單選題

1.《中華人民共和國職業病防治法》于（）正式實施。

A.2001年12月1日

B.2002年5月1日

C.2002年1月1日

D.2002年10月1日

答案：B

2.《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職

業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，根

據憲法而制定。

A.安全生產

B.勞動保護

C.預防、控制

D.預防減少

答案：C

3.職業病指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞

動者在（）活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、

有害因素而引起的疾病。

A.工作

B.職業

C.學習

D.服務

答案：B

4.我國的職業病防治工作方針是：（）為主，防治結合。

A.健康

B.安全

C.預防

D.防護

答案：C

5.我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。

A.徹底

B.綜合

C.分期

D.政府

答案：B

6.《職業病防治法》中所稱用人單位是指（）。

A.企業、事業單位、政府機關

B.企業、科研單位、政府機關

C.企業、事業單位和個體經濟組織等

D.企業、事業單位和個體經濟組織

答案：C

7.用人單位的（）對本單位的職業病防治工作全面負責。

A.主要負責人

B.安全生產管理部門負責人

C.投資者

D.勞動者

答案：A

8.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合

理，符合有害與無害作業（）的原則。

A.隔離

B.分開

C.單獨布置

D.加強防護

答案：B

9.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目

工程預算，并與主體工程（），同時施工，同時投入生產和使

用。

A.同時報批

B.同時規劃

C.同時設計

D.同時申請

答案：C

10.用人單位應當建立、健全職業病防治（），加強對職業病

防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病

危害承擔責任。

A.規章制度

B.責任制

C.管理機構

D.管理制度

答案：B

11.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于職業病

防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（）。

A.新產品

B.新方法

C.新材料

D.新能源

答案：C

12.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告

欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危

害事故應急救援措施和（）。

A.職工健康體檢結果

B.工作場所職業病危害因素檢測結果

C.職工職業病檢查結果

D.勞動者的職業健康體檢結果

答案：B

13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中

可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不

得隱瞞或者欺騙。

A.職業病危害及其后果

B.職業病預防措施及待遇等

C.職業病危害及其后果、職業病預防措施及待遇等

D.職業病病名

答案：C

14.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單

位應當及時組織救治，進行健康檢查和醫學觀察，所需費用

由()承擔。

A.用人單位

B.勞動者本身

C.地方勞動保障部門

D.當地衛生部門

答案：A

15.()應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要

求的工作、環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛

生保護。

A.各級工會組織

B.用人單位

C.企業、科研單位

D.政府機關

答案：B

16.用人單位應當按照有關部門的規定，（）對工作場所進行

職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位

職業衛生檔案。

A.定期

B.不定期

C.每月

D.每3年一次

答案：A

17.用人單位違反《職業病防治法》規定，造成重大職業病

危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主

管人員和其他責任人員，依法追究（）

A.行政責任

B.刑事責任

C.民事責任

D.法律責任

答案：B

18.職工的職業健康監護檔案由（）保管。

A.用人單位

B.職工個人

C.專業機構

D.企業主管部門

答案：A

19.國家規定每年（）月的最后一周是職業病防治法宣傳周。

A.4

B.5

C.6

D.7

答案：A

20.當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療

衛生機構所在地地方人民政府（）申請鑒定。

A.衛生行政部門

B.勞動保障行政部門

C.總工會

D.安全生產監督管理部門

答案：A

21.《職業健康檢查管理辦法》規定職業健康檢查檔案保存

時間應當自勞動者最后一次職業健康檢查結束之日起不少

于（）年。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：C

22.《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》規定醫

療衛生服務體系堅持以（）性醫療衛生機構為主體、（）性

醫療衛生機構為補充。

A.非營利性醫療衛生機構為主體、營利性醫療衛生機構為補

充。

B.營利性醫療衛生機構為主體、非營利性醫療衛生機構為補

充。

C.非營利性醫療衛生機構為主體、非營利性醫療衛生機構為

補充

D.營利性醫療衛生機構為主體、營利性醫療衛生機構為補

充。

答案：A

23.《中華人民共和國塵肺病防治條例》規定，不滿（）周

歲的未成年人，禁止從事粉塵作業。

A.16

B.18

C.20

D.22

答案：B

24.《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》規定，國

家對放射源和射線裝置實行分類管理。根據放射源、射線裝

置對人體健康和環境的潛在危害程度，從高到低將放射源分

為()類

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：C

25.《職業健康檢查管理辦法》規定：職業健康檢查機構應

當在職業健康檢查結束之日起()個工作日內將職業健康檢

查結果書面告知用人單位。

A.7

B.10

C.15

D.30

答案：D

多選題

1.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告

欄，公布有關職業病防治的()

A.規章制度

B.操作規程

C.工作場所職業病危害因素檢測結果

D.職業病危害事故應急救援措施

答案：A；B；C；D

2.勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利？()

A.獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務

B.了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害

后果和應當采取的職業病防護措施

C.要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設

施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件

D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業

答案：A；B；C；D

3.本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等

用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸()和其他有毒、

有害因素而引起的疾病。

A.粉塵

B.放射性物質

C.細菌

D.以上全是

答案：A；B

4.發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致

職業病危害事故發生時，衛生行政部門可以采取下列臨時控

制措施：()

A.責令暫停導致職業病危害事故的作業

B.查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的

資料和采集樣品

C.封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故

發生的材料和設備

D.組織控制職業病危害事故現場

答案：A；C；D

5.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，

設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業

病危害的（）等內容。

A.種類

B.后果

C.預防

D.應急救治措施

答案：A；B；C；D

6.職業健康監護檔案應當包括勞動者的（）等有關個人健康

資料。

A.職業史

B.職業病危害接觸史

C.職業健康檢查結果

D.職業病診療

答案：A；B；C；D

7.承擔職業病診斷的醫療衛生機構應當具備下列條件：（）

A.持有《醫療機構執業許可證》

B.具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員

C.具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備

D.具有健全的職業病診斷質量管理制度

答案：B；C；D

8.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人

單位在發生哪些情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業

的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業

病病人。（）

A.分立

B.合并

C.解散

D.破產

答案：A；B；C；D

9.違反本法規定，有下列情形之一的，由安全生產監督管理

部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰

款；（）

A.隱瞞職業病危害的

B.隱瞞本單位職業衛生真實情況的

C.使用產生職業病危害的設備或者材料的

D.可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所、放射工作

場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條

規定的

答案：A；B；C；D

10.職業病診斷，應當綜合分析下列因素()O

A.病人的職業史

B.病人的臨床表現

C.職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況

D.臨床表現以及輔助檢查結果

答案：A；C；D

11.衛生行政部門履行監督檢查職責時，有權采取下列措施:

()

A.進入被檢查單位和職業病危害現場，了解情況，調查取證

B.查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的

資料和采集樣品

C.責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行

為

D.查閱或者復制與違反安全生產防治法律、法規的行為有關

的資料和采集樣品

答案：A；B；C

12.衛生行政部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，

不得有下列行為：O

A.對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質

證明文件或者予以批準；

B.對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責；

C.發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事

故，不及時依法采取控制措施；

D.其他違反本法的行為。

答案：A；B；C；D

13.發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致

職業病危害事故發生時，衛生行政部門可以采取下列臨時控

制措施()

A.責令暫停導致職業病危害事故的作業

B.封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故

發生的材料和設備

C.對用人單位主要負責人進行處罰

D.組織控制職業病危害事故現場

答案：A；B；D

14.用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理()費

用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支。

A.職業病危害

B.工作場所衛生檢測

C.健康監護

D.職業衛生培訓

答案：A；B；C；D

15.《職業病防治法》規定，國家對從事()等作業實行特

殊管理。

A.放射性

B.高度

C.高危粉塵

D.高毒

答案：A；C；D

16.《職業病防治法》第二十五條規定：對可能發生急性職

業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置()

A.配置現場急救用品

B.沖洗設備

C.應急撤離通道

D.必要的泄險區

答案：A；B；C；D

17.《有機溶劑作業場所個人職業病防護用品使用規范》中

要求,個人職業病防護用品0應符合國家相關標準的要求，

經檢驗合格。

A.質量

B.性能

C.規格

D.材質

答案：A；B；C

18.《建筑行業職業病危害預防控制規范》要求：項目監理

應對施工企業的()況進行監管，做好記錄并存檔。

A.職業衛生管理機構

B.職業衛生管理制度及其落實情況

C.職業病危害防護設施

D.個人防護用品的使用情況

答案：A；B；C；D

19.《建設項目職業病危害預評價報告編制要求》規定：根

據擬建項目的具體情況，一般采用()等方法進行綜合分析

以及定性和定量評價，必要時可采用其他評價方法。

A.類比法

B.檢查表分析法

C.職業病危害作業分級

D.現場取樣法

答案：A；B；C

20.《個體防護裝備選用規范》規定：個體防護裝備是指從

業人員為防御()等外界因素傷害所穿戴、配備和使用的各

種護品的總稱。

A.物理

B.病毒

C.化學

D.生物

答案：A；C；D

21.《職業健康檢查管理辦法》規定，承擔職業健康檢查的

醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下

條件：

A.持有《醫療機構執業許可證》，涉及放射檢查項目的還應

當持有《放射診療許可證》

B.具有相應的職業健康檢查場所、候檢場所和檢驗室，建筑

總面積不少于400平方米，每個獨立的檢查室使用面積不少

于6平方米

C.具有與批準開展的職業健康檢查類別和項目相適應的執

業醫師、護士等醫療衛生技術人員；

D.具有與批準開展的職業健康檢查類別和項目相適應的儀

器、設備；開展外出職業健康檢查，應當具有相應的職業健

康檢查儀器、設備、專用車輛等條件

答案：A；B；C；D

22.《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定用人單位

在委托職業健康檢查機構對從事接觸職業病危害作業的勞

動者進行職業健康檢查時，應當如實提供下列文件、資料：

()

A.用人單位的基本情況；

B.工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊；

C.職業病危害因素定期檢測、評價結果；

D.作業人員的工資待遇

答案：A；B；C

23.《職業病診斷與鑒定管理辦法》規定，用人單位應當依

法履行職業病診斷、鑒定的相關義務，包括()

A.及時安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治；

B.如實提供職業病診斷、鑒定所需的資料；

C.承擔職業病診斷、鑒定的費用和疑似職業病病人在診斷、

醫學觀察期間的費用；

D.報告職業病和疑似職業病

答案：A；B；C；D

24.《工作場所職業衛生管理規定》要求對用人單位主要負

責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓，應當包括下列主

要內容：O

A.職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；

B.職業病危害預防和控制的基本知識；

C.職業衛生管理相關知識；

D.國家衛生健康委規定的其他內容。

答案：A；B；C；D

25.《煤礦作業場所職業病危害防治規定》要求煤礦應當根

據職業健康檢查報告，采取下列哪些措施：()

A.對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位；

B.對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善

安置；

C.對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間

安排復查和醫學觀察；

D.對疑似職業病病人進行開除

答案：A；B；C

判斷題

1.在職業病目錄中，噪聲聾屬于物理因素所致職業病。（否）

2.患職業病的情形，不屬于工傷。（否）

3.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，

尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

（是）

4.用人單位的職業衛生管理人員對本單位的職業病防治工

作全面負責。（否）

5.職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織四名以上

雙數職業病診斷醫師進行集體診斷。（否）

6.國家對職業衛生技術服務機構實行資質認可制度。（是）

正確答案：對

7.通風除塵設施無法達到職業衛生標準限值的粉塵作業場

所，操作人員必須佩戴防塵口罩、工作服、頭盔、呼吸器、

眼鏡等個人防護用品。加強通風除塵設施的維護檢修。（是）

8.統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工

作，建立健全職業病防治工作體制、機制，統一領導、指揮職

業衛生突發事件應對工作的為設區的市級地方人民政府。

（否）

9.電離輻射屬于職業危害中物理危害。（是）

10.勞動過程中的職業病危害因素一般包括：生產場所設計

不符合衛生標準、缺乏必要的安全衛生技術設施、缺乏安全

防護設施等。（否）

11.職業病診斷機構不能作為職業病鑒定辦事機構。（是）

12.用人單位未建立或者落實職業健康監護制度，給予警告，

責令限期改正，可以并處3萬元以下的罰款。（是）

13.職業衛生調查是識別評價職業性有害因素的必要手段之

一，是實施職業衛生管理的基本方法之一。（是）

14.職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要

求的建設項目可以在保證安全的前提下繼續施工（否）

15.用人單位應當選擇由省級以上人民政府衛生行政部門批

準的職業衛生技術服務機構承擔職業健康檢查工作。（否）

16.職業病診斷機構在進行職業病診斷時，診斷醫師對診斷

結論有意見分歧的，應當根據半數以上