guī)定執(zhí)行。工作職責(zé)乙方將根據(jù)甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成以下工作：[工作內(nèi)容]保密和競業(yè)禁止條款乙方對于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，必須保守，未經(jīng)甲方書面準(zhǔn)許，不得泄漏或脫離甲方超過2年從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。因違反保密以及競業(yè)禁止條款給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。解除合同如果甲方或乙方有違反本合同的行為，則對方有權(quán)解除本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。適用法律和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。合同中出現(xiàn)的爭議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。合同附件乙方身份證復(fù)印件乙方畢業(yè)證書復(fù)印件乙方社保卡復(fù)印件甲方與乙方一致認(rèn)可，本合同在雙方簽字蓋章后生效，每一份具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：______________________日期：_______________________乙方（簽字）：____________

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